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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und prüfe alle notwendigen Unterlagen.
- Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 2.800 Mitarbeitern und Auszeichnung als bester Arbeitgeber 2023.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Essenszuschüsse, Fitnesszuschüsse und viele weitere Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder Personalwesen sowie gute DATEV- und Excel-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung und ein hervorragendes Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 2.800 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone, EWE oder Vorwerk, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnungen "Bester Arbeitgeber 2023" von Top Job sorgen für gute und langfristige Verbindungen.
Aufgaben:
- Eigenständige Erstellung der Abrechnung von Löhnen und Gehältern mit DATEV Lohn und Gehalt
- Termingerechte, sachliche und rechnerisch richtige Abrechnung von Löhnen und Gehältern samt Spesen und betrieblichen Zusatzleistungen
- Überprüfung aller notwendigen Unterlagen und Informationen der Mitarbeiter für eine korrekte und zeitgerechte Lohn- und Gehaltszahlung
- Ermittlung der sachlich und rechnerisch richtigen Zahlungsbeträge an Mitarbeiter*innen, Sozialversicherungsträger, Finanzamt usw. sowie Lohnpfändungen oder Abfindungen
- Ansprechpartner*in in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- Bescheinigungs- und Meldewesen
- Kontrolle der rechtzeitigen Erfüllung von Auskunfts- und Meldepflichten
- Fachlicher Austausch mit der Personalabteilung
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder kfm. Ausbildung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute DATEV- und Excel-Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Selbstständige und routinierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima
- Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung
- Attraktive betriebliche Sozialleistungen
- Essenszuschuss für die Kantine
- Hansefit – Zuschüsse für Fitness & Freizeit
- Job-Rad
- Jobticket
- kostenlose Parkplätze
- Kinder-Notfallbetreuung
- Incentive Programme und Team Events
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits – Rabatte in Onlineshops
- Betriebliche Altersvorsorge und EAP – Employee Assistance Programm
(Hohes Gehalt) Personalsachbearbeiter /Steuerfachangestellter als Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/d) Arbeitgeber: KiKxxl GmbH
Kontaktperson:
KiKxxl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Hohes Gehalt) Personalsachbearbeiter /Steuerfachangestellter als Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Social-Media-Kanäle und unsere Website, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Das hilft dir, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Lohn- und Gehaltsabrechnung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs kannst du betonen, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Personalsachbearbeiter begeistert. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Hohes Gehalt) Personalsachbearbeiter /Steuerfachangestellter als Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in DATEV und Excel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen und deine selbstständige Arbeitsweise ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiKxxl GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf DATEV vor
Da die Stelle Kenntnisse in DATEV erfordert, solltest du dich im Vorfeld mit der Software vertraut machen. Überlege dir, welche spezifischen Funktionen du bereits genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kenntnisse im Lohnsteuerrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verfügst. Informiere dich über relevante Änderungen und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Selbstständige Arbeitsweise betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du selbstständig und routiniert arbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und dem Arbeitsklima, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen möchtest.
