Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen und unterstütze beim Recruiting.
- Unternehmen: Führendes Call Center mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt fördert und Talente schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalabteilung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit 3.333 Mitarbeiter*innen an 11 Standorten in Deutschland, in Griechenland, der Türkei und dem Kosovo gehört KIKXXL zu den führenden Call Center Dienstleistern am Markt. Wir erbringen in Athen qualitativ hochwertigen Vertrieb und Kundenservice für zahlreiche, namhafte Auftraggeber unterschiedlichster Branchen und Bereiche. Wir suchen ab sofort für den Ausbau unseres Standortes in Athen Unterstützung in der Personalabteilung.
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt.
Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.).
Bewerbermanagement und Durchführung von Recruitingmaßnahmen zur Sicherstellung des Standortaufbaus sowie zur nachhaltigen Personalgewinnung (Durchführen von Bewerbertagen, Assessment-Centern und persönlichen Vorstellungsgesprächen).
Einführung und Steuerung aller HR-Prozesse mit dem Ziel langfristiger Prozessstabilität.
Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
Erstellung HR-relevanter Reportings und Analysen.
Durchführung von vorbereitenden Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Qualifikationen:
- Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen oder wirtschaftsrechtlichen Bereich oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, gerne aus dem Bereich Customer Services/Callcenter oder Touristikbranche.
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz.
- Dynamisches Wesen, Menschenkenntnis und positive Ausstrahlung.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Viel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Unternehmen.
- Ein kollegiales und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien.
- Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen.
- Attraktives Gehaltspaket.
- Zusätzliche Vorteile mit der Edenred-Karte.
- Perspektiven und Entwicklungschancen.
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: KiKxxl GmbH
KiKXXL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Athen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Unternehmen bietet. Mit einem kollegialen Team, flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördert KiKXXL die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Gehaltspakete sowie zusätzliche Benefits. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Athen Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von KIKXXL auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Personalabteilung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre eigene Stimme haben. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten zu erzählen. Verknüpfe deine bisherigen Stationen mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. So sehen wir, wie du ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiKxxl GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KIKXXL verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und im Recruiting zu sprechen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den HR-Prozessen oder wie das Team die Personalentwicklung angeht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Zeige deine soziale Kompetenz und dein dynamisches Wesen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.