Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Telekommunikationsbereich und manage ein Team von bis zu 70 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: KiKxxl ist ein innovativer Telekommunikationsdienstleister mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Essenszuschüsse, Fitnessangebote und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und dir Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung mitbringen sowie analytische Fähigkeiten besitzen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben Strategisches Projektmanagement (Projekteinrichtung, -durchführung und -controlling) Operativer Ansprechpartnerin für Kundeninnen im Tagesgeschäft Verantwortung für Führungskräfte (Teamleiterinnen) und Ihr Team mit bis zu 70 Mitarbeiterinnen Weiterentwicklung bestehender Accounts und Implementierung neuer Accounts Vorbereitung und Durchführung von Meetings und Personalgesprächen (u.a. Zielvereinbarungs-, Perspektiv- und Beurteilungsgespräche) Budget-, Umsatz- sowie Ergebnisverantwortung Dein Profil Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, wünschenswerterweise bei einem Kommunikations- oder Telekommunikationsdienstleister Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und in der Steuerung betrieblicher Abläufe oder im Projektmanagement Branchenkenntnisse im Telekommunikationsumfeld sind wünschenswert Gute analytische Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen gepaart mit hoher Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine Unternehmenskultur in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen Essenszuschuss Hansefit – Zuschüsse für Fitness & Freizeit Job-Rad Jobticket Incentive Programme und Team Events Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits – Rabatte in Onlineshops Betriebliche Altersvorsorge und EAP – Employee Assistance Programm KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Projektleiter (m/w/d) beim Telekommunikationsdienstleister Arbeitgeber: KiKxxl GmbH
Kontaktperson:
KiKxxl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) beim Telekommunikationsdienstleister
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Telekommunikationsbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Projektleiterpositionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Telekommunikationssektor. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung von Projekten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du nach dem Bewerbungsprozess fragst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) beim Telekommunikationsdienstleister
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, insbesondere im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung. Zeige auf, wie du Teams geleitet und betriebliche Abläufe gesteuert hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführst, die zeigen, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
Kommunikationsfähigkeiten darstellen: Da starke Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben erläutern, wie du erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast. Füge eventuell auch Beispiele für erfolgreiche Meetings oder Personalgespräche hinzu.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Stelle. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Telekommunikationsbranche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiKxxl GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategisches Projektmanagement vor
Da die Rolle des Projektleiters strategisches Projektmanagement umfasst, solltest du dich mit den Methoden und Werkzeugen vertraut machen, die in diesem Bereich verwendet werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projekteinrichtung, -durchführung und -controlling verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Meetings effektiv zu leiten und Personalgespräche durchzuführen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da du für ein Team von bis zu 70 Mitarbeitern verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motiviert, Konflikte gelöst und Mitarbeiter gefördert hast.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Analytische Fähigkeiten sind für die Budget- und Ergebnisverantwortung unerlässlich. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Daten analysiert und fundierte Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, die finanziellen Aspekte eines Projekts zu steuern.