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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Recruiting und finde die besten Talente für unsere Contact Center.
- Arbeitgeber: Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit 2.800 Mitarbeitern in mehreren Städten seit 1999.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das mit großen Marken zusammenarbeitet und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter Recruiting (m/w/d)
Werden Sie Mitglied, um sich für die Position Teamleiter Recruiting (m/w/d) bei KiKxxl GmbH zu bewerben.
Aufgabe:
Du trägst Verantwortung: Für den gesamten standortübergreifenden Rekrutierungsprozess mit dem Fokus auf Vakanzen im Bereich der telefonischen Kundenberatung (von der Stellenschaltung bis zur Einstellung) sowie die disziplinarische Führung, Steuerung und Entwicklung eines ca. 10 Personen starken und motivierten Recruiting-Teams in Osnabrück.
Du bist zukunftsorientiert: Und stellst das weitere Unternehmenswachstum sowie die nachhaltige Personalgewinnung sicher, indem Du die Recruiting- und Einstellungsprozesse konzeptionell mitentwickelst und die operative Umsetzung in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen steuerst.
Du bringst Dich ein: Bringe Deine Begeisterungsfähigkeit und Fachkenntnisse ein, im Ausbau einer nachhaltigen und von Partnerschaft geprägten Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie unseren Recruiting-Dienstleistern zur Weiterentwicklung von innovativen Personalmarketingstrategien sowie in HR-Projekten, insbesondere im Bereich Employer Branding, um KiKxxl als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Du zeigst Deine analytischen Fähigkeiten: Du erstellst HR-relevante Reportings sowie Analysen und leitest Handlungsempfehlungen für das operative und strategische Recruiting ab.
Qualifikation:
Du verfügst über praxiserprobtes Wissen und fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Strategien, Nutzung Sozialer Netzwerke, Employer Branding und moderner Prozessgestaltung.
Du hast Erfahrungen in der Teamführung in einem dynamischen Umfeld, idealerweise in einem Callcenter.
Als Teamplayer liegt Dir neben Deinem eigenen Erfolg vor allem auch der Deines Teams am Herzen.
Du trittst souverän auf, bist kommunikationsstark, engagiert und schaffst es, die Menschen in Deinem Arbeitsumfeld empathisch und vertrauensvoll mitzunehmen.
Du bist Unternehmer*in im Unternehmen und Dir liegt strategisches Denken wie auch operative und erfolgsorientierte Umsetzung von Zielen am Herzen.
Beschäftigungsverhältnis:
Vollzeit
Karrierestufe
Tätigkeitsbereich
Branchen
Die vollständige Anzeige finden Sie beim Klick auf den Onlinebewerbungs-Button oder unter folgendem Link:
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: KiKxxl GmbH
Kontaktperson:
KiKxxl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Teamleiter im Recruiting. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders geschätzt werden, um gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter oder ähnlichen Unternehmen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Recruiting geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Ansatz im Recruiting vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und deinen Führungsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und bringe Ideen mit, wie du das Team bei StudySmarter unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Recruiting.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Teamleiters Recruiting bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Recruiting ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiKxxl GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Firma verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Teammanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Teamleiter im Recruiting ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.