Teamleiter (M/W/D) Inbound
Teamleiter (M/W/D) Inbound

Teamleiter (M/W/D) Inbound

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales-Team und sorge für den Erfolg deiner Kampagnen.
  • Arbeitgeber: KiKxxl, führender Call Center Dienstleister mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Boni, Essenszuschüsse, Fitnessangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem wertschätzenden und vielfältigen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Inbound und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Zertifiziertes Schulungsprogramm und hervorragendes Arbeitsklima warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

KiKxxl gehört mit 3.333 Mitarbeitern an 6 Standorten in Deutschland zu den führenden Call Center Dienstleistern am Markt. Für zahlreiche, namhafte Auftraggeber unterschiedlichster Branchen und Bereiche übernehmen wir die service- und vertriebsorientierte Kundenbetreuung.Als Teamleiter*In verantwortest Du ein eigenes Sales- Team und den Erfolg Deiner Kampagnen. Mit Deiner empathischen Art und sorgst Du dafür, dass Deine Mitarbeiter*Innen uns auch zukünftig als \“Bester Arbeitgeber des Jahres\“ wählen – genau wie im Jahr 2025. Was hast Du davon? Du arbeitest in einem dynamischen und diversen Team, in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und profitierst von attraktiven Bonus- und Prämienmodellen und Benefits. Deine Aufgaben Fachliche und persönliche Führung und Betreuung der telefonischen Kundenberater mit einer Teamgröße von ca. 15-20 Mitarbeiter*innenUnterstützung der Projektleitung bei der Sicherstellung der quantitativen und qualitativen ZieleVerantwortung für die Teamergebnisse und Report an den ProjektleiterCoaching der Mitarbeiter*innen und Ermittlung des SchulungsbedarfsDurchführung von Produkt- und Kommunikationsschulungen sowie WorkshopsDurchführung von Mitarbeitergesprächen (Feedback, Zielvereinbarungsgespräche, korrigierende Ermahnungsgespräche)Allgemeine organisatorische und administrative AufgabenUnterstützung des Teams im täglichen Telefoniegeschäft Dein Profil Berufserfahrung im Inbound in einer vergleichbaren Position bei einem Kommunikationsdienstleister oder TelekommunikationsdienstleisterErste Erfahrung in der Mitarbeiterführung (Führungspotential) sowie in der Steuerung betrieblicher Abläufe oder im ProjektmanagementStarke Kommunikations- und MotivationsfähigkeitHohe Kunden- und ServiceorientierungSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenErfahrungen mit der Telekom Systemwelt, den Telekom Prozessen und der Produktwelt sind von Vorteil Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabeViel Raum für persönliche und fachliche EntwicklungsmöglichkeitenEin hervorragendes ArbeitsklimaEin zertifiziertes Schulungsprogramm für FührungskräfteModernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes ArbeitsklimaGute Entwicklungsperspektiven Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen Essenszuschuss Hansefit – Zuschüsse für Fitness & FreizeitJob-RadJobticketIncentive Programme und Team EventsEntwicklungsmöglichkeitenCorporate Benefits – Rabatte in OnlineshopsBetriebliche Altersvorsorge und EAP – Employee Assistance Programm Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.

Teamleiter (M/W/D) Inbound Arbeitgeber: KiKxxl

KiKxxl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und diverses Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, profitieren Teamleiter von attraktiven Bonus- und Prämienmodellen sowie umfassenden Sozialleistungen. Das Unternehmen fördert eine wertschätzende Kultur, die Vielfalt schätzt und Talente unabhängig von ihrer Herkunft anerkennt.
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Kontaktperson:

KiKxxl HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (M/W/D) Inbound

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei KiKxxl arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar intern empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Inbound-Bereich und über die spezifischen Herausforderungen, die KiKxxl hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (M/W/D) Inbound

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Projektmanagement
Coaching
Schulungsbedarfsermittlung
MS-Office-Anwendungen
Erfahrung im Inbound
Organisatorische Fähigkeiten
Administrative Fähigkeiten
Teamführung
Feedbackgespräche
Zielvereinbarungsgespräche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit ihrer Empathie überzeugen.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Inbound-Bereich und wie du dein Team motiviert hast!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KiKxxl vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über KiKxxl und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines wertschätzenden und vorurteilsfreien Arbeitsumfelds verstehst und wie du dazu beitragen kannst, dass das Team weiterhin als "Bester Arbeitgeber des Jahres" wahrgenommen wird.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder geschult hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die kommenden Monate.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für die Rolle als Teamleiter*in durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in einem dynamischen und diversen Team arbeiten möchtest und wie du die Teamergebnisse positiv beeinflussen kannst. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!

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  • Teamleiter (M/W/D) Inbound

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-11-05

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    KiKxxl

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