Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Unterstützung im HR-Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Personalprozesse aktiv mit und erlebe direkte Auswirkungen deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest in einer Branche tätig sein, in der deine Arbeit jeden Tag sichtbar etwas bewegt? Dann bist du bei uns genau richtig: Als Teil unseres HR-Teams kombinierst du Aufgaben in Lohn und Gehalt mit spannender und vielfältiger Personalsachbearbeitung und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. Wir erweitern unser Team und suchen dich als Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden) für unseren Standort in Bingen.
Das bieten wir:
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- 13. Monatsgehalt
- Monatlicher Sachbezug – wahlweise als Geldkarte oder betriebliche private Krankenzusatzversicherung
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Corporate Benefits
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke (Kaffee und Wasser)
Deine Aufgaben bei uns:
- Selbstständige und verantwortungsvolle Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV Lohn und Gehalt für mehrere Mandanten
- Fristgerechte Aufbereitung und Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten
- Anlage, Pflege und Kontrolle von Mitarbeiter- und Mandantenstammdaten sowie Parametrierung von Lohnarten
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken über das DATEV-Datenanalysetool
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Überwachung und Korrektur von Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von Fehlzeiten und Abwesenheiten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
Das zeichnet dich aus:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Lohn und Gehalt
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit
- Du bringst gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit
- Du gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen um
- Du hast Interesse daran, unsere HR-Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig
- Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau
Das sind wir:
Die Kilb Vetter Entsorgung GmbH mit Hauptsitz in Kelkheim ist ein familiengeführtes, mittelständisches Entsorgungsunternehmen und das Herzstück unserer gesamten Unternehmensgruppe. Mit über 300 Mitarbeitenden an den Standorten Kelkheim, Bad Nauheim, Maintal und Bingen wachsen wir kontinuierlich weiter. Unsere Schwerpunkte liegen in der Entsorgung für Industrie, Gewerbe und Bau sowie in der Herstellung von Biomasse und Ersatzbrennstoffen. Für unser vierköpfiges HR-Team in Bingen suchen wir deine Unterstützung: Gemeinsam kümmern wir uns um alle Themen rund um unsere Mitarbeitenden und sorgen dafür, dass Personalprozesse zuverlässig und transparent ablaufen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20-30h) Arbeitgeber: Kilb Vetter Entsorgung GmbH
Die Kilb Vetter Entsorgung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bingen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem 13. Monatsgehalt, monatlichen Sachbezügen und kostenfreien Getränken, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Kilb Vetter Entsorgung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20-30h) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Lohn- und Gehaltsbuchhalter durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20-30h) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alle relevanten Informationen schnell zu finden sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und strukturiert ist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kilb Vetter Entsorgung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit DATEV vertraut
Da du in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich mit dem DATEV-System auskennst. Schau dir Tutorials oder Online-Kurse an, um deine Kenntnisse aufzufrischen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du proaktiv bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Mitarbeiterdaten verdeutlichen. Wenn du während des Interviews von deinen Erfahrungen erzählst, wird das deine Kompetenz unterstreichen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den HR-Prozessen vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter?' können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine geforderte Eigenschaft ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. So zeigst du, dass du teamfähig bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
