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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting-Team und manage die Finanzbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Kilchenmann, führender Anbieter für Audio-, Video- und Kommunikationstechnik in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, bei der jeder ab dem ersten Tag wertgeschätzt wird.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Finanzwesen und mehrjährige Erfahrung im Accounting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Menschen verbinden - Innovationen erleben! Kilchenmann ist schweizweit der stärkste Anbieter von Dienstleistungen für professionelle Audio-, Video- und Kommunikationstechnik sowie multimediale Gesamtlösungen. Der Hauptsitz ist in Kehrsatz-Bern, weitere Filialen befinden sich in Neuenhof, Pratteln, St. Gallen und Lausanne sowie in Eschbach (D). Unser Portfolio umfasst die gesamtheitlichen Audio-Video-Lösungen, Digital Signage, LED-Video-Walls, Customer Flow Management, Videokonferenz-Systeme, Event- und Rental Services sowie vieles mehr.
Am Hauptsitz der Kilchenmann in Kehrsatz-Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente, motivierte Persönlichkeit als:
Dein Verantwortungsbereich- Fachliche und personelle Leitung des Accounting-Teams
- Verantwortung für die ordnungsgemässe Führung der Betriebs- und Finanzbuchhaltung
- Erstellung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR und Betriebsbuchhaltung
- Erstellung von Monatsreportings an die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
- Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren-, Hauptbuch- und Anlagenbuchhaltung
- Steuerung und Optimierung von Abschluss- und Reportingprozessen
- Zusammenarbeit mit externen Revisionsstellen, Steuerberatern und Behörden
- Liquiditätsplanung sowie Unterstützung im Cash-Management
- Weiterentwicklung interner Kontrollen und Prozesse
- Unterstützung bei ERP- und Digitalisierungsprojekten
- Ansprechpartner für Geschäftsleitung und Fachbereiche in finanzrelevanten Fragestellungen
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Accounting
- Abgeschlossenes Studium oder höhere Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, dipl. Expert/in Rechnungslegung & Controlling, FH/Uni)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einer Führungsfunktion
- Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards (OR und allenfalls Swiss GAAP FER)
- Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Finanzprozessen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientiertes Auftreten und ausgeprägter Teamgeist
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Hands-on-Mentalität
- Führungskompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Aktive Mitgestaltung: Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen – bei uns wird Engagement wirklich geschätzt!
- Teamspirit: Wir leben eine offene, freundliche und gemeinschaftliche Unternehmenskultur – sei es im täglichen Arbeiten, bei einem Apéro oder einem unserer regelmässigen Mitarbeiterevents
- Augenhöhe: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, bei der jeder ab dem ersten Tag wertgeschätzt wird
- Weiterentwicklung: Wir fördern unsere Mitarbeitenden nicht nur «on the job», sondern unterstützen auch externe Weiterbildungen - die Möglichkeit, dich zum Bauleitenden-Techniker weiterzuentwickeln, ist für uns selbstverständlich
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle wie Pensumsänderung, unbezahlter Urlaub um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
- Externe Mitarbeiterberatung: Unterstützung in allen Lebenslagen durch professionelle Beratung von unserem Partner
- Attraktive Benefits: Tickets für sportliche oder kulturelle Veranstaltungen oder Brands for Employees (jede Woche neue Angebote)
- Gesundheitsmanagement: Rabatt auf Fitness-Abos oder bike to work, lohnen sich wirklich für dein Wohlbefinden
Noch eins… Du oder Sie? Für uns keine Frage. Ob Lernende, Techniker*innen, Service Manager oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per Du. Das ist Teil unserer unkomplizierten und authentischen Firmenkultur auf Augenhöhe. Weil wir wollen, dass du uns so kennenlernst, wie wir sind und das bereits ab dem ersten Kontakt.
Ist das was für dich? Zögere nicht und kontaktiere uns noch heute! Kilchenmann freut sich auf deine schriftlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsbutton.
Kilchenmann AG Bernstrasse 95 3122 Kehrsatz
Head of Accounting 80 - 100% Arbeitgeber: Kilchenmann AG
Kontaktperson:
Kilchenmann AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Accounting 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Accounting, um dein Interesse zu unterstreichen. Lass uns gemeinsam deine Ideen brainstormen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Accounting 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unseren Bewerbungsbutton auf der Website. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kilchenmann AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kilchenmann. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Expertise im Accounting unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Teamgeist wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.