Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und unterstütze Sales-Aktivitäten mit spannenden Inhalten.
- Unternehmen: Innovative Holdinggesellschaft mit Fokus auf technologische Lösungen und nachhaltiges Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, aktive Mitgestaltung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, in der jeder ab dem ersten Tag wertgeschätzt wird.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskommunikation und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing und Kommunikation, idealerweise im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die IDS Group (Inno Digital Services AG) ist eine unternehmergeführte Holdinggesellschaft, welche mehrere führende Unternehmen in den Bereichen ProAV, ICT und Smart Building unter einem Dach vereint. Als strategische Managementgesellschaft verfolgt sie das Ziel, technologische Innovation mit betriebswirtschaftlicher Effizienz zu verbinden und nachhaltige Wachstums- und Entwicklungspotenziale innerhalb der Gruppe zu fördern. Die einzelnen Gruppengesellschaften profitieren dabei von gemeinsamen Dienstleistungen sowie von der übergeordneten strategischen Koordination durch die IDS Management AG.
Unser gruppenweites Marketing-&-Communications-Team macht unsere Unternehmen, ihre Expertise und ihre Projekte sichtbar – innerhalb der Gruppe genauso wie im Markt. Dabei verbinden wir Marketing, Kommunikation und Content mit einer klaren Sales-Orientierung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Marketing & Communications Manager mit Schwerpunkt Sales Activation, Corporate Communications & Content.
Dein Verantwortungsbereich
- Du entwickelst Marketing- und Kommunikationsmassnahmen, die unsere Positionierung stärken und die Marktbearbeitung aktiv unterstützen.
- Gemeinsam mit Sales und unseren Fachspezialist:innen identifizierst du relevante Themen, Zielgruppen und Marktpotenziale und entwickelst daraus Content- und Sales-Aktivierungen.
- Du entwickelst unser Referenz- und Case-Management weiter und machst erfolgreiche Kundenprojekte für Marketing und Sales nutzbar – beispielsweise als Fachartikel, Kundenstory, Präsentation oder Kampagneninhalt.
- Du übersetzt auch komplexe technische Themen in verständliche und wirkungsvolle Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle.
- Du gestaltest unsere interne und externe Unternehmenskommunikation mit und unterstützt Geschäftsleitung und Führungskräfte bei ausgewählten Corporate- und Management-Kommunikationsthemen.
- Du sorgst gemeinsam mit dem Team für einen konsistenten Markenauftritt und wirkst bei gruppenweiten Marketingprojekten, Kundenplattformen, Partnerschaften und Events mit.
- Du nutzt AI-Tools und digitale Arbeitsweisen gezielt und bringst neue Ideen aktiv ins Team ein.
Dein Profil
- Aus- oder Weiterbildung bzw. Studium in Marketing, Kommunikation, Unternehmenskommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in Marketing und Kommunikation, idealerweise im B2B- oder Technologieumfeld und mit Berührungspunkten zu Sales.
- Gutes Verständnis für B2B- und Content Marketing sowie das Zusammenspiel von Marketing, Kommunikation und Sales.
- Sehr gute konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten sowie Freude daran, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Sales, Fachbereichen und Führungskräften.
- Erfahrung mit CMS-, Intranet- oder Collaboration-Plattformen; Microsoft 365/SharePoint und HubSpot sind ein Plus.
- Hohe Affinität zu AI-Tools, Storytelling und digitalen Arbeitsweisen.
- Selbständige, strukturierte und hands-on geprägte Arbeitsweise.
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus.
Wir bieten Dir
- Aktive Mitgestaltung: Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen – bei uns wird Engagement wirklich geschätzt!
- Teamspirit: Wir leben eine offene, freundliche und gemeinschaftliche Unternehmenskultur – sei es im täglichen Arbeiten, bei einem Apéro oder einem unserer regelmässigen Mitarbeiterevents.
- Augenhöhe: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, bei der jeder ab dem ersten Tag wertgeschätzt wird.
- Weiterentwicklung: Wir fördern unsere Mitarbeitenden nicht nur «on the job», sondern unterstützen auch externe Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle wie Pensumsänderung, unbezahlter Urlaub um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
- Externe Mitarbeiterberatung: Unterstützung in allen Lebenslagen durch professionelle Beratung von unserem Partner.
- Attraktive Benefits: Tickets für sportliche oder kulturelle Veranstaltungen oder Brands for Employees (jede Woche neue Angebote).
- Gesundheitsmanagement: Rabatt auf Fitness-Abos oder bike to work, lohnen sich wirklich für dein Wohlbefinden.
Noch eins… Du oder Sie? Für uns keine Frage. Ob Lernende, Techniker*innen, Service Manager oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per Du. Das ist Teil unserer unkomplizierten und authentischen Firmenkultur auf Augenhöhe. Weil wir wollen, dass du uns so kennenlernst, wie wir sind und das bereits ab dem ersten Kontakt.
Kilchenmann AG
Bernstrasse 95
3122 Kehrsatz-Bern
Schweiz
Telefon: #J-18808-Ljbffr
Marketing & Communication Manager (a) 80-100% Arbeitgeber: Kilchenmann AG
Die Kilchenmann AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Aargau/Zürich nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Großprojekten im Bereich AV-Technik mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und innovative Lösungen legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kilchenmann AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kilchenmann AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kilchenmann AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kilchenmann AG beitragen kannst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Kilchenmann AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kilchenmann AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kilchenmann AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kilchenmann AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kilchenmann AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kilchenmann AG einfügt.
