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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte kreative Planung und Umsetzung von Video-Content.
- Arbeitgeber: Dynamisches KMU mit erfrischendem Spirit und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Wachse in einem kreativen Umfeld und übernimm Verantwortung von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Video/Multimediabereich und gute IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind per Du – eine authentische Firmenkultur auf Augenhöhe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Verantwortungsbereich
- Ganzheitliche Verantwortung sowie Projektführung für die organisatorische und kreative Planung und Umsetzung von Content mit Fokus auf Video
- Pre-Produktion und Post-Produktion von Video- und Bildinhalten
- Kommunikation mit Kunden inkl. Offerten für Multimedia-Produktionen erstellen
- Sicherstellen der Serviceleistungen (qualitativ und quantitativ)
- Bedienung und Konfiguration der Geräte der Vermietung sowie Setup der Veranstaltungs- & Meetingräume, in den folgenden Fachbereichen:
- Aufbau, Konfiguration und Bedienung der Video-Anlage und Projektionen
- Aufbau, Konfiguration und Bedienung des Video Conference Systems
- Bedienung der Kameras und des Videomischers
- Bedarfsmittel Planung in Absprache mit dem Teamleiter
Du bringst mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Video/Multimediabereich
- Einige Jahre Berufserfahrung im Video/Multimediabereich
- Gute IT-Kenntnisse (Office 365, veranstaltungsbezogene Netzwerktechnik)
- Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Gute Englischkenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz und Interesse am Videobereich
- Kenntnisse im Audio- und Lichtbereich sind von Vorteil
Wir bieten dir
- Breites Wirkungsfeld in einem dynamischen KMU mit erfrischendem Spirit
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten, selbständig umzusetzen und daran zu wachsen
- Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
- Unser Vertrauen und Wertschätzung – ab dem ersten Tag
- Offener, kollegialer Austausch sowie engagierte Kolleginnen und Kollegen
- Eine langfristige, gemeinsame Unternehmensperspektive
- Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie Förderung von Weiterbildungen
- Regelmässige Mitarbeiterevents
- Wöchentliche Mitarbeiteraktionen sowie schweizweite Mitarbeitervergünstigungen
- Sehr gute ÖV-Anbindung
Noch eins…
Du oder Sie? Für uns keine Frage. Ob Lernende, Techniker*innen, Service Manager oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per Du. Das ist Teil unserer unkomplizierten und authentischen Firmenkultur auf Augenhöhe. Weil wir wollen, dass du uns so kennenlernst, wie wir sind und das bereits ab dem ersten Kontakt.
Ist das was für dich? Zögere nicht und kontaktiere uns noch heute!
Lorenz Gitzi freut sich auf deine schriftlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsbutton.
Kilchenmann AG Bernstrasse 95 3122 Kehrsatz
Multimedia-Producer / Video-Techniker*in 60-80% Arbeitgeber: Kilchenmann AG
Kontaktperson:
Kilchenmann AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Multimedia-Producer / Video-Techniker*in 60-80%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Multimedia- und Videobranche zu vernetzen. Besuche auch lokale Events oder Meetups, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich Video und Multimedia präsentiert. Achte darauf, dass es gut strukturiert ist und deine Fähigkeiten in der Pre- und Post-Produktion deutlich macht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends und Technologien im Videobereich informierst. Zeige dein Interesse an innovativen Lösungen und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die mit Video- und Multimediaproduktion zu tun haben, nutze diese Gelegenheiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Multimedia-Producer / Video-Techniker*in 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für den Videobereich und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Video- und Multimediabereich sowie deine IT-Kenntnisse hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kilchenmann AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Video- und Multimediaproduktion hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Kameras, Videomischern und Konferenzsystemen vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Geräte, die du bedienen wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.
✨Präsentiere deine kreativen Projekte
Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor, um deine kreative Planung und Umsetzung von Inhalten zu demonstrieren. Dies kann in Form eines Portfolios oder einer digitalen Präsentation geschehen, die deine Fähigkeiten im Bereich Pre- und Post-Produktion zeigt.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Kommunikation mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice parat haben. Erkläre, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast, um ihre Erwartungen zu übertreffen.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit dem Teamleiter und anderen Kollegen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik im Team beigetragen hast. Betone deine Sozialkompetenz und dein Interesse am Videobereich.
