Senior-Techniker*in / Bauleitende*r Techniker*in 80 - 100%
Senior-Techniker*in / Bauleitende*r Techniker*in 80 - 100%

Senior-Techniker*in / Bauleitende*r Techniker*in 80 - 100%

Kehrsatz Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende AV-Projekte und koordiniere ein engagiertes Montageteam.
  • Arbeitgeber: Kilchenmann, führender Anbieter für Audio-, Video- und Kommunikationstechnik in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Benefits und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, in der jeder ab dem ersten Tag wertgeschätzt wird.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit starkem Teamspirit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der AV-Technik sowie Teamführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Menschen verbinden - Innovationen erleben! Kilchenmann ist schweizweit der stärkste Anbieter von Dienstleistungen für professionelle Audio-, Video- und Kommunikationstechnik sowie multimediale Gesamtlösungen. Der Hauptsitz ist in Kehrsatz-Bern, weitere Filialen befinden sich in Neuenhof, Pratteln, St. Gallen und Lausanne sowie in Eschbach (D). Unser Portfolio umfasst die gesamtheitlichen Audio-Video-Lösungen, Digital Signage, LED-Video-Walls, Customer Flow Management, Videokonferenz-Systeme, Event- und Rental Services sowie vieles mehr.

Zur Unterstützung unseres Technik-Teams in Kehrsatz-Bern suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit, welche die Leidenschaft für die Audio-/Video- (AV) und Kommunikationstechnik mit uns teilt.

Dein Verantwortungsbereich

  • Leitung und Koordination von Projekten in der Ausführungsphase im Bereich professionelle AV-, Netzwerk- und Kommunikationsanlagen
  • Fachliche Führung eines Montageteams auf der Baustelle sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
  • Organisation, Planung und Überwachung der Baustelle (Termine, Ressourcen, Material, Qualität und Sicherheit)
  • Verantwortung für die fachgerechte Montage, Installation und Inbetriebnahme komplexer AV- und Kommunikationssysteme
  • Technische Ansprechperson für Projektleitung, Kunden und andere Gewerke während der gesamten Ausführungsphase
  • Sicherstellung einer reibungslosen und termingerechten Projektumsetzung inkl. Qualitätssicherung
  • Mitverantwortung für die finale Abnahme, Übergabe und Instruktion der Anlagen an Kunden und Benutzer
  • Analyse, Lokalisierung und Behebung von komplexen Störungen und technischen Herausforderungen – auf der Baustelle oder in der firmeneigenen Werkstatt
  • Aktive Unterstützung der Projektleitung durch technische Expertise, Lösungsfindung und kontinuierlichen Austausch

Du bringst mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Multimediaelektroniker*in, Elektriker*in, Elektroniker*in, Polymechaniker*in oder vergleichbare technische Grundausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in bauleitender Funktion idealerweise in der professionellen AV- und Kommunikationstechnik
  • Erfahrung in der Führung von Montageteams sowie in der Organisation und Koordination von Baustellen
  • Sehr gute Kenntnisse in Montage-, Installations- und Inbetriebnahmetechniken
  • Hohes technisches Verständnis sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Dienstleistungsorientiertes Auftreten und ausgeprägter Kundenfokus
  • Rasche Auffassungsgabe, grosses handwerkliches Geschick und Überblick auch in komplexen Situationen
  • Sichere und unfallfreie Fahrweise (Führerausweis Kat. B zwingend)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • Freude an Teamführung, Verantwortung und einer transparenten Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamspirit

Wir bieten dir

  • Aktive Mitgestaltung: Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen – bei uns wird Engagement wirklich geschätzt!
  • Teamspirit: Wir leben eine offene, freundliche und gemeinschaftliche Unternehmenskultur – sei es im täglichen Arbeiten, bei einem Apéro oder einem unserer regelmässigen Mitarbeiterevents
  • Augenhöhe: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, bei der jeder ab dem ersten Tag wertgeschätzt wird
  • Weiterentwicklung: Wir fördern unsere Mitarbeitenden nicht nur «on the job», sondern auch Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle wie Pensumsänderung, unbezahlter Urlaub um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
  • Externe Mitarbeiterberatung: Unterstützung in allen Lebenslagen durch professionelle Beratung von unserem Partner
  • Attraktive Benefits: Tickets für sportliche oder kulturelle Veranstaltungen oder Brands for Employees (jede Woche neue Angebote)
  • Gesundheitsmanagement: Rabatt auf Fitness-Abos oder bike to work, lohnen sich wirklich für dein Wohlbefinden

Noch eins… Du oder Sie? Für uns keine Frage. Ob Lernende, Techniker*innen, Service Manager oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per Du. Das ist Teil unserer unkomplizierten und authentischen Firmenkultur auf Augenhöhe. Weil wir wollen, dass du uns so kennenlernst, wie wir sind und das bereits ab dem ersten Kontakt.

Ist das was für dich? Zögere nicht und kontaktiere uns noch heute! Kilchenmann freut sich auf deine schriftlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsbutton.

Senior-Techniker*in / Bauleitende*r Techniker*in 80 - 100% Arbeitgeber: Kilchenmann AG

Kilchenmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der innovativen Audio-, Video- und Kommunikationstechnik bietet, sondern auch aktiv die Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung fördert. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits sorgt das Unternehmen dafür, dass Teamgeist und Work-Life-Balance im Mittelpunkt stehen, während die Mitarbeitenden in einem dynamischen Team in Kehrsatz-Bern arbeiten können.
K

Kontaktperson:

Kilchenmann AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior-Techniker*in / Bauleitende*r Techniker*in 80 - 100%

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Wir glauben an dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Techniker*in / Bauleitende*r Techniker*in 80 - 100%

Projektleitung
Koordination von Baustellen
Fachliche Führung von Montageteams
Montage- und Installationstechniken
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Kundenfokus
Teamführung
Kommunikationstechnik
AV-Technik
Analytische Fähigkeiten
Rasche Auffassungsgabe
Handwerkliches Geschick
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der AV- und Kommunikationstechnik und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unseren Bewerbungsbutton auf der Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kilchenmann AG vorbereitest

Verstehe die Technik

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Audio- und Kommunikationstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für komplexe Systeme hast.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Montageteam geleitet hast. Erkläre, wie du die Zusammenarbeit gefördert und Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst.

Projekte im Detail kennen

Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Gehe auf spezifische Herausforderungen ein, die du gemeistert hast, und erläutere, wie du die Qualität und Sicherheit auf der Baustelle gewährleistet hast.

Kundenorientierung zeigen

Betone deine Fähigkeit, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Kunden während der Projektumsetzung unterstützt hast und wie du ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit gestellt hast.

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