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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein sicheres Zuhause für Kinder und fördere ihre individuellen Stärken.
- Arbeitgeber: Moderner Träger in der freien Kinder- und Jugendhilfe mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem modernen, kindgerechten Haus mit maximal 7 Kindern.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern mit schwierigen Hintergründen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder in Sozialer Arbeit, Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
ZUHAUSE SCHAFFEN. STÄRKEN FÖDERN. ZUKUNFT GESTALTEN.
30-40 Stunden/ Woche I Schicht- und Wechseldienst I Berlin-Karlshorst als Schwangerschaftsvertretung (bis Ende 2027) mit Option auf Übernahme.
Hier machst du den Unterschied: Du schaffst für maximal 7 Kinder ab 5 Jahren ein echtes Zuhause in unserem speziell konzipierten Intensivangebot, wo sie ihre individuellen Stärken entdecken und gemeinsam mit dir ihre Zukunft gestalten können – in einem modernen, kindgerecht entworfenen Haus in Karlshorst, wo Geborgenheit und intensive Entwicklungsbegleitung Hand in Hand gehen.
Du suchst mehr als nur einen Job? Dann werde Teil unseres Campus-Teams und setze deine Fachkompetenz da ein, wo sie einen echten Unterschied macht!
DAS BEWEGST DU:
Sicheren Ort gestalten: Du schaffst als Teil des Teams einen förderlichen pädagogischen Ort für maximal 7 Kinder in längerfristiger Unterbringung, auch in besonderen Geschwisterkonstellationen
Verlässliche Beziehung aufbauen: Gemeinsam mit einer Kolleg*in wirst du für maximal 2 Kinder zur festen Bezugsperson und gestaltest tragfähige Beziehungen
Intensive Entwicklung fördern: Du begleitest Kinder mit schwierigem familiären Hintergrund dabei, ihre Stärken zu entdecken und Vertrauen aufzubauen
Netzwerk koordinieren: Du führst Elterngespräche, nimmst an Hilfekonferenzen teil und kooperierst mit Fachdiensten, Kitas, Schulen und Freizeiteinrichtungen
Alltag lebendig gestalten: Du entwickelst Gruppenaktivitäten, entwicklungsförderndes Spiel, Feste und Rituale und bringst dabei deine persönlichen Stärken und Interessen ein
DAS BRINGST DU MIT:
Fachlich:
- Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder Abschluss in Sozialer Arbeit B.A. oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
- Fachwissen zu kinderschutzrelevanten Themen
- Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst (Dienste über Nacht/ zugehender Dienst)
- Führerschein wünschenswert
Persönlich:
- Situative Flexibilität und gute Belastbarkeit
- Fähigkeit, authentische Beziehungen zu Kindern aufzubauen und auf Bedürfnisse von Kindern mit schwierigem familiären Hintergrund einzugehen
- Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit für gelingende Teamprozesse
- Solidarische Kollegialität bei besonderen Belastungsbedarfen
- Humor und Mut, Dinge kritisch anzusprechen
- Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Fähigkeit, in Konflikten mit jungen Menschen ruhig zu bleiben und sie pädagogisch auszutragen
DAS BEKOMMST DU VON UNS:
Vergütung & Sicherheit
- Anlehnung an TV-L S Berlin mit Stufenaufstieg
- Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld
- Steuerfreie Zuschläge für Nachtarbeit und Sonn-/Feiertagsarbeit
- Freiwillige Jahresgratifikation
- 24.12. und 31.12. gelten als arbeitsfreie Tage
- Unbefristeter Vertrag
- Pensionskasse nach dem 2. Jahr (arbeitgeberfinanziert)
Entwicklung
- Einstiegscoaching
- Teamtage und regelmäßige Supervision (Fall-, Team- und nach Bedarf Einzelsupervision)
- Interne Fortbildungen und Gremien zum Fachaustausch
- Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsumfeld
- Dienstplan wird im Team geschrieben mit Wunschoptionen für persönliche Belange
- Flache Hierarchien – deine Stimme zählt!
- Multiprofessionelles Team mit regelmäßigen Teamsitzungen
- Moderne Ausstattung an einem schönen Arbeitsort
Unser Plus
- Speziell für Kinder konzipiertes und 2015 eröffnetes Haus in Karlshorst
- Kindgerechte Einzelzimmer plus Doppelzimmer für Geschwister
- Vielseitige Gemeinschafts- und Funktionsräume mit sicheren Rückzugsmöglichkeiten
- Maximal 7 Kinder – überschaubare Gruppengröße für intensive Betreuung
- Über 19 Jahre Erfahrung als anerkannter Träger
- Echte Partizipation aller Beteiligten
WIR SIND DEIN NEUER ARBEITGEBER:
Moderner Träger in der freien Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf professionelle, lebensnahe Angebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken.
Unsere Werte:
Gleichwürdigkeit | Transparenz | Nachhaltigkeit | Partizipation
#J-18808-Ljbffr
Erzieher*in für unsere Geschwister-Wohngruppe "Campus" Arbeitgeber: Kilele Berlin
Kontaktperson:
Kilele Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in für unsere Geschwister-Wohngruppe "Campus"
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Kinder- und Jugendhilfe drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern kommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Ideen auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Zeige, dass du leidenschaftlich über deine Arbeit als Erzieher*in bist. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine persönlichen Stärken und Erfahrungen einbringen kannst, um das Team zu bereichern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Zeig uns, dass du Teil unseres Campus-Teams werden möchtest und setze deine Fachkompetenz dort ein, wo sie einen echten Unterschied macht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in für unsere Geschwister-Wohngruppe "Campus"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Kinder in schwierigen Situationen unterstützt? Das macht dich für uns interessant!
Individualisiere deine Bewerbung!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere Werte und Anforderungen an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Ansatz identifizierst und wie du konkret zu unserem Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kilele Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Gleichwürdigkeit, Transparenz und Partizipation. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher*in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie zu deinem Umgang mit Kindern aus schwierigen familiären Hintergründen. Überlege dir, wie du deine Fachkompetenz und deine Fähigkeit, authentische Beziehungen aufzubauen, am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
Da der Job Schicht- und Wechseldienste erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in stressigen Situationen zu sprechen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel geblieben bist und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen zur Zusammenarbeit im Team stellst. Frage nach den regelmäßigen Teamsitzungen und wie das Team Konflikte löst. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Teamatmosphäre legst.