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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitete und betreue Kinder mit intensivem Förderbedarf in einem modernen Kleinstkindprojekt.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines anerkannten Trägers in der Freien Kinder- und Jugendhilfe in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Vergütung, Urlaubsgeld, Pensionskasse und steuerfreie Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte vertrauensvolle Beziehungen und bringe deine Hobbys in Gruppenaktivitäten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder in Sozialer Arbeit sowie Flexibilität im Schichtdienst erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamsitzungen und Unterstützung durch ein offenes Leitungsteam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher*in für stationäres Kleinstkindprojekt "Antönchen" gem. §§ 34, 35a und 42 SGB VIII
Intensivangebot mit 5 Plätzen. Du wirst Teil eines modernen Trägers, der seit über 15 Jahren in der Freien Kinder- und Jugendhilfe unterwegs und anerkannt ist. Unser Schwerpunkt sind fachlich professionelle und lebensnahe Leistungsangebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken und im nördlichen städtischen Umland. Wir legen großen Wert auf ein gleichwürdiges Miteinander aller Kinder, Jugendlichen, Bezugspersonen, Mitarbeitenden und Partner*innen.
Dein Arbeitsplatz und deine Aufgaben
- Du begleitest, betreust und bestärkst Kinder im Alter ab 2 Jahre bis Einschulungsphase, die stationär untergebracht sind.
- Du betreust Kinder mit intensivem Förderbedarf aufgrund von Entwicklungsrisiken, -störungen bzw. -auffälligkeiten und fehlendem Grundvertrauen in die bisherigen Primärbeziehungen.
- Du unterstützt Eltern zur Beibehaltung, Entwicklung und Sicherung von Bindungsverhältnissen.
- Du gestaltest vertrauensvolle Einzelsituationen und verantwortest eine sichere und zugewandte Gesamtsituation vor Ort.
- AuĂźerdem kommunizierst du mit Fachdiensten oder Partnereinrichtungen.
- Hinzu kommen Gruppenaktivitäten und inhaltliche Angebote, für die du deine persönlichen Hobbys und Interessen einbringen kannst.
Du bringst mit
- Einen Abschluss als Erzieherin mit staatlicher Anerkennung bzw. einen Abschluss in Sozialer Arbeit B.A. oder vergleichbare Qualifikationen.
- Die Bereitschaft und Flexibilität, im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten.
- Die Fähigkeit, gut in Beziehung zu gehen und situationsflexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen.
- Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit für gelingende Teamprozesse.
- Fachwissen zu kinderschutzrelevanten Themen.
- Eine Affinität für die Vernetzung mit neuen Medien.
- Humor und keine Bedenken, Dinge kritisch anzusprechen.
Das bieten wir
- Eine strukturierte VergĂĽtung in Anlehnung an TV-L S mit Stufenaufstieg unter Anerkennung beruflicher Vorerfahrungen plus Urlaubsgeld und freiwilliger Jahresgratifikation.
- Steuerfreie Zuschläge für Nachtarbeit und für den Einsatz an Sonn- und Feiertagen.
- Arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse nach 2 Jahren.
- Dienstplan wird im Team geschrieben.
- Beratung und UnterstĂĽtzung durch die Kolleginnen des Betriebsrats.
- Eine im Alltag präsente und aufgeschlossene Koordination sowie ein Leitungsteam, dem selbstorganisiertes Handeln und Entscheiden wichtig ist.
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen.
- UnterstĂĽtzung vor Ort durch eine Hauswirtschaftskraft.
Haben wir dein Interesse geweckt?
FĂĽr Fragen steht dir Harald Wabst zur VerfĂĽgung: 0174 517 7568, wabst@kilele-berlin.de.
Kinder lernen Leben gGmbH, Zossener Str. 31-33, 12629 Berlin, www.kilele-berlin.de.
Hier bewerben: Mathias Bätzoldt, Kinder lernen Leben gGmbH, Zossener Str. 31 - 33, 12629 Berlin, Tel.: 030/99 27 45 0, Fax: 030/99 27 45 19, geschaeftsstelle@kilele-berlin.de.
Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kilele gGmbH
Kontaktperson:
Kilele gGmbH HR Team
wabst@kilele-berlin.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, die in stationären Einrichtungen betreut werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Arbeit mit Kindern mit intensivem Förderbedarf verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung und Flexibilität in der Arbeit mit Kindern zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Vernetzung mit neuen Medien und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, da die Einrichtung Wert auf innovative Ansätze legt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Teamdynamik und den Arbeitsabläufen zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem erfolgreichen Miteinander im Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kinder lernen Leben gGmbH und das Projekt "Antönchen". Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deinen Abschluss als Erzieher*in oder in Sozialer Arbeit hinweist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung fĂĽr die Stelle unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulungsphase besonders anspricht. Zeige deine Leidenschaft für die Förderung von Kindern mit intensivem Förderbedarf.
Teamfähigkeit und Flexibilität: Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und flexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen. Dies ist besonders wichtig für die Arbeit in einem Schicht- und Wechseldienst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kilele gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir ein gleichwürdiges Miteinander ist und wie du dies in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zu Bindungsverhältnissen vor
Da die Unterstützung von Eltern und die Entwicklung von Bindungsverhältnissen eine zentrale Rolle spielen, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit solche Beziehungen gefördert hast.
✨Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen
Das Unternehmen sucht jemanden, der im Schicht- und Wechseldienst arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, deine Bereitschaft und Erfahrungen in flexiblen Arbeitszeiten zu erläutern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamprozesse sind entscheidend fĂĽr den Erfolg in dieser Position. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
