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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit und betreue Jugendliche in einer Krisensituation, gestalte vertrauensvolle Einzelsituationen.
- Arbeitgeber: KileLe ist ein engagiertes Team, das sich für die Unterstützung von Jugendlichen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiter-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines solidarischen Teams und bringe deine Hobbys in Gruppenaktivitäten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als Erzieher*in oder in Sozialer Arbeit sowie Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
du begleitest, betreust und bestärkst Jugendliche im Alter ab 12 Jahren, die kurzfristig untergebracht sind. Die Einrichtung besteht aus einem Haus mit Garten in ruhiger Lage. Du gestaltest vertrauensvolle Einzelsituationen und verantwortest eine sichere und zugewandte Gesamtsituation vor Ort. Außerdem kommunizierst du mit Fachdiensten, Polizei, Schulen oder Freizeiteinrichtungen. Hinzukommen Gruppenaktivitäten und inhaltliche Angebote, für die du deine persönlichen Hobbys und Interessen einbringen kannst.
Infos rund um den Job
- Berufsabschluss: Sozialarbeiter-/Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in
- Anstellungsbeginn: Ab sofort
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Berufserfahrung: Berufserfahrung fachlich
- Arbeitsbereich: Krisenintervention, Kinderschutz, Hilfen zur Erziehung - stationär
- Personenkreis: Jugendliche/ junge Erwachsene
- Arbeitsort: Kinder lernen Leben gGmbH, Nossener Str. 12437 Berlin
Benefits - das bieten wir Dir:
- Mitarbeiter-Events
- Mitgestaltungsmöglichkeit
- Supervision
- Vielseitiger Aufgabenbereich
- eine Gehaltsstruktur mit Stufenaufstieg in Anlehnung an TV-L S Berlin unter Anerkennung beruflicher Vorerfahrungen plus Urlaubsgeld und freiwilliger Jahresgratifikation
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- steuerfreie Zuschläge für Nachtarbeit und für den Einsatz an Sonn- und Feiertagen
- Arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse nach 2 Jahren
- wöchentliche Teamsitzungen, Teamtage
- Fortbildung, Supervision, Gewährung von Bildungsurlaub
- Vernetzung mit anderen pädagogischen Teams sowie internen Fachgremien
- Mitgestaltungsmöglichkeiten im Träger sowie Verantwortungsübernahme, flache Hierarchien und transparente Strukturen
Deine Voraussetzungen - das ist uns wichtig:
- Eigenverantwortung
- Selbstorganisationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit
- Empathie
Du bringst mit:
- einen Abschluss als Erzieherin mit staatlicher Anerkennung bzw. einen Abschluss in Sozialer Arbeit B.A. oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
- die Bereitschaft und Flexibilität, im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten
- die Fähigkeit, gut in Beziehung zu gehen und situationsflexibel auf die Bedürfnisse der Jugendlichen, Teammitglieder und Kooperationspartnerinnen einzugehen
- Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit für gelingende Teamprozesse
- Fachwissen zu jugendschutzrelevanten Themen
- Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- eine Affinität für die Vernetzung mit neuen Medien
- Humor und keine Bedenken, Dinge kritisch anzusprechen
Wir als Arbeitgeber:
Informationen zum Träger Webseite des Trägers
So bewirbst Du Dich:
Ansprechpartner*in: Nicole Hüls
Referenznummer: 2255
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! Wir laden Dich herzlich ein, unser Unternehmen kennenzulernen und einen Platz an unserer Seite einzunehmen. KileLe - eine vielseitige, liebenswerte, engagierte und bunte Mannschaft - freut sich auf Dich! Du hast die Chance, Teil eines liebenswerten, solidarischen und hoch motivierten Teams zu werden!
Schicke uns deine Bewerbung über unsere Karriereseite: Karriereseite
Für konkrete Fragen zum Projekt kannst Du dich an Nicole Hüls wenden unter der Telefonnummer 0157- 31 30 90 66 oder nicole.huels@kilele-berlin.de. Auf unserer Homepage kannst du dich ebenfalls informieren: www.kilele-berlin.de. Wir freuen uns auf dich!
Erzieher*in (m/w/d) Krisenunterkunft für Jugendliche Arbeitgeber: Kilele gGmbH
Kontaktperson:
Kilele gGmbH HR Team
nicole.huels@kilele-berlin.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) Krisenunterkunft für Jugendliche
✨Tip Nummer 1
Nutze deine persönlichen Hobbys und Interessen, um kreative Gruppenaktivitäten zu gestalten. Überlege dir, wie du deine Leidenschaften in die Arbeit mit den Jugendlichen einbringen kannst, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Fachdienste, mit denen du kommunizieren wirst. Ein gutes Verständnis der Ressourcen und Unterstützungsmöglichkeiten kann dir helfen, effektiver auf die Bedürfnisse der Jugendlichen einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten. Flexibilität ist entscheidend, also überlege dir, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl berufliche als auch persönliche Verpflichtungen zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Belastbarkeit in Gesprächen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit unter Beweis stellen, in herausfordernden Situationen ruhig und unterstützend zu handeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) Krisenunterkunft für Jugendliche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Erzieher*in in der Krisenunterkunft gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, mit Jugendlichen in Krisensituationen zu arbeiten. Zeige deine Empathie und dein Engagement für die Arbeit mit jungen Menschen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Individuelle Anpassung: Passe deine Bewerbung individuell an die Einrichtung an. Zeige, dass du dich mit der Philosophie und den Werten des Trägers identifizierst und wie du zur positiven Entwicklung der Jugendlichen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kilele gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Erzieher*in ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Jugendlichen eingegangen bist.
✨Bereite dich auf Gruppenaktivitäten vor
Da Gruppenaktivitäten ein wichtiger Teil des Jobs sind, überlege dir kreative Ideen oder Hobbys, die du in die Arbeit einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur Mitgestaltung.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Du wirst mit verschiedenen Fachdiensten und Institutionen kommunizieren müssen. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben
Die Bereitschaft, im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten, ist wichtig. Teile Erfahrungen, die deine Flexibilität und Belastbarkeit zeigen, um zu verdeutlichen, dass du in stressigen Situationen ruhig und effektiv bleiben kannst.
