Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen und mit externen Stellen kommunizieren.
- Unternehmen: Kilger GmbH, ein dynamisches Unternehmen in Zachenberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie eine kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung am Hauptsitz Zachenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in DATEV
- Erstellen von Bescheinigungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und sonstigen externen Stellen
- Buchung der Lohnlisten und Abstimmung aller Lohnkonten in DATEV
- Administrative Tätigkeiten im Bereich Personal
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Finanzbuchhaltung.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
Sollten wir mit diesem Stellenangebot Ihr Interesse geweckt haben und Sie erfüllen unsere Vorgaben, dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnis an die unten angegebene Adresse.
Kilger GmbH
Personalabteilung
Am Ebenfeld 49
4239 Zachenberg
Tel.: +49 (0) 0
Fax: +49 (0)
Email:
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Lohn und Gehaltsabrechnung/Finanzbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Kilger Gmbh
Als Arbeitgeber in der Halbleiter-, Pharma-, Getränke- und Nahrungsmittelindustrie bieten wir Ihnen nicht nur einen übertariflichen Nettoverdienst, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie Zuschüsse zu Unterkunftskosten und 30 Tage Jahresurlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und zertifizierte Weiterbildung, während Sie die Möglichkeit haben, in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsrhythmen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in (m/w/d) Lohn und Gehaltsabrechnung/Finanzbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Kilger Gmbh aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Kilger Gmbh, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in (m/w/d) Lohn und Gehaltsabrechnung/Finanzbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Kilger Gmbh klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kilger Gmbh vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Kilger Gmbh die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
