Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung für energieeffiziente Gebäudetechnik und manage Technik, Team und Budget.
- Unternehmen: Modernes, international tätiges Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, klare Wachstumsagenda und direkte Einflussnahme auf Projekte.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbung direkt bei Killeen Search möglich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Marktes und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Versorgungstechnik oder HLSK sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 72000 € pro Jahr.
Wachstumsmarkt Gebäudetechnik - und eine Niederlassung, die Sie führen. Unser Mandant ist ein modernes, international eingebundenes Unternehmen in den Bereichen Planung, Installation und Service energieeffizienter Gebäudetechnik. Ob Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Klima oder Elektrotechnik - entwickelt werden Komplettlösungen vornehmlich für Kunden aus Handel und Industrie. Der Fokus liegt auf zukunftsfähiger Technik: energieeffizient, bedarfsgerecht und nachhaltig.
Für das weitere Wachstum unseres Mandanten suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund und Weitblick:
- Standort: Raum Köln
- Gesamtverantwortung für Technik, Team und Zahlen
In dieser Rolle verantworten Sie die deutsche Niederlassung technisch wie kaufmännisch - von der Kalkulation über die Ausführung bis zur laufenden Betreuung. Sie führen eine über mehrere Standorte verteilte Mannschaft und sorgen dafür, dass Projekte sauber geplant, fachlich einwandfrei umgesetzt und danach zuverlässig weiterbetreut werden.
- Technik und Kaufmännisches in einer Hand: Sie steuern Planung, Installation, Wartung und Service der deutschen Niederlassung.
- Führung über Standorte hinweg: Sie entwickeln Ihre Teams im Innendienst und im Feld weiter und berichten an die europäische Serviceleitung.
- Kapazität und Budget: Sie planen die Ressourcen, steuern das Budget und verantworten die Ausführungsqualität.
- Kunden auf Entscheiderebene: Sie bauen Beziehungen zu Schlüsselkunden auf und stimmen sich dabei eng mit den Vertriebseinheiten im Konzernverbund ab.
- Prozesse und Regelwerk: Sie schärfen interne wie externe Abläufe nach und sichern die Einhaltung der einschlägigen Normen.
Technischer Tiefgang und Führung auf Distanz:
- Technischer Unterbau: Sie haben Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau studiert oder gelernt - alternativ sind Sie Meister im Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Handwerk (SHK) oder in der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (HLSK).
- Führungspraxis: Sie haben mehrere Jahre Verantwortung im Anlagenbau, im technischen Service und im Projektmanagement getragen.
- Fachliche Tiefe: In der Klimatechnik, der Kältetechnik oder der HLSK-Technik sind Sie fachlich zu Hause, nicht nur dem Namen nach.
- Steuerung auf Distanz: Sie haben Teams geführt, die nicht an einem Ort sitzen.
- Sprache und Mobilität: Deutsch verhandlungssicher, Englisch solide für den Austausch im internationalen Verbund; Reisen innerhalb Deutschlands sind für Sie selbstverständlich.
- Von Vorteil: eine kaufmännische Zusatzqualifikation sowie die Voraussetzungen für die Eintragung als Betriebsleiter bei der Handwerkskammer.
Gestaltungsspielraum mit klarer Wachstumsagenda:
Sie bauen die Anlagenbau-, Service- und Wartungsorganisation in Deutschland weiter aus. Was Sie technisch und kaufmännisch entscheiden, wirkt unmittelbar - auf die Ausrichtung des Geschäfts, auf die operative Umsetzung und auf die Qualität der Ausführung. Dabei arbeiten Sie eng mit Planung, Projektabwicklung und Service zusammen. Die Abläufe stehen, die Mannschaft ist eingespielt - die Weiterentwicklung liegt bei Ihnen.
Der Markt für energieeffiziente Gebäudetechnik wächst, und die Organisation wächst mit. Wie die Rolle im Detail zugeschnitten wird, entscheiden Sie in weiten Teilen selbst mit.
Die Position wird vertraulich besetzt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen - gerne auf Deutsch oder Englisch - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Ciaran Killeen, Director, Killeen Search. Vertraulichkeit ist Ihnen selbstverständlich zugesichert.
Gesucht: Niederlassungsleiter Gebäudetechnik / HLSK (m/w/d) Arbeitgeber: Killeen Executive Search Ltd.
Unser Mandant bietet Ihnen als Niederlassungsleiter Gebäudetechnik (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Markt zu arbeiten, der sich auf energieeffiziente Lösungen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Freiheit, innovative Ansätze zu verfolgen. Der Standort im Raum Köln ermöglicht Ihnen nicht nur eine zentrale Anbindung, sondern auch die Chance, in einer lebendigen Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten zu leben und zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Killeen Executive Search Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesucht: Niederlassungsleiter Gebäudetechnik / HLSK (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Killeen Executive Search Ltd. helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Killeen Executive Search Ltd.! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Niederlassungsleiter Gebäudetechnik / HLSK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Killeen Executive Search Ltd.:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Killeen Executive Search Ltd. und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Killeen Executive Search Ltd. vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
