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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Höhenzugangstechnik und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: KILOUTOU ist ein dynamisches Unternehmen, spezialisiert auf Höhenzugangstechnik mit über 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Bike-Leasing, Firmen-PKW, Laptop, Smartphone und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Höhenzugangstechnik und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Schneller, weiter, höher – das ist die Leidenschaft von KILOUTOU . Höher hinaus, schneller zur Lösung, weiter im Projektfortschritt.
In Deutschland sind wir seit annähernd 10 Jahren vor allem auf die Vermietung von Höhenzugangstechnik spezialisiert. Mit unserer Dynamik, einem starken Mutterkonzern im Rücken und zukünftig sicherlich mehr als den momentan 300 Kollegen in 17 Standorten , werden wir nicht nur unser Portfolio, sondern auch unsere Stellung im deutschen Vermietmarkt deutlich erweitern.
Your Job – Deine Aufgaben
- Du betreust und berätst professionell Deine Kunden auf den Baustellen, in den Industriebetrieben und jeweiligen Zielgruppen Deiner Region in allen Fragen der Höhenzugangstechnik.
- Durch Deine kompetente und umfassende Beratung bietest Du dem Kunden eine maßgeschneiderte Lösung, zugeschnitten auf seine Anforderungen.
- Du erstellst und verhandelst individuelle mündliche und schriftliche Angebote für Dein Vertriebsgebiet.
- Du entwickelst Deine vertrieblichen Aktivitäten in Deiner Region kontinuierlich weiter und trägst aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei.
Must have – Das müsstest Du mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechende Fachausbildung und technisches Verständnis.
- Du bist abschlussstark und hast fundierte Erfahrung im Bereich der Höhenzugangstechnik.
- Du kommunizierst gerne mit Kunden.
- Du bist ein Teamplayer, der mit den internen Abteilungen den Kundenbedarf abstimmt.
- Du verfügst über eine proaktive, entschlossene und direkte Vorgehensweise mit „Macherqualität“.
- Du bist eine integre Persönlichkeit. Ausdauer, Effizienz und Fleiß zählen zu Deinen Stärken.
- Du arbeitest zügig, effizient und erfolgsorientiert und hast gute PC-Anwender-Kenntnisse.
What you get – Was wir Dir bieten
- 30 Urlaubstage.
- Aus- und Weiterbildung.
- Bike-Leasing, Vorteilsportal für Markenprodukte und weitere Benefits.
- Firmen-PKW mit Privatnutzung, Laptop, Smartphone.
- Flache Hierarchie mit offener Kommunikationskultur.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Moderner Arbeitsplatz mit engagierten und netten Kollegen.
- Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Gesundheitsmaßnahmen (z.B. frisches Obst, kostenlose Getränke).
INTERESTED? – Bist Du interessiert?
Dann bewirb dich gleich hier über unser online Formular.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein Ansprechpartner:
Janina Bröxkes
Corporate Recruiter
Tel: 0151 1430 56 10
*Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung. Unser Stellenangebot richtet sich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts.
#J-18808-Ljbffr
Account-Manager:in Arbeitgeber: Kiloutou Giessen
Kontaktperson:
Kiloutou Giessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account-Manager:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Höhenzugangstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und potenzielle Kundenkontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Höhenzugangstechnik konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen nutzen kannst, um maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln und deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele nennst, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Abstimmung mit internen Teams ist, um die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account-Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KILOUTOU und deren Spezialisierung auf Höhenzugangstechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Höhenzugangstechnik und deine kommunikativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Account-Managers bist. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular auf der KILOUTOU-Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kiloutou Giessen vorbereitest
✨Verstehe die Höhenzugangstechnik
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für Höhenzugangstechnik hast. Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in diesem Bereich, um während des Interviews kompetent und sachkundig zu wirken.
✨Bereite individuelle Angebote vor
Denke an Beispiele, wie du in der Vergangenheit individuelle Angebote erstellt und erfolgreich verhandelt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du auf die spezifischen Bedürfnisse deiner Kunden eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um den Kundenbedarf zu ermitteln und Lösungen zu entwickeln.
✨Proaktive Einstellung zeigen
Zeige während des Interviews deine proaktive und entschlossene Vorgehensweise. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und welche Strategien du anwendest, um deine vertrieblichen Aktivitäten kontinuierlich zu verbessern.
