Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im technischen Facility Management und optimiere Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Global führendes Industrieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Familienfreundliche Angebote, persönliche Entwicklung und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem spannenden und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Gebäudemanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns: Für unseren Kunden, ein global führendes Industrieunternehmen im Raum Kassel, suchen wir einen erfahrenen Abteilungsleiter Technisches Facility Management (m/w/d).
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie u.a:
- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung sowie Sicherstellung eines rechtssicheren Betriebs bei gleichzeitiger Optimierung der Leistungserbringung.
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Frühzeitige Identifikation und aktive Steuerung betrieblicher Risiken.
- Eigenverantwortliche Führung und laufende Überwachung des Budgets.
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des technischen Gebäudemanagements unter wirtschaftlichen, qualitativen und nachhaltigen Gesichtspunkten.
- Bedarfsgerechte Gestaltung der internen und externen Leistungsstruktur einschließlich der eingesetzten Dienstleister und Service Level Agreements.
- Zentrale Steuerung und Koordination externer technischer Dienstleister.
- Verantwortung für das Vertragsmanagement sowie die Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards.
- Souveräne Verhandlungsführung sowie zentrale Schnittstellenfunktion zu externen Partnern.
Ihre Qualitäten:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Schwerpunkt.
- Bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams im Gebäude- oder Liegenschaftsmanagement, gerne in einem größeren, vernetzten Unternehmensumfeld.
- Belastbares Know-how rund um gebäudetechnische Anlagen und bauliche Strukturen.
- Wünschenswert sind Erfahrungen aus Umgebungen mit hohen technischen Anforderungen, etwa in Fertigung, Entwicklung, Prüfbereichen oder im logistischen und administrativen Umfeld.
- Vertrautheit mit den geltenden technischen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Verwaltung und Steuerung technischer Prozesse.
- Überzeugendes Auftreten sowie die Fähigkeit, sich gegenüber unterschiedlichsten Ansprechpartnern klar zu positionieren.
- Eine vorausschauende, strukturierte Arbeitsweise mit einem wachen Blick für Wirtschaftlichkeit und Qualität.
Unser Mandant bietet Ihnen:
- Echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Ferienbetreuung, Familienservice und Notfallbetreuung.
- Raum für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit gezielten Weiterentwicklungs- und Talentförderungsangeboten.
- Eine Unternehmenskultur, die auf Chancengleichheit und Vielfalt setzt.
Kontakt: Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie mir gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tätigkeitsübersicht, Zeugnisse, Zertifikate) an: b.gajic@kimberlite-consulting.com.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Abteilungsleiter Technisches Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Kimberlite Consulting GmbH
Unser Kunde, ein global führendes Industrieunternehmen im Raum Kassel, bietet Ihnen als Abteilungsleiter Technisches Facility Management (m/w/d) nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Chancengleichheit und Vielfalt setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung sowie einer echten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Betreuungsangebote, ist dies der ideale Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
Kontaktdaten:
Kimberlite Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Technisches Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Kimberlite Consulting GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Kimberlite Consulting GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Technisches Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Kimberlite Consulting GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Kimberlite Consulting GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kimberlite Consulting GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
