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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technisches Management von Immobilien und Steuerung von Instandhaltungsprojekten.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreicher Asset Manager für institutionelle Immobilieninvestments in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem motivierten Team mit Raum für kreative Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bauwesen, mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und aktive Mitgestaltung sind erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir besetzen für unseren Mandanten, einen erfolgreichen, auf institutionelle Immobilieninvestments spezialisierten Asset Manager mit Sitz in Stuttgart, eine sehr interessante Vakanz als Technischer Asset Manager (m/w/d) Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie u.a.: Technisches Management von Wohn-, und Gewerbeimmobilien in den betreuten Immobilienportfolien Steuerung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen von der Planung bis zur Ausführung Verantwortung für Nachhaltigkeitsprojekte (z. B. Gebäudeenergetik, Ladeinfrastruktur) Entwicklung technischer Objektstrategien sowie langfristiger Budget- und Maßnahmenpläne Sicherstellung aller Betreiberpflichten sowie Koordination von Wartungen und Prüfungen Steuerung und Controlling des technischen Property Managements sowie externer Dienstleister (z. B. Gutachter, Planer, Bauunternehmen) Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Asset Management und technische Beratung des Investment-Teams Ihre Qualitäten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement, Projektsteuerung oder Bauwesen mit Ein gutes technisches Verständnis, gepaart mit einem Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge, zeichnet Sie aus Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, auch in komplexen Projektsituationen Im Team agieren Sie kooperativ, kommunizieren offen und bringen sich aktiv in Abstimmungsprozesse ein Unser Mandat bietet Ihnen: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team Ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit flexiblen Gehaltskomponenten zur adäquaten Honorierung Ihrer Leistungen Einen modernen Arbeitsplatz mit hoher Flexibilität und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten Offenheit für Ihre innovativen Ideen und kreative Lösungsansätze Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie mir gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tätigkeitsübersicht, Zeugnisse, Zertifikate) b.gajic@kimberlite-consulting.com
Asset-Manager:in Arbeitgeber: Kimberlite Consulting GmbH
Kontaktperson:
Kimberlite Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asset-Manager:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im technischen Asset Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich nachhaltiges Bauen und Immobilienmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Projekten vor, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse klar und präzise zu erläutern, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Dies wird deine Fähigkeit betonen, in einem interdisziplinären Umfeld zu agieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset-Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im technischen Immobilienmanagement sowie deine Ausbildung im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Technischer Asset Manager interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltige Projekte und technische Strategien ein.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Zeugnisse und Zertifikate bei, die deine berufliche Qualifikation untermauern. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell sind und deine Erfahrungen im Projektmanagement oder Bauwesen belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kimberlite Consulting GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im technischen Immobilienmanagement informiert bist. Recherchiere aktuelle Trends in der Gebäudeenergetik und nachhaltigen Bauprojekten, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Projekte und Erfahrungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im technischen Management und in der Projektsteuerung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Dienstleistern kommuniziert und kooperiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
