Assetmanager (m/w/d) Real Estate

Assetmanager (m/w/d) Real Estate

Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Immobilienbereich.
  • Arbeitgeber: Ein erfolgreicher Asset Manager für institutionelle Immobilieninvestments in Stuttgart.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem kooperativen Team mit direktem Einfluss auf Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Offenheit für kreative Ideen und aktive Mitgestaltung sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir besetzen für unseren Mandanten, einen erfolgreichen, auf institutionelle Immobilieninvestments spezialisierten Asset Manager mit Sitz in Stuttgart, eine sehr interessante Vakanz als Technischer Asset Manager (m/w/d) Steuerung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen von der Planung bis zur Ausführung Steuerung und Controlling des technischen Property Managements sowie externer Dienstleister (z. B. Gutachter, Planer, Bauunternehmen) Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Asset Management und technische Beratung des Investment-Teams Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Im Team agieren Sie kooperativ, kommunizieren offen und bringen sich aktiv in Abstimmungsprozesse ein Ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit flexiblen Gehaltskomponenten zur adäquaten Honorierung Ihrer Leistungen Einen modernen Arbeitsplatz mit hoher Flexibilität und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten Offenheit für Ihre innovativen Ideen und kreative Lösungsansätze

Assetmanager (m/w/d) Real Estate Arbeitgeber: Kimberlite Consulting GmbH

Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Stuttgart, die auf die Förderung von Mitarbeiterwachstum und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu pflegen. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Offenheit für kreative Ideen machen diesen Arbeitgeber zu einer hervorragenden Wahl für alle, die in der Immobilienbranche tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

Kimberlite Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assetmanager (m/w/d) Real Estate

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei dem Unternehmen arbeiten, bei dem du dich bewerben möchtest, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Immobiliensektor, insbesondere in Bezug auf technische Asset-Management-Strategien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur offenen Kommunikation verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, innovative Ideen einzubringen. Überlege dir im Vorfeld, wie du bestehende Prozesse im technischen Asset Management verbessern könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Lösungen zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assetmanager (m/w/d) Real Estate

Technisches Verständnis
Bauprojektmanagement
Kenntnisse in Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Controlling-Fähigkeiten
Kenntnisse im technischen Property Management
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Architektur- oder Bauingenieurwissen
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Kreativität
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Technischen Asset Managers relevant sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle im technischen Asset Management wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Fachbegriffe und die korrekte Darstellung deiner Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kimberlite Consulting GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Technischen Asset Managers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Technischen Asset Managers. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen erfolgreich gesteuert hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da der Job technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Asset Management gefordert ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine kooperative Arbeitsweise und deine Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.

Präsentiere innovative Ideen

Das Unternehmen sucht nach kreativen Lösungsansätzen. Überlege dir im Voraus einige innovative Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für zukünftige Projekte vorschlagen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

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