Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Projekte und verbessere Geschäftsprozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubsgeld, Essenszuschuss, Gesundheitsmanagement und jährliches Betriebsfest.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systeme und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Management und Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Hybrid-Arbeitsmodell und attraktive Vergütung bis zu 140k€.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 84000 - 140000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Mandanten einen erfahrenen und motivierten Head of SAP (m/w/d). Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen mit einer langen Tradition und einem starken Fokus auf Qualität und Innovation.
Aufgaben
- Betreuung und kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse sowie der zugehörigen Business Applikationen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Leitung der Abteilung für Business Applikationen und Business-Process Consulting mit Verantwortung für disziplinarische und technische Aspekte
- Einsatz als Projektmanager oder Softwarearchitekt mit Verantwortung für die Überwachung der Release-Planung von SAP-Projekten und Funktion als interne Ansprechperson für die Firma SAP, einschließlich Lizenzfragen, Dienstleistungen, Support und Projekte
- Management von Verträgen und Lizenzen, einschließlich Verhandlungen und deren Gestaltung
- Transfer von Know-how zu Key-Usern und Verantwortungsträgern sowie Überwachung der SAP-Systemvermessungen und Lizenz-Auditierung
- Ausbau und Entwicklung des Competence Center Teams sowie Förderung der Zufriedenheit der Teammitglieder und Anwender
Benefits
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
- Sonderleistungen und Essenszuschuss
- Corporate Benefits
- Betriebsinterne Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
- Jährliches Betriebsfest
- Parkplätze und Massagestühle
- Arbeitskleidung inkl. Reinigung + PSA
- Mögliche Altersfreizeit
Sollten Sie Interesse an einer neuen, spannenden Herausforderung haben, freue ich mich, wenn Sie sich mit Fragen oder einem Terminvorschlag bei mir melden. Falls Sie selbst derzeit nicht interessiert sind, aber jemanden aus Ihrem Bekanntenkreis empfehlen können, teilen Sie dies bitte ebenfalls mit. Bei einer erfolgreichen Vermittlung durch Ihre Empfehlung erhalten Sie zudem eine Prämie!
Head of SAP - Raum Kempten - Remote: Hybrid - Bis zu 140k€ per annum Arbeitgeber: Kimberlite Consulting GmbH
Kontaktperson:
Kimberlite Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of SAP - Raum Kempten - Remote: Hybrid - Bis zu 140k€ per annum
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Head of SAP auch für technische Aspekte verantwortlich bist, solltest du deine Kenntnisse in SAP-Systemen und -Prozessen auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im SAP-Bereich! Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen und Innovationen in der SAP-Welt informiert bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren! Da die Rolle eine Leitung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamführung und Projektmanagement bereit haben. Überlege dir, wie du das Competence Center Team weiterentwickeln würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of SAP - Raum Kempten - Remote: Hybrid - Bis zu 140k€ per annum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Head of SAP. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die mit den Aufgaben und Anforderungen übereinstimmen. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich SAP und Projektmanagement ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kimberlite Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Tradition und den Fokus des Unternehmens auf Qualität und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager oder Softwarearchitekt unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du das Team unterstützt hast.
✨Kenntnis der SAP-Lizenzierung
Da die Rolle auch Lizenzfragen umfasst, solltest du dich mit den Grundlagen der SAP-Lizenzierung vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Lizenzverhandlungen geführt hast oder welche Strategien du zur Optimierung von Lizenzkosten eingesetzt hast.
✨Teamführung und -entwicklung betonen
Da die Förderung der Zufriedenheit der Teammitglieder wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du das Wissen innerhalb deines Teams weitergegeben hast.
