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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Senior Management und leite spannende Projekte im Finanzbereich.
- Arbeitgeber: Renommiertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit familiärer Teamumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Marktüberdurchschnittliches Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten und Umzugskostenübernahme.
- Warum dieser Job: Wachse in einem zukunftssicheren Unternehmen mit profitablen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbranche.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Wir suchen aktuell für unseren Auftraggeber, ein renommiertes Finanzdienstleistungsunternehmen in NRW (Rheinland), einen Junior Corporatefinancemanager (m/w/d) mit Lust auf abwechslungsreiche Projekte und Aufstiegsmöglichkeiten.
Rheinland: Junior Corporatefinancemanager (m/w/d)
Bei Bedarf / Interesse werden Ihre Umzugskosten übernommen.
…Sie sind ein berufsjuniorer Potentialträger (m/w/d), der wachsen möchte?
…Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitgeber, welcher selbst in der Corona-Krise höchst profitabel war und überdurchschnittliche Gewinne erzielt hat und weiterhin erzielt?
…Sie suchen ein Unternehmen, was marktüberdurchschnittlich zahlt und entsprechende Konzernleistungen hat?
…Sie suchen eine familiäre Teamumgebung in der Sie auch noch wachsen können?
…Sie möchten spannende Projekte ausgestalten sowie umsetzen?
…Sie möchten an das Senior Management reporten?
Aufgaben
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie bei unserem Kunden:
- Sie sind Ansprechpartner und Berater bei Grundsatzfragen rund um die Gesamtbanksteuerung
- Sie evaluieren, prüfen und erstellen Handlungsempfehlungen und Konzepte unter Berücksichtigung der entsprechenden regulatorischen Anforderungen
- Sie beraten das Senior Management
- Sie übernehmen Teilprojekt- und Projektleitungen und präsentieren Ihre Ergebnisse professionell und fachlich überzeugend
- Sie scheuen sich nicht davor sich auch in neue Thematiken einzuarbeiten und sind an allen Themen rund um die Gesamtbanksteuerung interessiert
Anforderungen
Idealerweise bringen Sie dafür mit und ein:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare finanzwirtschaftliche Ausbildung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Finanzdienstleister ODER in der Finanzdienstleistungsberatung
Gerne können wir alles zunächst Weitere in einem ersten kurzen sowie unverbindlichen Telefonat klären.
Kontakt
Worunter darf ich Sie telefonisch erreichen?
Bzw. kontaktieren Sie mich gerne unter:
Mobil +49 173 61 18 476
Tel +49 69 58 00 50 426
Mail: b.nicklausson@kimberlite-consulting.com
Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen.
Björn Nicklausson
Senior Consultant
KIMBERLITE CONSULTING GmbH
Kennedyallee93
60596 Frankfurt am Main
Mobil +49 173 61 18 476
Tel +49 69 58 00 50 426
Fax +49 69 58 00 50 449
b.nicklausson@kimberlite-consulting.com
www.kimberlite-consulting.com
Datenschutzerklärung: https://www.kimberlite-consulting.com/datenschutz/
#J-18808-Ljbffr
Junior Corporatefinancemanager (m/w/d)* Arbeitgeber: Kimberlite Consulting GmbH
Kontaktperson:
Kimberlite Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Corporatefinancemanager (m/w/d)*
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Corporatefinancemanager (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Junior Corporatefinancemanager zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, worum es geht!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung, die es uns leicht macht, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kimberlite Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Finanzdienstleistungsunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Corporatefinancemanager unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich mit Überzeugung. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu wachsen.
