Auf einen Blick
- Aufgaben: Schnittstellenmanagement zwischen Vorstand und Finance, Prozessoptimierung und interne Schulungen.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit überdurchschnittlichen Gewinnen und Diversität.
- Mitarbeitervorteile: Marktüberdurchschnittliche Bezahlung, moderate Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Unternehmensprozesse und enge Zusammenarbeit mit dem CFO.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzbereich und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Wir suchen in verdeckter, nicht ausgeschriebener Suche für unseren Kunden IN DER RHEIN-NECKAR REGION die folgende Position:
RHEIN-NECKAR-REGION: Stabsstelle (m/w/d) IKS am CFO
…Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitgeber, welcher selbst in der Corona-Krise höchst profitabel war und überdurchschnittliche Gewinne erzielt hat und weiterhin erzielt?
…Sie suchen ein Unternehmen, welches marktüberdurchschnittlich zahlt und entsprechende Konzernleistungen hat?
…Sie suchen moderate Arbeitszeiten von ca. 40 Stunden die Woche?
…Sie suchen ein Unternehmen, welches wir schon sehr lange betreuen und in dem Weiterentwicklung und Diversität keine „Lippenbekenntnisse“ sind?
…Sie suchen eine vorstandsnahe Position in der Sie direkt an den CFO reporten?
… Sie agieren als Schnittstellenmanager zwischen dem Vorstand und allen Financebereichen unter IKS-Sicht
…Harmonisierung aller Prozesse nach einer erfolgten und erfolgreichen IFRS-Einführung
…Bearbeitung und Kontrolle von laufenden Geschäftsvorfällen sowie Intercompany Abstimmung und Vereinheitlichung interner Kontrollsysteme
…Mitarbeit an abwechslungsreichen, technischen und fachlichen Projekten sowie Prozessoptimierung, z.B. Weiterentwicklung der internen Kontrollsoftware aus fachlicher, NICHT-IT Sicht
…Implementierung von neuen Standards und Herstellung von Abbildbarkeit zwischen Konzern und Töchtern sowie umgekehrt
…Das Setzen von den Standards entsprechenden Reports bei gleichzeitigem kommunikativen „Runterbrechen“ von komplexen Inhalten auf verschiedenen Stakeholder-Ebenen
…Aufbereiten und Halten von internen Schulungsmaßnahmen
…Kommunikation mit und Steuerung der externen Stakeholder (Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsbehörden usw.)
Interesse?
Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte einen aussagekräftigen CV mit Tätigkeitsübersicht und Positionsdetails an Herrn Mato:
t.mato@kimberlite-consulting.com
Tim-D. Mato
Director Finance
Wir geben Ihre Unterlagen nicht ohne Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weiter, daher müssten Sie sich Zeit für ein kurzes Telefonat nach Eingang Ihrer Unterlagen bei uns nehmen.
Unsere Datenschutzerklärungen finden Sie hier: https://www.kimberlite-consulting.com/datenschutz/
Vertragsbedingungen für Kandidaten
Bei Rückfragen kontaktieren Sie Herrn Mato gerne unter der angegebenen Nummer:
Tel +49 69 58 00 50 421
Falls diese Art von Positionen vom fachlichen Aufbau nichts für Sie sind, können Sie uns gerne mitteilen:
- Was genau Sie suchen?
- Wie flexibel Sie geografisch sind
- Ihre Mindestgehaltsvorstellung
Senden Sie uns gerne Ihre aktuelle Mobilfunknummer und Email-Adresse zu, damit wir Sie für konkrete Positionen, auf Ihr Profil abgestimmt, kontaktieren können.
Sofern Sie nicht interessiert sind, haben Sie Ideen zu Kollegen oder aus Ihrem privaten Umfeld – Wir honorieren erfolgreiche Vorschläge?
Herzliche Grüße
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M.A.
Tim-Dominic Mato
Senior Manager // Teamleiter Finance
KIMBERLITE CONSULTING GmbH
Kennedyallee 93
60596 Frankfurt am Main
Tel +49 69 58 00 50 421
Fax +49 69 58 00 50 449
Mobil+49 171 128 0291
t.mato@kimberlite-consulting.com
https://www.xing.com/profile/TimDominic_Mato
www.kimberlite-consulting.com
Datenschutzerklärung: https://www.kimberlite-consulting.com/datenschutz/
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RHEIN-NECKAR-REGION: Stabsstelle (m/w/d) IKS am CFO* Arbeitgeber: Kimberlite Consulting GmbH
Kontaktperson:
Kimberlite Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RHEIN-NECKAR-REGION: Stabsstelle (m/w/d) IKS am CFO*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich an der Position interessiert sind. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich gezielt unterstützen, um den perfekten Job für dich zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RHEIN-NECKAR-REGION: Stabsstelle (m/w/d) IKS am CFO*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Aktualität der Unterlagen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Bewerbungsunterlagen auf dem neuesten Stand sind. Wir wollen einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen.
Anpassung an die Stelle: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Rolle als Stabsstelle am CFO passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns einfacher, deine Qualifikationen zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im Prozess dabei!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kimberlite Consulting GmbH vorbereitest
✨Aktualisiere deine Unterlagen
Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf dem neuesten Stand sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position bei der Stabsstelle IKS am CFO wichtig sind.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle des CFO. Zeige im Interview, dass du die Schnittstellen zwischen Vorstand und Finance-Bereichen verstehst und wie du zur Harmonisierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position auch technische Aspekte umfasst, solltest du dich auf Fragen zu internen Kontrollsystemen und IFRS-Vorgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation mit externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Inhalte verständlich vermittelt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.