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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Webanwendungen mit Java, JavaScript, React und TypeScript.
- Arbeitgeber: Modernes IT-Unternehmen mit Fokus auf agile Prozesse und technologische Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltsextras.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einer offenen Unternehmenskultur mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in der Frontend-Entwicklung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Software Developer-Frontend (m/w/d) in Karlsruhe gesucht!
Jobzusammenfassung
Du suchst nach einer herausfordernden Rolle, in der du innovative und benutzerfreundliche Webanwendungen entwickeln kannst? Wir bieten dir die Chance, deine Frontend-Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gemeinsam im Team kreative Lösungen zu schaffen.
Kundenzusammenfassung
Unser Mandant ist ein modernes IT-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf agile Prozesse, Zusammenarbeit und technologischen Fortschritt bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das Umfeld ist geprägt von einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur, in der innovative Ideen gefördert werden.
Aufgaben
- Entwicklung und Pflege moderner und benutzerfreundlicher Webanwendungen
- Implementierung von responsiven Designs und Interaktionen mithilfe von Java, JavaScript, React und TypeScript
- Integration von Drittanbieter-APIs und -Services zur Erweiterung der Anwendungsfunktionalität
- Optimierung und Konfiguration der Build-Prozesse für eine effiziente Entwicklung
- Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Code-Qualität und -Stabilität
- Mitwirkung an Code-Reviews zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Testern und Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise in agilen Teams
- Umfassende Kenntnisse in JavaScript, React, TypeScript, NodeJS und Yarn
- Erfahrung in der Umsetzung von responsiven Designs und interaktiven Benutzeroberflächen
- Gutes Verständnis von Webstandards, aktuellen Frontend-Technologien und Best Practices
- Eigenständige Arbeitsweise, Kreativität und ein hohes Maß an Lösungsorientierung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um mit den neuesten Technologien Schritt zu halten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einer modernen Du-Kultur, die offene Kommunikation fördert
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice, 30 Tage Jahresurlaub und die Option auf Extra-Urlaubstage oder Sabbaticals
- Ein umfangreicher Welcome Day, bei dem du mit vollstündigem IT-Equipment ausgestattet wirst und ein Buddy-Programm zur Unterstützung erhältst
- Attraktive Gehaltsextras wie Jobrad, monatliche Sachbezugskarte, Corporate Benefits und ein Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
- Moderne Büros in attraktiven Gebäuden mit klimatisierten Arbeitsräumen, Verpflegung und Parkmöglichkeiten für Auto und Fahrrad
- Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, um ein kooperatives Umfeld zu schaffen
- Regelmäßige Teamevents, Jahresfeiern, Workations und andere gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists
Ich freue mich, Sie kennenzulernen!
Nihan Özden | XING
#J-18808-Ljbffr
Software Developer - Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: Kimberlite Consulting GmbH
Kontaktperson:
Kimberlite Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer - Frontend (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten, um ein besseres Verständnis für die Anforderungen und Erwartungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Frontend-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt, insbesondere solche, die JavaScript, React und TypeScript verwenden. Dies wird dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Frontend-Entwicklung und zu den verwendeten Technologien übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und sei bereit, deine Denkweise während des Codierens zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer - Frontend (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das IT-Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Unternehmenskultur und Technologien zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in JavaScript, React und TypeScript sowie deine Erfahrungen in agilen Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Projekten passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kimberlite Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Frontend-Technologien hat, solltest du dich auf Fragen zu JavaScript, React und TypeScript vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Das Unternehmen sucht nach kreativen Lösungen. Bereite ein oder zwei Beispiele vor, in denen du Herausforderungen in der Frontend-Entwicklung erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt deine Lösungsorientierung und Kreativität.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in agilen Teams hervorheben. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast und wie du Feedback gegeben und empfangen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und technologischem Fortschritt zu zeigen.