Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Küchenbetrieb aktiv mit und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Weltweit führendes Industrieunternehmen im Raum Stuttgart.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Tagschicht ohne Abend- und Wochenenddienste.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und zahlreiche Sportangebote im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Entwickle eigene Ideen für Gerichte und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und eine Ausbildung im Küchenhandwerk.
Über uns: Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Industrieunternehmen im Raum Stuttgart, suchen wir eine erfahrene Stellvertretung der Kantinenleitung (m/w/d), die den Küchenbetrieb aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit der Leitung für einen reibungslosen Ablauf sorgt.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie u.a:
- Verantwortung für Warenbestellungen und Lagerbestände sowie ein wirtschaftlicher und ressourcenschonender Umgang mit Lebensmitteln
- Zubereitung von Frühstück, Mittagstisch und Sonderaktionen aus frischen Produkten, ergänzt um eigene Vorschläge für neue Gerichte
- Mitgestaltung eines vielseitigen Speisenangebots an der Seite der Kantinenleitung sowie Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs in Küche und Ausgabe
- Betreuung des Kassensystems und freundlicher, serviceorientierter Umgang mit den Gästen
- Einhaltung sämtlicher Vorgaben zu Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit sowie Sorge für ein gepflegtes und professionelles Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei den organisatorischen Abläufen des Kantinenbetriebs
Ihre Qualitäten:
- Erfahrung aus der Gemeinschaftsverpflegung, Betriebs- oder Systemgastronomie ist von Vorteil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Küchenhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zuverlässigkeit, ausgeprägter Teamgeist und ein zugewandter Umgang mit den Gästen
- Eine geordnete Arbeitsweise, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und ein kühler Kopf auch bei hohem Arbeitsaufkommen
- Lust darauf, eigene Impulse einzubringen und Abläufe weiterzuentwickeln
Unser Mandant bietet Ihnen:
- Ausschließlich Tagschicht, ohne Abend- und Wochenenddienste
- Ein 13. Monatsgehalt sowie zusätzliches Urlaubsgeld
- Kollegialer Umgang und ein Miteinander auf Augenhöhe
- Altersvorsorge über den Betrieb und Angebote zur Gesundheitsförderung
- Individuelle Qualifizierung und Raum für die persönliche Entwicklung
- Sportangebote im Unternehmen sowie gemeinsame Veranstaltungen für die Belegschaft
- Verpflegung in der hauseigenen Kantine
- Günstige Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Ein Dienstrad im Leasingmodell
Kontakt: Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie mir gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tätigkeitsübersicht, Zeugnisse, Zertifikate) an: p.vsg@kimberlite-consulting.com. Wir geben Ihre Unterlagen selbstverständlich nicht ohne Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weiter, daher bitten wir Sie, sich Zeit für ein kurzes Telefonat nach Eingang Ihrer Unterlagen bei uns zu nehmen. Bei Rückfragen kontaktieren Sie mich gerne direkt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellvertretung Kantinenleitung / Koch (w/m/d) Arbeitgeber: Kimberlite Consulting GmbH
Unser Mandant, einer der größten sozialen Dienstleister Norddeutschlands, bietet Ihnen als Stellvertretender Leiter Accounting (m/w/d) eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive in einem wertschätzenden und modernen Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und unterstützt aktiv Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Kimberlite Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretung Kantinenleitung / Koch (w/m/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Kimberlite Consulting GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretung Kantinenleitung / Koch (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Kimberlite Consulting GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Kimberlite Consulting GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Kimberlite Consulting GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Kimberlite Consulting GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kimberlite Consulting GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Kimberlite Consulting GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Kimberlite Consulting GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
