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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte im Immobilienbereich und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Immobilienunternehmen in Hamburg mit stabiler und öffentlicher Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld in zentraler Lage.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in technischen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Mandanten, ein etabliertes Immobilienunternehmen in Hamburg, suchen wir einen Technischen Projektmanager (m/w/d) im Bereich Sonderimmobilien. Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie u.a:
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung technischer Projekte im Immobilienbestand
- Planung und Realisierung von Instandsetzungen, Umbauten sowie elektrotechnischen Installationen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Qualität
- Steuerung von Projekten über alle Leistungsphasen hinweg (LPH 1–9), von der Konzeption über Ausschreibung und Vergabe bis zur Bauüberwachung
- Koordination und Führung aller Projektbeteiligten sowie Mitwirkung bei der Ergebnisanalyse
- Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Umsetzung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Bauauflagen
- Enge Zusammenarbeit mit kaufmännischen Bereichen und technischen Objektmanagern
Ihre Qualitäten:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (Techniker/Meister)
- Fundierte Kenntnisse in elektrotechnischen Themen wie Notstrom, Gebäudeautomation, E-Mobilität oder Fernmeldetechnik
- Erfahrung in der Umsetzung technischer Projekte im Immobilien- oder Bauumfeld
- Idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten
Unser Mandant bietet Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und öffentlichen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung und Zuschuss zur HVV-Proficard
- Umfassende Gesundheitsangebote, u. a. Betriebsarzt, Fitnessmöglichkeiten und Sportkurse
- Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Hamburg
- Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents und Fahrradstellplätze
Kontakt
Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie mir gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tätigkeitsübersicht, Zeugnisse, Zertifikate) an: b.gajic@kimberlite-consulting.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technische/n Projektmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kimberlite Consulting GmbH
Kontaktperson:
Kimberlite Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/n Projektmanager*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem technischen Umfeld sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/n Projektmanager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du geleitet hast, und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Stelle. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du zu unserem Unternehmen beitragen kannst.
Belege deine Fähigkeiten: Wenn du spezielle Kenntnisse in elektrotechnischen Themen oder im Vergaberecht hast, dann bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kimberlite Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektphasen
Mach dich mit den verschiedenen Leistungsphasen (LPH 1–9) vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Phasen präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da elektrotechnische Themen wie Notstrom und Gebäudeautomation wichtig sind, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen speziellen Themen zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation entscheidend sind, überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Projektbeteiligten kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Sonderimmobilien zu erfahren.