Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das technische Gebäudemanagement und optimiere Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: Renommiertes Immobilienunternehmen in Berlin mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Arbeitsumgebung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Firmenevents und Getränke-Flatrate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Wir besetzen für unseren Mandanten, ein renommiertes Immobilienunternehmen in Berlin, einen engagierten und erfahrenen Technischen Objektleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie u.a.:
- Sicherstellung des Gebäudebetriebs: Verantwortung für das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben.
- Wartung und Instandhaltung: Organisation, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sicherheitsmaßnahmen an Gebäuden und technischen Anlagen.
- Dienstleistersteuerung: Ausschreibung, Vergabe und Kontrolle von Wartungs- und Bewirtschaftungsverträgen sowie Koordination externer Dienstleister.
- Objektüberwachung: Kontrolle des technischen Gebäudezustands sowie Mitwirkung an Maßnahmen zur Optimierung von Betriebskosten und Anlagenperformance.
- Teamführung: Fachliche Führung eines haustechnischen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Asset Management und kaufmännischem Objektmanagement.
- Projektunterstützung: Mitwirkung bei Budgetplanung, technischen Maßnahmen und Abstimmung mit Nachunternehmern, Behörden und Planungsbüros.
Ihre Qualitäten:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude-, Versorgungs- oder Betriebstechnik, idealerweise mit weiterführender Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, technischen Property Management oder Gebäudemanagement.
- Grundlegende kaufmännische Kenntnisse im Gebäudebetrieb sowie Verständnis für Budget- und Kostenstrukturen.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Gebäudemanagementsystemen.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Unser Mandant bietet Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen.
- Interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
- Moderne Arbeitsumgebung und attraktiver Arbeitsplatz.
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Firmenevents sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Getränke-Flatrate am Arbeitsplatz.
Kontakt
Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie mir gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tätigkeitsübersicht, Zeugnisse, Zertifikate) an: b.gajic@kimberlite-consulting.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technischer Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kimberlite Consulting GmbH
Kontaktperson:
Kimberlite Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Objektleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast – das wird uns beeindrucken!
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zum Job als Technischer Objektleiter passen. Sei kreativ und authentisch!
Zeugnisse und Zertifikate beilegen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate anzuhängen. Diese Dokumente geben uns einen besseren Einblick in deine Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Facility Management und Gebäudetechnik.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kimberlite Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Technischen Objektleiters. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Instandhaltungsmaßnahmen organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview zeigen, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!