Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Property Management und entwickle innovative Standards.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft mit einem umfangreichen Portfolio.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Prozesse und habe einen echten Einfluss auf Wohnimmobilien.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Property Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft mit einem umfangreichen Wohnimmobilienbestand suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als Teamleiter Technisches Property Management Wohnungsbau (w/m/d) am Standort Berlin. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Steuerung des technischen Property Managements für ein Wohnimmobilienportfolio. Neben der Führung Ihres Teams stellen Sie einen technisch einwandfreien Gebäudebetrieb sicher und entwickeln Prozesse, Standards und Instandhaltungsmaßnahmen kontinuierlich weiter.
IHRE AUFGABEN
- Fachliche und organisatorische Führung des Teams im Technischen Property Management
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen technischen Betreuung eines umfangreichen Wohnimmobilienbestandes
- Entwicklung und Umsetzung technischer Standards, Vorgaben und effizienter Arbeitsabläufe
- Identifikation und Steuerung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Optimierungsmaßnahmen
- Überwachung von Wartungen, Inspektionen, Gewährleistungen sowie beauftragten technischen Dienstleistungen
- Prüfung und Plausibilisierung von Vergaben, Kostenansätzen und technischen Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Budgetplanung, Budgetsteuerung und laufenden Kostenkontrolle
- Steuerung externer Dienstleister und Handwerksunternehmen sowie Sicherstellung einer effizienten Auftragsabwicklung
- Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Unterstützung bei der Nutzung immobilienwirtschaftlicher ERP-Systeme
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Property Management bzw. in der technischen Betreuung von Wohnimmobilien
- Fundierte Erfahrung mit Baumaßnahmen, Instandhaltung und Instandsetzung im Immobilienbestand
- Erste bzw. mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
- Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP-/Immobilienmanagementsystemen von Vorteil
UNSER KUNDE BIETET
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung technischer Prozesse und Standards
- Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
- Eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie mir gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Tätigkeitsübersicht, Zeugnisse, Zertifikate) an: c.melms@kimberlite-consulting.com
Wir geben Ihre Unterlagen selbstverständlich nicht ohne Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weiter. Daher bitten wir Sie, sich nach Eingang Ihrer Unterlagen Zeit für ein erstes persönliches Telefonat mit uns zu nehmen.
Bei Rückfragen kontaktieren Sie mich gerne unter der angegebenen Nummer: Carmen Melms Senior Consultant Tel. +49 157 924 921 24
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleiter tech. Property Manager Apartments / Wohnen A 5000 7787 in Berlin Arbeitgeber: Kimberlite Consulting
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft in Berlin, das seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Bauprojekten bietet. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einer langfristigen Perspektive bei einem wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter tech. Property Manager Apartments / Wohnen A 5000 7787 in Berlin erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kimberlite Consulting ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Kimberlite Consulting auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Kimberlite Consulting bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Kimberlite Consulting nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Kimberlite Consulting auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter tech. Property Manager Apartments / Wohnen A 5000 7787 in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Kimberlite Consulting anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleiter tech. Property Manager Apartments / Wohnen A 5000 7787 bei Kimberlite Consulting zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Kimberlite Consulting erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Kimberlite Consulting aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kimberlite Consulting vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
