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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Transfer Pricing Spezialist und arbeite auch in Accounting und Controlling.
- Arbeitgeber: Zukunftssicherer Arbeitgeber im südlichen Ruhrgebiet mit sympathischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Fachliche Unterstützung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein profitables Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Unverbindliches Telefonat zur Klärung der nächsten Schritte möglich.
- Warum dieser Job: Baue ein umfassendes Finance-Profil auf und mache den Sprung in eine breitere Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Transfer Pricing und Interesse an Accounting/Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Konzernkunden – vielleicht genau SIE für die folgende Position. Bei der Position handelt es sich um eine EINMALIGE Rolle, bei der Sie neben der Arbeit als Transfer Pricing Spezialist (m/w/d) (70% der Tätigkeitsinhalte) die Möglichkeit haben, zu 30% in den Bereichen Accounting und Controlling mitzuarbeiten und sich so ein vollumfängliches Financeprofil aufzubauen.
Als Grundlage sollten Sie dafür 2-3 Jahre Berufserfahrung im Transfer Pricing mitbringen, da diese Themen zu 70% die Position ausfüllen. Bei den anderen 30% (Accounting/Controlling) würde sich der Konzernkunde über gute Grundlagen freuen (bspw. durch Studium, Praktika, Werkstudentenpositionen, Internships oder ähnliches), wäre aber auch zur Einarbeitung in diesen Bereich sehr gerne bereit.
Wenn Sie zusätzlich noch folgendes suchen:
- einen zukunftssicheren Arbeitgeber, welcher selbst in der Corona-Krise höchst profitabel war und überdurchschnittliche Gewinne erzielt hat und weiterhin erzielt
- ein sympathisches Team mit viel fachlicher und persönlicher Unterstützung für Ihre Weiterentwicklung
- den Sprung auf die „andere Seite“ aus einer Beratungsgesellschaft oder aus einer engeren Unternehmensposition in eine breitere Rolle in einem Unternehmen
Weitere Schritte können wir gerne in einem ersten kurzen sowie unverbindlichen Telefonat klären. Dazu kontaktieren Sie gerne zwischen 10:30 – 0:30 Uhr wochentags Hr. Mato telefonisch unter: Telefon: 069 58 00 50 421 oder vorab via Xing oder Email: Tim-Dominic Mato Director Finance t.mato@kimberlite-consulting.com.
Gerne kontaktieren wir Sie auch direkt, bei Interesse senden Sie uns bitte direkt Ihre Mobilnummer, je schneller können wir mit Ihnen in näheren Kontakt treten. Wir würden uns sehr freuen, Sie für diese außergewöhnliche Position begeistern zu können und freuen uns von Ihnen zu hören.
Herzliche Grüße
M.A./MBA Björn Nicklausson Senior Consultant KIMBERLITE CONSULTING GmbH Kennedyallee 93 60596 Frankfurt am Main
Transfer Pricing (m/w/d) Spezialist mit Controlling und Accounting Interesse? IM SÜDLICHEN RUHRGEBIET* Arbeitgeber: Kimberlite Consulting
Kontaktperson:
Kimberlite Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transfer Pricing (m/w/d) Spezialist mit Controlling und Accounting Interesse? IM SÜDLICHEN RUHRGEBIET*
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Transfer Pricing und Accounting dem Unternehmen helfen können. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transfer Pricing (m/w/d) Spezialist mit Controlling und Accounting Interesse? IM SÜDLICHEN RUHRGEBIET*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Transfer Pricing und in Accounting/Controlling zusammenpassen. Wir suchen nach einem ganzheitlichen Finance-Profil, also zeig uns, wie du das umsetzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell mit dir in Kontakt treten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kimberlite Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Transfer Pricing Spezialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Transfer Pricing und in den Bereichen Accounting und Controlling dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Transfer Pricing gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Interesse an Weiterentwicklung
Da die Position auch Aspekte des Accountings und Controllings umfasst, ist es wichtig, dein Interesse an diesen Bereichen zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Feldern und bringe deine Gedanken dazu ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.