Azubi Papiertechnologe/-in (m/w/d)

Azubi Papiertechnologe/-in (m/w/d)

Koblenz Vollzeit Kein Home Office möglich
Kimberly-Clark Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und steuere die Prozesse in der Papierherstellung und lerne technische Grundlagen.
  • Arbeitgeber: Kimberly-Clark ist ein globales Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und Innovation einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Schulbücher.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und trage zur Pflege von Milliarden Menschen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter mittlerer Bildungsabschluss, logisches Denkvermögen und gute Kenntnisse in Mathe, Physik und Chemie.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.

Für den Ausbildungsstart 2025 suchen wir Auszubildende für den Beruf des/der Papiertechnologen/-in (m/w/d).

Beginn: 01.08.2025

Dauer: 3 Jahre

Ausbildungsorte: Kimberly-Clark Werk Koblenz, Industrie-Lehrwerkstatt (ILW) Koblenz, Papierzentrum Gernsbach (Schwarzwald)

Du lernst gerne, bist eine geborene Führungspersönlichkeit und ergreifst stets die Initiative, um Dinge zu verbessern und andere mitzureißen. Du lebst dein Leben im Einklang mit den höchsten Werten von Integrität und Qualität und sorgst dafür, dass deine Aufgaben zu einer langfristigen Erfolgsgeschichte beitragen.

In dieser Position hilfst du uns dabei, eine bessere Pflege für Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt zu gewährleisten. Es beginnt mit DIR. Ob Praktikum oder Ausbildung: Zur Gestaltung der Welt von morgen gehört für uns auch die Ausbildung junger Menschen und die Förderung von Nachwuchstalenten. Wir möchten dir helfen, deine Ziele zu erreichen.

Deine Aufgaben:

  • Überwachung und Steuerung der Arbeitsprozesse in der Papier- und Zellstoffherstellung
  • Aufbereitung von Altpapier und Abwasser
  • Herstellung von Hygiene-Papier als Rohstoff zur Weiterverarbeitung
  • Erlernen der Grundkenntnisse in der Mechanik sowie Regel- und Messtechnik

Über Dich:

Du erbringst Höchstleistungen und schätzt eine Leistungskultur, die von echter Fürsorge getragen wird. Du möchtest zu einem Unternehmen gehören, das sich aktiv für Nachhaltigkeit, Inklusion, Wohlbefinden und berufliche Entwicklung einsetzt. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigst du folgende Qualifikationen:

  • einen guten mittleren Bildungsabschluss (Lebenslauf und Zeugnisse bitte anhängen)
  • logisches Denk- und Auffassungsvermögen
  • gute Mathe-, Physik- und Chemiekenntnisse
  • Du hast Spaß an Technik jeder Art und das Lösen von technischen Problemen
  • Du arbeitest gerne im Team und bringst selbstständig Ideen ein
  • Der Umgang mit MS-Office Programmen liegt dir (Word, Excel, Teams, Outlook).
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2).

Was wir Dir bieten:

  • attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.181,83 €, 2. Ausbildungsjahr 1.239,23 €, 3. Ausbildungsjahr 1.300,73 €
  • 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • gute Übernahmemöglichkeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, beispielsweise in Form eines dualen Studiums
  • Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
  • Kantine vor Ort
  • Kostenübernahme der Schulbücher

Wie geht es weiter?

Klicke auf "Jetzt bewerben" und fülle das Formular aus. Ein Mitglied unseres Rekrutierungsteams wird deine Bewerbung prüfen und sich mit dir in Verbindung setzen, wenn du für die Stelle geeignet bist. Bitte nicht vergessen: Lebenslauf und Zeugnisse sind anzuhängen.

In der Zwischenzeit kannst du unsere Karriere-Seite besuchen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Schwangerschaft, genetischen Informationen, Nationalität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen in Betracht zieht.

Diese Stelle ist nur für lokale Bewerber verfügbar, die bereits berechtigt sind, in dem Land zu arbeiten, in dem die Stelle zu besetzen ist. Kimberly-Clark bietet keine Unterstützung bei einem Umzug für diese Stelle.

Azubi Papiertechnologe/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Kimberly-Clark Corporation

Kimberly-Clark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich aktiv für die Ausbildung junger Talente und deren berufliche Entwicklung einsetzt. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung bieten wir dir die Chance, in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Integrität und eine echte Fürsorge für unsere Mitarbeiter, sodass du nicht nur deine Fähigkeiten als Papiertechnologe/-in entwickeln kannst, sondern auch Teil eines engagierten Teams wirst, das das Leben von Milliarden Menschen weltweit verbessert.
Kimberly-Clark Corporation

Kontaktperson:

Kimberly-Clark Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Azubi Papiertechnologe/-in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Papier- und Zellstoffindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Technologien und Prozessen hast, die in der Branche verwendet werden.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden bei Kimberly-Clark in Kontakt zu treten. Ihre Erfahrungen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und deine Ideen zur Verbesserung von Arbeitsprozessen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Schule oder anderen Projekten, wo du Initiative gezeigt hast.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Informiere dich über die Initiativen von Kimberly-Clark in diesen Bereichen und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dazu beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azubi Papiertechnologe/-in (m/w/d)

Logisches Denkvermögen
Gute Mathekenntnisse
Gute Physikkenntnisse
Gute Chemiekenntnisse
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständige Ideenentwicklung
MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Teams, Outlook)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
Initiative ergreifen
Führungspersönlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Papiertechnologe/-in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deine schulischen Leistungen, insbesondere in Mathe, Physik und Chemie.

Zeugnisse beifügen: Vergiss nicht, alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise anzuhängen. Dazu gehören dein mittlerer Bildungsabschluss sowie andere relevante Zertifikate, die deine Qualifikationen untermauern.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung als Papiertechnologe/-in interessierst und wie du zu den Werten des Unternehmens passt. Hebe deine Teamfähigkeit und deinen technischen Enthusiasmus hervor.

Online-Bewerbung ausfüllen: Nutze das Bewerbungsformular auf unserer Website. Achte darauf, alle Felder sorgfältig auszufüllen und deine Kontaktdaten korrekt anzugeben, damit das Rekrutierungsteam dich erreichen kann.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kimberly-Clark Corporation vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Papiertechnologen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Mathe, Physik und Chemie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder praktischen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Fächern zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Ausbildung wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Hebe deine Initiative hervor

Die Stellenbeschreibung betont die Bedeutung von Eigeninitiative. Überlege dir Situationen, in denen du proaktiv gehandelt hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen vorzuschlagen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Informiere dich über das Unternehmen

Zeige während des Interviews, dass du dich mit Kimberly-Clark und seinen Werten auseinandergesetzt hast. Informiere dich über deren Engagement für Nachhaltigkeit und Inklusion, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Azubi Papiertechnologe/-in (m/w/d)
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