Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Key Accounts, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
- Unternehmen: Arbex, ein führendes Unternehmen im Bereich Hygiene- und Tissue-Produkte.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Unterstützung für deine Karriere und ein inklusives Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Hygieneprodukten und arbeite mit bekannten Marken.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management und verhandlungssichere Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil des Teams hinter bekannten Marken wie Andrex®, Kleenex®, Cottonelle®, Scott®, Viva®, Hakle®, Kimberly-Clark Professional® und WypAll®. Bei Arbex findest du alles, was du für deinen Erfolg brauchst – Innovation, Wachstum und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Du gibst dich nicht mit irgendeiner Rolle zufrieden – und wir auch nicht. Gemeinsam unaufhaltsam zu sein, erfordert Menschen und Teams, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen. Hier bringst du dein Fachwissen, dein Talent und deinen Antrieb ein, um Dein Portfolio und Marken weiterzuentwickeln und erfolgreich zu gestalten. In dieser Rolle trägst du dazu bei, die Zukunft von Hygiene- und Tissue-Produkten für Milliarden von Menschen weltweit mitzugestalten.
In einer unserer Positionen konzentrierst du dich darauf, Kunden zu gewinnen, wobei Sicherheit, gegenseitiger Respekt und Menschenwürde im Mittelpunkt stehen. Deine Mission: Du übernimmst die Verantwortung für ein ausgewähltes Portfolio von Vertriebspartnern und Endkund:innen in einer bestimmten Region oder Kundengruppe. Dabei bist Du die zentrale Verbindung zwischen unseren Partnern und unserem Unternehmen – mit dem Ziel, nachhaltiges Wachstum, starke Beziehungen und echte Kundenzufriedenheit zu schaffen.
Was Dich erwartet:
- Du betreust und entwickelst eigenständig Vertriebspartner und deren Endkund:innen.
- Du setzt unsere kommerziellen Richtlinien um und übernimmst das Vertragsmanagement.
- Du generierst Umsatz durch neue Kund:innen und clevere Preisstrategien.
- Du verbesserst Margen durch gezielten Produktmix und Preisoptimierung.
- Du analysierst Marktsegmente, Vertriebswege und Zielgruppen.
- Du planst und setzt Jahresstrategien um – entweder im Team oder eigenständig.
- Du kommunizierst klar, wer für welche Kund:innen verantwortlich ist – intern wie extern.
- Du arbeitest eng mit dem Vertrieb Deiner Großhändler zusammen.
- Du identifizierst neue Key Accounts und unterstützt deren Entwicklung.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Key Account Management und New Business Development zusammen.
- Du stärkst die Kundenbindung und generierst neue Geschäfte – direkt oder über Partner.
- Du pflegst Beziehungen zu wichtigen Entscheidern – intern und extern.
- Du führst regelmäßige Business Reviews durch und entwickelst gemeinsame Pläne.
- Du unterstützt unsere Vertriebspartner durch Trainings, Loyalty- und Incentive-Programme.
Was Du mitbringst:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb.
- Du sprichst verhandlungssicher Französisch und hast sehr gute Deutschkenntnisse, wie auch Grundkenntnisse in Englisch.
- Du arbeitest gerne mit funktionsübergreifenden Teams (z.B. Finanzen, Marketing).
- Du denkst analytisch und strategisch.
- Du bist neugierig, motiviert und liebst komplexe Herausforderungen.
- Du kommunizierst klar und überzeugend – intern wie extern.
- Du findest Dich auch in dynamischen Situationen gut zurecht.
Was wir dir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden unser wertvollstes Gut sind, und setzen uns dafür ein, ihnen die Ressourcen und Unterstützung zur Verfügung zu stellen, die sie für ihren Erfolg benötigen. Wenn du auf der Suche nach einer erfüllenden Karriere in einem Unternehmen bist, das sich für seine Mitarbeitenden einsetzt, dann bist du bei Arbex genau richtig.
Flex That Works be Arbex: Wir sind überzeugt, dass großartige Ergebnisse entstehen, wenn Menschen mit einem gemeinsamen Ziel zusammenarbeiten. Deshalb bieten wir ein flexibles Arbeitsmodell, das Homeoffice mit bewusst gestalteter Zusammenarbeit vor Ort verbindet. So schaffen wir die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen, gemeinsam zu wachsen, Innovationen voranzutreiben und gleichzeitig die Flexibilität zu genießen, die dir wichtig ist.
Inclusion & Diversity: Damit Arbex wachsen und gedeihen kann, müssen wir ein inklusives Unternehmen sein, das die vielfältigen Erfahrungen und Leidenschaften seiner Teammitglieder in Marken einbringt, die die Zukunft von Hygiene- und Tissue-Produkten gestalten. Deswegen arbeiten wir aktiv daran, ein Team aufzubauen, das die Erfahrungen unserer Kunden widerspiegelt. Indem du deine Ideen bei Arbex einbringst, trägst du zum anhaltenden Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Schwangerschaft, genetischen Informationen, Nationalität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen in Betracht zieht.
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern ausgeführt wird. Sie sind nicht als erschöpfende Aufzählung aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Fertigkeiten zu verstehen, die für diese Stelle erforderlich sind. Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Prüfung und Einhaltung der jeweils geltenden lokalen Richtlinien und Anforderungen. Diese Stelle ist nur für lokale Bewerber verfügbar, die bereits berechtigt sind, in dem Land zu arbeiten, in dem die Stelle zu besetzen ist. Arbex bietet keine Unterstützung bei einem Umzug für diese Stelle.
Primary Location: Solothurn
Additional Locations: No K-C Work Site - Switzerland, Switzerland- Flexible Location, Switzerland - Solothurn
Worker Type: Employee
Worker Sub-Type: Regular
Time Type: Full time
Key Account Manager - Switzerland Arbeitgeber: Kimberly-Clark Corporation
Arbex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Papierproduktion bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 32 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und kontinuierliche Verbesserung, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden Wert legen. Werde Teil eines engagierten Teams, das hinter renommierten Marken steht und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet.
Kontaktdaten:
Kimberly-Clark Corporation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager - Switzerland erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kimberly-Clark Corporation treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kimberly-Clark Corporation empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kimberly-Clark Corporation dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kimberly-Clark Corporation bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager - Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kimberly-Clark Corporation bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kimberly-Clark Corporation erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kimberly-Clark Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!