Business Development Manager

Schließen Sie sich dem Team hinter ikonischen Marken wie Andrex®, Kleenex® und Kimberly‑Clark Professional® an. Bei Kimberly‑Clark dreht sich alles um Innovation, Wachstum und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben. In dieser Rolle bringen Sie Ihre berufliche Expertise, Ihr Talent und Ihren Antrieb ein, um unser Portfolio ikonischer, bahnbrechender Marken aufzubauen und zu verwalten. Sie helfen uns, eine bessere Pflege für Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt zu liefern.

Über Sie

Die Hauptverantwortung des Business Development Managers besteht darin, neue große Endkunden für Kimberly‑Clark Professional zu identifizieren, anzusprechen und zu gewinnen. Wir suchen einen Business Development Manager, der es liebt, neue Geschäfte zu gewinnen. Dies ist eine reine Hunter-Rolle, die sich darauf konzentriert, neue Kunden durch proaktives Prospecting, Pipeline-Aufbau und überzeugende wertorientierte Verkaufsgespräche zu identifizieren, anzusprechen und zu konvertieren. Sie werden motiviert sein, Türen zu öffnen, Einwände zu überwinden und Abschlüsse zu tätigen, mit einer starken Erfolgsbilanz bei der konsequenten Erreichung von Zielen im Neugeschäft. Wenn Sie kommerziell orientiert, belastbar und von Wachstum motiviert sind, anstatt von Account Management, bietet Ihnen diese Rolle die Möglichkeit, einen sichtbaren Einfluss zu nehmen.

Diese Rolle wird Teil des International Family Care and Professional (IFP) Geschäfts von Kimberly‑Clark sein – einer Organisation, die in Zweck und Innovation verwurzelt ist und ein Erbe mit globaler Wirkung aufgebaut hat. Da Kimberly‑Clark eine strategische Partnerschaft mit Suzano eingeht, um ein international führendes Unternehmen für Tissue- und professionelle Produkte zu schaffen, wird vorgeschlagen, dass diese Rolle nach Abschluss der Transaktion, die für Mitte 2026 erwartet wird, in das neue Unternehmen übergeht, vorbehaltlich der Konsultation und anderer geltender rechtlicher Anforderungen. Dies ist eine seltene Gelegenheit, einen neuen globalen Marktführer zu gestalten, der von zwei Branchenriesen unterstützt wird.

Verantwortlichkeiten

• Nutzen Sie Business Intelligence/Marktanalysen, um eine Pipeline zu entwickeln, um Kunden zu identifizieren und zu engagieren, um die Marktdurchdringung voranzutreiben.
• Arbeiten Sie mit dem Channel-Team und den Channel-Partnern zusammen, um Beziehungen zu potenziellen Endkunden aufzubauen.
• Entwickeln und verwalten Sie schnell neue Geschäfte zur Übergabe an Channel- oder Key Account-Teams zur fortlaufenden Verwaltung.
• Bringen Sie Erkenntnisse aus Kundengesprächen ein, um die Customer Journey, das Produkt-/Innovations-Roadmap und Marketingprogramme zu informieren.
• Arbeiten Sie an Deals über £100k oder mit nationaler Abdeckung. Führen Sie Verhandlungen über Preisgestaltung und Vertragsmanagement.
• Nutzen Sie digitale Technologien (Video, soziale Medien, E-Commerce), um Leads und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

Qualifikationen

• Berufserfahrung: Endkundenorientierter Verkauf (Hunting) großer Endkunden.
• Funktionale Fähigkeiten: Tiefgehendes digitales Verkaufen, Preisstrategie, Expertise im Pipeline-Management.
• Kompetenzen: Expertenverhandlung, Kundenplanung und -strategie, starkes Geschäftswissen.
• Denkweisen: Agilität, beziehungsorientiert, belastbar, proaktiv, aktives Lernen und aktives Zuhören.

Flexibilität, die bei Kimberly‑Clark funktioniert

Wir glauben, dass großartige Arbeit entsteht, wenn Menschen mit einem Ziel zusammenkommen. Deshalb bieten wir ein flexibles Arbeitsmodell an, das Remote-Arbeit mit gezielter persönlicher Zusammenarbeit verbindet – damit Sie sich vernetzen, wachsen und innovieren können, während Sie das Gleichgewicht wahren, das Ihnen wichtig ist.

EEO-Erklärung

Damit Kimberly‑Clark wachsen und gedeihen kann, müssen wir eine inklusive Organisation sein, die die vielfältigen Erfahrungen und Leidenschaften ihrer Teammitglieder auf Marken anwendet, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt verbessern. Wir sind ein engagierter Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Schwangerschaft, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt.

Nur lokale Kandidaten

Diese Rolle ist nur für lokale Kandidaten verfügbar, die bereits autorisiert sind, im Vereinigten Königreich zu arbeiten. Kimberly‑Clark wird keine Umzugshilfe für diese Rolle anbieten.