Key Account Manager

Schließen Sie sich dem Team hinter ikonischen Marken wie Hakle®, Huggies® und Kleenex® an. Bei Kimberly-Clark ist alles für Sie da – Innovation, Wachstum und die Chance, einen echten Einfluss zu haben. Sie sind nicht die Person, die sich mit irgendeiner Rolle zufrieden gibt. Auch wir nicht. Denn wir wollen eine bessere Pflege für eine bessere Welt schaffen, und dafür braucht es eine bestimmte Art von Menschen und Teams, die sich um einen Unterschied kümmern.

Hier bringen Sie Ihre berufliche Expertise, Ihr Talent und Ihren Antrieb ein, um unser Portfolio ikonischer, bahnbrechender Marken aufzubauen und zu verwalten. In dieser Rolle helfen Sie uns, eine bessere Pflege für Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt zu liefern. Es beginnt mit IHNEN.

Über Sie

In einer unserer Fachrollen konzentrieren Sie sich darauf, mit Verbrauchern und dem Markt zu gewinnen, während Sie Sicherheit, gegenseitigen Respekt und menschliche Würde in den Mittelpunkt stellen. Als Key Account Manager für die Schweiz sind Sie die Verbindung zwischen Kimberly-Clark und den wichtigsten Kunden im Land für unser Konsumgeschäft. Sie sind verantwortlich für die strategische Entwicklung wichtiger nationaler Kunden, um nachhaltiges und profitables Wachstum zu generieren, sowie für die Definition und Umsetzung aller Vertriebsentwicklungsaktivitäten unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie, der finanziellen Rentabilität und der lokalen Marktbedingungen.

Sie werden vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen, das Kategoriemanagement nutzen und gemeinsame Geschäftspläne entwickeln, um Wachstumschancen zu identifizieren. Diese Rolle berichtet direkt an den Schweizer Commercial Leader und ist ein individueller Beitrag.

Ihr Verantwortungsbereich

• Führen Sie die strategische Entwicklung und das Wachstum wichtiger nationaler Kunden durch regelmäßige Besuche und Korrekturmaßnahmen, wenn die Ziele abweichen.
• Besitzen Sie die Verantwortung, um sicherzustellen, dass sie die Ressourcen erhalten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.

Wenn Sie nach einer lohnenden Karriere bei einem Unternehmen suchen, das sich um seine Mitarbeiter kümmert, dann ist Kimberly-Clark der richtige Ort für Sie. In der Schweiz bieten wir ein attraktives Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihr Wohlbefinden, Ihre Entwicklung und Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Dazu gehören ein Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon sowie die Teilnahme an unserem Axa-Pensionsschema. Sie können auch von vergünstigten Reka-Zahlungen profitieren und vierteljährlich kostenlose Hakle®-Produkte erhalten. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir übernehmen Fitnessbeiträge, jährliche Grippeimpfungen und regelmäßige Augenuntersuchungen. Wir bieten 100 % Krankengeld für bis zu 180 Tage, und in unserem Büro in Solothurn können Sie kostenlos Wasser und Kaffee genießen. Sie profitieren auch von bis zu fünf Tagen optionalem unbezahltem Urlaub pro Jahr, einem halben Tag frei an Ihrem Geburtstag und attraktiven Belohnungen für Dienstjubiläen.

Diese Rolle wird Teil des International Family Care and Professional (IFP) Geschäfts von Kimberly-Clark sein – einer Organisation, die in Zweck und Innovation verwurzelt ist und ein Erbe mit globaler Wirkung aufgebaut hat. Da Kimberly-Clark eine strategische Partnerschaft mit Suzano eingeht, um ein international führendes Unternehmen für Tissue- und professionelle Produkte zu schaffen, wird diese Rolle voraussichtlich in das neue Unternehmen überführt, sobald die Transaktion abgeschlossen ist, was für Mitte 2026 erwartet wird, vorbehaltlich der Konsultation und anderer geltender rechtlicher Anforderungen. Dies ist eine seltene Gelegenheit, einen neuen globalen Marktführer zu gestalten, der von zwei Branchenriesen unterstützt wird. Sie werden Teil eines hochpotenziellen Geschäfts, das die ikonischen Marken und die kommerzielle Exzellenz von Kimberly-Clark mit Suzanos industrieller und nachhaltiger Führung kombiniert.

Flexibilität, die funktioniert

Bei Kimberly-Clark glauben wir, dass großartige Arbeit entsteht, wenn Menschen mit einem Ziel zusammenkommen. Deshalb bieten wir ein flexibles Arbeitsmodell an, das Remote-Arbeit mit gezielter persönlicher Zusammenarbeit verbindet – damit Sie sich vernetzen, wachsen und innovieren können, während Sie die Balance wahren, die Ihnen wichtig ist.

Um berücksichtigt zu werden

Klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“ und schließen Sie den Online-Bewerbungsprozess ab. Ein Mitglied unseres Rekrutierungsteams wird Ihre Bewerbung überprüfen und sich melden, wenn Sie gut zu dieser Rolle passen. In der Zwischenzeit besuchen Sie bitte die Karriereseite.

Und schließlich das Kleingedruckte…. Damit Kimberly-Clark wachsen und gedeihen kann, müssen wir eine inklusive Organisation sein, die die vielfältigen Erfahrungen und Leidenschaften ihrer Teammitglieder auf Marken anwendet, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt verbessern. Aus diesem Grund streben wir an, eine Belegschaft aufzubauen, die die Erfahrungen unserer Verbraucher umfasst. Wenn Sie Ihr originelles Denken bei Kimberly-Clark einbringen, fördern Sie den fortwährenden Erfolg unseres Unternehmens. Wir sind ein engagierter Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Schwangerschaft, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt.

Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern ausgeführt werden, die dieser Klassifikation zugewiesen sind. Die Aussagen sind nicht als erschöpfende Liste aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten gedacht, die für diese Position erforderlich sind. Die Beschäftigung unterliegt der Überprüfung lokaler Richtlinien. Diese Rolle ist nur für lokale Kandidaten verfügbar, die bereits berechtigt sind, in dem Land der Rolle zu arbeiten. Kimberly-Clark wird keine Umzugshilfe für diese Rolle anbieten.