Technical Agronomy Lead

Schließen Sie sich dem Team hinter ikonischen Marken wie Huggies®, Kleenex®, Cottonelle®, Scott®, Kotex®, Poise®, Depend® und Kimberly-Clark Professional® an. Bei Kimberly-Clark ist alles für Sie da – Innovation, Wachstum und die Chance, einen echten Einfluss zu haben. Sie wurden geschaffen, um eine bessere Pflege für eine bessere Welt zu schaffen: unerforschte Fragen zu erkunden, innovative Lösungen zu entwickeln, wissenschaftliches Verständnis voranzutreiben und ständig die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Sie möchten Teil einer Leistungskultur sein, die sich der Lösung realer Probleme mit Zielstrebigkeit und Präzision widmet. Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, das Nachhaltigkeit, Inklusion, Wohlbefinden und Karriereentwicklung fördert. In dieser Rolle helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten und das Leben von Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Es beginnt mit IHNEN.

Bitte beachten Sie: Die Position befindet sich in SW Arizona oder SE Kalifornien. Sie müssen in Pendelentfernung wohnen oder die Möglichkeit haben, nach SW Arizona oder SE Kalifornien umzuziehen, wobei K-C Umzugsleistungen verfügbar sind.

Über Sie

In einer unserer Fachrollen konzentrieren Sie sich darauf, mit Verbrauchern und dem Markt zu gewinnen, während Sicherheit, gegenseitiger Respekt und menschliche Würde im Mittelpunkt stehen. Zu den Aufgaben gehören:

• Kimberly-Clark sucht einen Senior Technical Agronomist, der unser Landwirtschaftsteam verstärkt. Diese Position erfordert einen motivierten Selbststarter, der bei der Entwicklung landwirtschaftlicher Geräte für die Kommerzialisierung einer neuen Kultur hilft.
• Die Position ist verantwortlich für die Zusammenarbeit mit unserem Agronomie-Team bei der Planung und Durchführung von Feldversuchen, der Verbesserung von Erntetechniken und der Entwicklung von Betriebs- und Logistikprotokollen für Feldgeräte.
• Diese Rolle wird regelmäßig mit Agronomen, Wissenschaftlern und funktionsübergreifenden Partnern in der Organisation zusammenarbeiten; umfangreiche Feldversuche durchführen und mit zahlreichen Forschungs- und kommerziellen Landwirtschaftspartnern zusammenarbeiten.

Verantwortlichkeiten

• Werden Sie zum Experten für landwirtschaftliche Geräte im Team.
• Leiten Sie die Entwicklung von Erntetechniken, Prozessen, Management- und Gerätesoftware sowie den logistischen Fluss einer neuen Kultur, um kommerzielle Zeitpläne einzuhalten.
• Führen Sie Feldversuche mit verschiedenen Arten von landwirtschaftlichen Geräten durch und berichten Sie über die Ergebnisse, um R&D-Konzepte in kommerzielle Anwendungen zu überführen.
• Arbeiten Sie mit kommerziellen Landwirtschaftspartnern zusammen, um die ordnungsgemäße Bereitstellung und Ausführung von Betriebs- und Logistikprotokollen sicherzustellen.
• Arbeiten Sie mit internen und externen kommerziellen und R&D-Teams zusammen, um potenzielle Probleme zu beheben und effektive, kosteneffiziente und skalierbare Modifikationen oder Lösungen zu entwickeln.
• Führen Sie technische Analysen landwirtschaftlicher Geräte und deren Auswirkungen auf das gesamte Anbausystem durch, um wichtige Geschäftsentscheidungen in Bezug auf Spitzentechnologie zu ermöglichen.
• Arbeiten Sie in einem interdisziplinären Umfeld mit hohem Maß an Flexibilität, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Partnern, öffentlichen/privaten Forschungsorganisationen usw.
• Mentorieren und fördern Sie die Talente der Teammitglieder in Bezug auf landwirtschaftliche Geräte und Prozesse.
• Reisen Sie nach Bedarf, um Ernteaktivitäten zu leiten, potenzielle landwirtschaftliche Geräte zu identifizieren/analyzieren, an Gerätemessen teilzunehmen und die Ziele des landwirtschaftlichen Teams zu unterstützen.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie die folgenden Qualifikationen:

Erforderliche Qualifikationen

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung landwirtschaftlicher Geräte.
• Vertraut mit landwirtschaftlichen Praktiken im Südwesten der USA.
• Wohnen in Pendelentfernung oder die Möglichkeit, nach SW Arizona oder SE Kalifornien umzuziehen.
• Fähig, >75% der Zeit im Feld zu arbeiten, einschließlich körperlich anspruchsvoller Tätigkeiten im Freien bei hohen Temperaturen in der Wüste des Südwestens.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Aufgaben unabhängig zu erledigen, während man in einem Team arbeitet, um Projekte innerhalb des erforderlichen Zeitrahmens und Budgets abzuschließen.
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, und die Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teammitgliedern und externen Partnern zu interagieren.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind, und wir setzen uns dafür ein, ihnen die Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Wenn Sie eine lohnende Karriere bei einem Unternehmen suchen, das sich um seine Mitarbeiter kümmert, dann ist Kimberly-Clark der richtige Ort für Sie.

Hier sind nur einige der Vorteile, die Sie in dieser Rolle bei Kimberly-Clark genießen würden. Für eine vollständige Übersicht siehe Flex That Works at Kimberly-Clark. Wir glauben, dass großartige Arbeit entsteht, wenn Menschen mit einem Ziel zusammenkommen. Deshalb bieten wir ein flexibles Arbeitsmodell an, das Remote-Arbeit mit gezielter persönlicher Zusammenarbeit verbindet – damit Sie sich vernetzen, wachsen und innovieren können, während Sie die Balance wahren, die Ihnen wichtig ist.

Und schließlich das Kleingedruckte…. Damit Kimberly-Clark wachsen und gedeihen kann, müssen wir eine inklusive Organisation sein, die die vielfältigen Erfahrungen und Leidenschaften ihrer Teammitglieder auf Marken anwendet, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt verbessern. Daher streben wir an, eine Belegschaft aufzubauen, die die Erfahrungen unserer Verbraucher umfasst.

Wir sind ein engagierter Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Schwangerschaft, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft berücksichtigt.

Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern ausgeführt werden, die dieser Klassifikation zugewiesen sind. Die Aussagen sind nicht als erschöpfende Liste aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten gedacht, die für diese Position erforderlich sind.

Die Beschäftigung unterliegt der Überprüfung lokaler Richtlinien und der Überprüfung von Vorscreening-Tests, die Drogentests, Hintergrundprüfungen und DMV-Prüfungen umfassen können. Veteranen und Mitglieder der Reserve und der Nationalgarde werden dringend ermutigt, sich zu bewerben. Kimberly-Clark unterstützt den Umzug innerhalb des Landes für den ausgewählten Kandidaten für die Rolle. Die bereitgestellten Leistungen erfolgen gemäß den Bedingungen der geltenden Mobilitätsrichtlinien von Kimberly-Clark. Die bereitgestellten Leistungen/Richtlinien werden nach alleinigem Ermessen von Kimberly-Clark entschieden. Die Vergütung kann je nach Standort/Land variieren.