Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf von Tiergesundheits- und Ernährungsprodukten und entwickle Marktstrategien.
- Arbeitgeber: Kimberly-Clark, ein führendes Unternehmen mit legendären Marken.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Teamumfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Tiergesundheit und arbeite mit innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Tierwissenschaften oder verwandten Bereichen; 5+ Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie sind nicht die Person, die sich mit irgendeiner Rolle zufrieden gibt. Auch wir nicht. Denn wir sind bestrebt, eine bessere Pflege für eine bessere Welt zu schaffen, und das erfordert eine bestimmte Art von Menschen und Teams, die sich um einen Unterschied bemühen. Hier bringen Sie Ihr Fachwissen, Ihr Talent und Ihren Antrieb ein, um unser Portfolio ikonischer, bahnbrechender Marken aufzubauen und zu verwalten. In dieser Rolle helfen Sie uns, eine bessere Pflege für Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt zu liefern. Es beginnt mit IHNEN.
Die Kimberly-Clark Corporation sucht einen Technical Sales Leader für ihre Natural Solutions Business Unit. Die Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung technischer Strategien, die die Entwicklung und das Wachstum von Unternehmen im Bereich Tiergesundheit und Ernährung (Aquakultur, Haustiere, Geflügel, Schweine, Wiederkäuer usw.) ermöglichen. Sie kombiniert technische Expertise mit kommerziellem Gespür, um mit internen Unterstützungsteams und externen Kunden zusammenzuarbeiten und das Geschäftswachstum voranzutreiben.
In dieser Rolle werden Sie:
- Verkauf von Zutaten für Tiergesundheit und Ernährung leiten
- Marktstrategien für Futtermittelzusatzstoffe entwickeln, Wettbewerbs- und Kostenpositionen sowie Leistungsmerkmale für geeignete Endkunden kartieren
- Kundenanfragen proaktiv verwalten und Informationen zur Leistung über verschiedene Arten sowie Marketing- und Vertriebsunterstützung bereitstellen
- Forschungstests und -protokolle entwickeln und überwachen
- Ergebnisse klinischer und anderer Unterstützungstests zusammenfassen und präsentieren
- Bei der Fehlersuche von produktbezogenen Problemen helfen und Lösungen basierend auf wissenschaftlichem und praktischem Wissen anbieten
- Die Einhaltung von Vorschriften und Unternehmensrichtlinien sicherstellen
- Starke Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen pflegen
- Weniger erfahrene Teammitglieder schulen und betreuen, um deren Fähigkeiten zu entwickeln
- Als Botschafter und Fachexperte für interne und externe Interessengruppen fungieren
- Alle Kommunikationen und Transaktionen mit höchster Integrität und Ehrlichkeit durchführen, um einen einwandfreien Geschäftsruf aufzubauen
- Die Kommunikation von Projektplänen und Ergebnissen an Partner, Kunden und andere Teammitglieder sicherstellen
- Zu einem Umfeld beitragen, in dem alle Teammitglieder respektiert werden, unabhängig von ihren individuellen Unterschieden, und motiviert sind, sowohl ihre individuellen als auch die Teambeiträge zu verbessern, um die gewünschten Geschäftsergebnisse zu erzielen
Über Sie:
Sie arbeiten auf höchstem Niveau und schätzen eine Leistungskultur, die von echtem Interesse geprägt ist. Sie möchten Teil eines Unternehmens sein, das sich aktiv für Nachhaltigkeit, Inklusion, Wohlbefinden und Karriereentwicklung einsetzt. Sie lieben, was Sie tun, insbesondere wenn Ihre Arbeit einen Unterschied macht. Bei Kimberly-Clark erkunden wir ständig neue Ideen, wie, wann und wo wir die besten Ergebnisse erzielen können. Wenn Sie unserem Team beitreten, erleben Sie Flex That Works: flexible (hybride) Arbeitsarrangements, die es Ihnen ermöglichen, gezielte Zeit im Büro zu verbringen und mit Ihrem Vorgesetzten zusammenzuarbeiten, um Flexibilität sowohl für Sie als auch für das Unternehmen zu gewährleisten.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie die folgenden Qualifikationen:
- Abschluss in Tierwissenschaft, Tierernährung, Biologie oder einem verwandten Bereich; MS oder PhD/DVM bevorzugt
- 5+ Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb in der Tiergesundheits- oder Ernährungsbranche
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Fähigkeit, in einem dynamischen, wachstumsorientierten Teamumfeld zu arbeiten und zu führen, um ehrgeizige Fristen einzuhalten
- Vertrautheit mit Qualitäts- und Regulierungsanforderungen für Produkte der Tiergesundheit und -ernährung
- Bereitschaft zu reisen (30% der Zeit, abhängig von zukünftigen Projektanforderungen)
Gesamtleistungen:
Hier sind nur einige der Vorteile, die Sie in dieser Rolle bei Kimberly-Clark genießen würden. Für einen vollständigen Überblick siehe:
- Große Unterstützung für gute Gesundheit: Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungsoptionen ohne Wartezeiten oder Einschränkungen bei bestehenden Erkrankungen. Zugang zu einem Fitnesscenter vor Ort, betrieblichem Gesundheitsdienst und Zuschüssen für hochwertige Schutzausrüstung.
- Flexible Spar- und Ausgabekonten: Um Gesundheitsoptionen zu maximieren und Geld zu sparen, wenn Sie sich um sich selbst oder Angehörige kümmern.
- Vielfältige Einkommensschutzversicherungsoptionen: Um sich und Ihre Familie im Falle von Krankheit, Verletzung oder anderen unerwarteten Ereignissen abzusichern.
- Zusätzliche Programme und Unterstützung: Um Ihre Ausbildung fortzusetzen, ein Kind zu adoptieren, umzuziehen oder sogar vorübergehende Kinderbetreuung zu finden.
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Klassifikation ausgeführt werden. Die Aussagen sind nicht als erschöpfende Liste aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten gedacht, die für diese Position erforderlich sind. Die Beschäftigung unterliegt der Überprüfung von Vorabtests, die Drogentests, Hintergrundprüfungen und DMV-Prüfungen umfassen können. Veteranen und Mitglieder der Reserve und der Nationalgarde werden nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Diese Rolle ist nur für lokale Kandidaten verfügbar, die bereits autorisiert sind, in dem Land der Rolle zu arbeiten. Kimberly-Clark wird keine Umzugshilfe für diese Rolle anbieten.
Technical Sales Leader - Animal Health Arbeitgeber: Kimberly-Clark
Kontaktperson:
Kimberly-Clark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Leader - Animal Health
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, wie deine technische Expertise und dein kommerzielles Verständnis zur Unternehmensmission passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob in einem Gespräch oder bei Präsentationen – sei klar und überzeugend. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Technical Sales Leader!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Leader - Animal Health
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Tiergesundheit und Ernährung hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du technische Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Kandidat bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kimberly-Clark vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Tiergesundheit und -ernährung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die Wettbewerbslandschaft.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du andere unterstützt oder geschult hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.