Treasurer – K-C & Suzano Joint Venture

Schließen Sie sich dem Team hinter ikonischen Marken wie Huggies, Kleenex, Andrex, Scott und Kimberly‑Clark Professional an. Bei Kimberly‑Clark ist alles für Sie da – Innovation, Wachstum und die Chance, einen echten Einfluss zu haben. Diese Rolle wird Teil des International Family Care und Professional (IFP) Geschäfts von Kimberly‑Clark sein – einer Organisation, die in Zweck und Innovation verwurzelt ist und ein Erbe mit globaler Wirkung aufgebaut hat. Da Kimberly‑Clark eine strategische Partnerschaft mit Suzano eingeht, um ein international führendes Unternehmen für Tissue- und professionelle Produkte zu schaffen, wird diese Rolle voraussichtlich nach Abschluss der Transaktion, die Mitte 2026 erwartet wird, in das neue Unternehmen übertragen, vorbehaltlich der Konsultation und anderer geltender rechtlicher Anforderungen.

Über Sie

Wir suchen einen erfahrenen Schatzmeister, der die Treasury-Funktion eines spannenden neuen Joint Ventures zwischen Kimberly‑Clark und Suzano leitet. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine Treasury-Struktur von Grund auf neu aufzubauen und zu optimieren, während Sie an der Schnittstelle von globaler Finanzen, Bankwesen und strategischer Entscheidungsfindung arbeiten. Mit Sitz in London werden Sie eng mit leitenden Stakeholdern im JV und der Treasury-Leitung von Suzano in Brasilien zusammenarbeiten, um ein starkes Liquiditätsmanagement, eine effektive Währungsrisikominderung und eine gesunde Bilanz sicherzustellen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Liquiditäts- & Cash-Management: Leiten Sie die In-House-Bank (IHB) des Joint Ventures und überwachen Sie das Multi-Währungs-Cash-Pooling. Verwalten Sie die tägliche Liquidität, die Cash-Positionierung und die kurzfristige Prognose. Optimieren Sie die interne Finanzierung und minimieren Sie ungenutztes Kapital.
• Bank- & Treasury-Operationen: Bauen Sie starke Beziehungen zu globalen Bankpartnern auf und pflegen Sie diese. Überwachen Sie die Struktur und Verwaltung der Bankkonten. Verhandeln Sie wettbewerbsfähige Konditionen und stellen Sie kosteneffektive Banklösungen sicher.
• FX-Risiko- & Bilanzmanagement: Identifizieren und verwalten Sie Währungsrisiken. Entwerfen und führen Sie Hedging-Strategien in Zusammenarbeit mit Suzano durch. Überwachen Sie wichtige Kennzahlen (Bargeld, Schulden, Betriebskapital), um die finanzielle Gesundheit aufrechtzuerhalten.
• Optimierung des Betriebskapitals: Arbeiten Sie mit Beschaffung und Lieferkette an Initiativen wie: Supply Chain Finance-Programmen, dynamischem Discounting und Forderungsfinanzierung. Treiben Sie Verbesserungen in den Cash-Umwandlungszyklen voran.
• Kollaboration & Governance über Abteilungen hinweg: Agieren Sie als wichtige Verbindung zwischen Treasury, Finanzen, Steuern und Rechtsteams. Stellen Sie die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Anforderungen sicher. Unterstützen Sie strategische Initiativen, einschließlich der Rückführung von Bargeld und der Planung der Kapitalstruktur.

Qualifikationen

• Über 10 Jahre Erfahrung im Treasury / Corporate Finance in multinationalen Umgebungen.
• Ein MBA oder Zertifizierungen (CFA, CPA, CTP) sind von Vorteil.
• Nachgewiesene Erfahrung im Liquiditätsmanagement, im Umgang mit Währungsrisiken und in Bankstrukturen.
• Hintergrund in globalen Organisationen oder Joint Ventures ist stark bevorzugt.
• Starkes Wissen über Treasury-Systeme (Quantum bevorzugt) und ERP (SAP).
• Fortgeschrittene Excel- und Finanzmodellierungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, leitende Stakeholder zu beeinflussen und bereichsübergreifend zu arbeiten.
• Erfahrung in der Führung oder Mentoring von Treasury-/Finanzteams.
• Fließend in Englisch (erforderlich), Portugiesisch (starker Vorteil).

Gesamtleistungen

• Marktführende Rentenbeiträge.
• Bonusprogramm.
• Flexible Spar- und Ausgabenkonten zur Maximierung der Gesundheitsoptionen.
• Private Krankenversicherung, Unterstützung für gute Gesundheit mit medizinischen, zahnmedizinischen und augenärztlichen Optionen.
• Vielfältige Einkommensschutzversicherungsoptionen zum Schutz von Ihnen und Ihrer Familie im Falle von Krankheit, Verletzung oder anderen unerwarteten Ereignissen.
• Zusätzliche Programme und Unterstützung zur Fortsetzung Ihrer Ausbildung, zur Adoption eines Kindes, zur Umsiedlung oder zur Suche nach temporärer Kinderbetreuung.

Flexibilität, die bei Kimberly‑Clark funktioniert

Wir glauben, dass großartige Arbeit entsteht, wenn Menschen mit einem Ziel zusammenkommen. Deshalb bieten wir ein flexibles Arbeitsmodell an, das Remote-Arbeit mit gezielter persönlicher Zusammenarbeit verbindet – damit Sie sich verbinden, wachsen und innovieren können, während Sie das Gleichgewicht wahren, das Ihnen wichtig ist.

Zusätzliche Informationen

Wenn Sie Ihr originelles Denken bei Kimberly‑Clark einbringen, fördern Sie den fortwährenden Erfolg unseres Unternehmens. Wir sind ein engagierter Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Schwangerschaft, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt. Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Natur und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Klassifikation ausgeführt werden. Die Aussagen sind nicht als erschöpfende Liste aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten gedacht, die für diese Position erforderlich sind. Die Beschäftigung unterliegt der Überprüfung lokaler Richtlinien.