Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherungen für Firmenkunden.
- Unternehmen: Führender Regionalversicherer im Oldenburger Land mit über 80 Geschäftsstellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, leistungsgerechtes Einkommen und vorbildliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Versicherungen und Finanzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Öffentlichen Versicherungen sind die führenden Regionalversicherer im Oldenburger Land. Mit einem dichten Netz von rund 80 Geschäftsstellen sind wir immer in der Nähe unserer Kunden. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für die Tätigkeit unbefristet für 38h pro Woche.
Abteilung: Vertragsmanagement / Grundsatz
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Abteilung
- Sicherstellung der reibungslosen Antrags- und Vertragsbearbeitung
- Begleitung von Projekten
- Teilnahme an Gremiensitzungen und Arbeitskreisen
- Gestaltung und Umsetzung der Risiko- und Zeichnungspolitik in der Sach- und Haftpflichtversicherung von Firmenkunden
- Organisation der Abteilungsstrukturen sowie der Arbeits- und Planungsprozesse
- Führung der Mitarbeitenden sowie Durchführung von strukturierten Mitarbeitergesprächen
Unsere Erwartungen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Fachwirt für Versicherungen und Finanzen sowie ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschafts-, Betriebswirtschafts-, Versicherungsbetriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar)
- Sie verfügen über nachgewiesene prozessuale sowie konzeptionelle Fähigkeiten, idealerweise im Umfeld der gewerblichen Kompositversicherungen
- Sie fördern die eigenverantwortliche und kompetente Aufgabenerledigung der Mitarbeitenden
- Sie gewährleisten eine erfolgreiche Teamarbeit und unterstützen das Team im Hinblick auf die virtuelle Zusammenarbeit und treiben Veränderungsprozesse stets voran
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Entscheidungs- und Kommunikationsstärke, Souveränität und Authentizität im Umgang mit anderen sowie Verantwortungsbereitschaft aus
- Sie pflegen ein sicheres Auftreten, auch in Präsentationssituationen
- Sie führen wertschätzend, empathisch und umsichtig
Wir bieten Ihnen neben der interessanten Aufgabenstellung, flexible Arbeitsbedingungen, ein leistungsgerechtes Einkommen, vorbildliche Sozialleistungen und nicht zuletzt die Sicherheit eines erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmens. Alle Benefits finden Sie hier: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese mit den üblichen Unterlagen an die Personalabteilung im Hause: Nähe ist die beste Versicherung.
Stellendetails:
Einsatzort: 26122 Oldenburg
Kontakt Personalabteilung
Adresse: Öffentliche Versicherungen Oldenburg, Staugraben 11, 26122 Oldenburg
Abteilungsleiter*in Sach- und Haftpflichtversicherungen Firmenkunden Vertragsmanagement/Grundsatz (m/w/d) Arbeitgeber: Kimeta
Die Öffentlichen Versicherungen im Oldenburger Land bieten nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Abteilungsleiter*in, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem leistungsgerechten Einkommen und vorbildlichen Sozialleistungen sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen und ihre berufliche Weiterentwicklung aktiv zu fördern. Unsere enge Verbindung zur Region und die Sicherheit eines wachstumsorientierten Unternehmens machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter*in Sach- und Haftpflichtversicherungen Firmenkunden Vertragsmanagement/Grundsatz (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Kimeta an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter*in Sach- und Haftpflichtversicherungen Firmenkunden Vertragsmanagement/Grundsatz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Kimeta?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Kimeta arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Kimeta übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kimeta vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Kimeta spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Kimeta, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Kimeta solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Kimeta genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
