Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Grundschulkindern und gestalte die OGS-Zeit aktiv mit.
- Unternehmen: Betreute Schulen e.V. ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bonn.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt warten auf dich!
- Weitere Informationen: Optionale Mitarbeit in der Ferienbetreuung möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Betreute Schulen e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und Träger von 34 Offenen Ganztagsschulen in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis. Als korporatives Mitglied des AWO Kreisverband Bonn / Rhein-Sieg sind wir dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt verpflichtet, denn „Unsere Arbeit hat Wert(e)“.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Offene Ganztagsgrundschule in Niederkassel-Rheidt eine Gruppenleitung (m/w/d) in unbefristeter Stellung.
Der Stundenumfang beträgt 27 Stunden in allen Schulwochen. Die Mitarbeit in der Ferienbetreuung ist optional.
In der Offenen Ganztagsschule Rheidter-Werth-Schule werden 225 Kinder im Alter von sechs bis elf Jahren in den jeweiligen Jahrgängen betreut. Die OGS versteht sich als ganztägiges Haus des Lernens und Zusammenlebens und eröffnet den Kindern genug Raum für Bildungs- und Entwicklungsprozesse sowie für eine Förderung ihrer Individualität. Der außerschulische Bereich ist teiloffen gestaltet. Hier können die Kinder in unterschiedlichen Themenräumen vielfältige Angebote z.B. im sportlichen, musischen und kreativen Bereich wahrnehmen oder eigene Ideen umsetzen. Auf diese Weise können sie über die Gestaltung ihrer Zeit weitestgehend selbst entscheiden und dadurch eigene Stärken und Neigungen erkennen und erweitern.
Stellenbeschreibung
- Sie leiten eine Gruppe von Grundschulkindern und gestalten gemeinsam mit den Kindern und Ihren Kolleg*innen die OGS-Zeit
- Sie kooperieren mit der Schule, Eltern und anderen wichtigen Bezugspersonen der Kinder
- Sie bringen sich zum Wohle der Kinder mit Ideen und Spaß bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes ein
- Sie erledigen allgemeine, gruppenbezogene Verwaltungsaufgaben
Sie bringen mit
- Sie haben einen Studienabschluss in einem sozialpädagogischen Beruf oder einen Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
- Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Grundschulkindern
- Sie begeistern sich für die Themen der Kinder und nehmen deren Bedürfnisse ernst
- Sie möchten sich mit Ihrer Fachlichkeit einbringen und arbeiten gerne im Team
- Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit „Klein und Groß“ ist für Sie selbstverständlich
Wir bieten Ihnen
- Sie haben von Anfang an die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses
- Sie erhalten pro Jahr einen Regenerationstag
- Vor Ort erwartet Sie im Rahmen unserer Willkommenskultur eine fundierte Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Wir bieten Ihnen für Ihre pädagogische Arbeit ein umfangreiches, interessantes Fortbildungsprogramm und unterstützen Sie bei Ihrem individuellen Weiterbildungswunsch
- neben einem attraktiven Gehalt analog des TVöD SuE erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
- Das Deutschlandticket erhalten Sie bei uns für 33,50€.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher als Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Kimeta helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Kimeta.
✨Direkt bewerben bei Kimeta!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Erzieher als Gruppenleitung (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher als Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Kimeta einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Erzieher als Gruppenleitung (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Kimeta leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Kimeta einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kimeta vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Kimeta passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Kimeta werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Kimeta erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Kimeta einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
