Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderklinik (Hämatologie und Onkologie)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderklinik (Hämatologie und Onkologie)

Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kimeta

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Kindern in der Kinderklinik, insbesondere in der Hämatologie und Onkologie.
  • Unternehmen: SLK-Kliniken Heilbronn – ein Ort, an dem jede Aufgabe zählt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitswelt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche mit Teamgeist und Respekt.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachkraft erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Wir suchen Sie für unseren Pflegedienst in der Kinderklinik auf der Station Diabetologie, Hämatologie und Onkologie, Allergologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet!

Klinikum am Gesundbrunnen • Voll/Teilzeit

Das sind wir

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Arzt oder Ärztin, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit rund 5.900 engagierten Kollegen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.

Ihre Aufgaben

  • Pflege, Überwachung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Diabetologie, Hämatologie und Onkologie, Allergologie
  • Vorbereitung und Überwachung der Patienten bei Untersuchungen in Sedierung (vor allem Punktionen)
  • Schulungen bei Erstmanifestation Diabetes von Kindern und Eltern
  • Begleitung und Überwachung bei Chemotherapie
  • Das Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte
  • Förderung einer familienzentrierten und entwicklungsfördernden Pflege
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Kollegen/innen, Ärzten/innen und TherapeutInnen

Ihr Profil

  • Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) oder Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und KrankenpflegerIn (m/w/d) mit Vertiefung in Pädiatrie
  • keine Vorerfahrungen notwendig
  • Kommunikationsstärke, patientenorientiertes und angehörigenorientiertes Auftreten
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz
  • Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

  • Vergütung & Sicherheit: TVöD-K P7 und Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
  • Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
  • Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
  • Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
  • Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
  • Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.

Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleiterin, Frau Orsolya Kuszka, unter Telefon 07131 / 49-48023 gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können. Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131 49-44127

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! www.slk-kliniken.de

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderklinik (Hämatologie und Onkologie) Arbeitgeber: Kimeta

Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserem ambulanten Pflegedienst bieten wir Ihnen nicht nur ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und Wertschätzung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht, der sich um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft hat.

Kimeta

Kontaktdaten:

Kimeta Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderklinik (Hämatologie und Onkologie) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kimeta ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kimeta.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kimeta zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderklinik (Hämatologie und Onkologie) mit Bravour zu bestehen

Pflege von Kindern und Jugendlichen
Überwachung von Patienten
Vorbereitung von Patienten bei Untersuchungen
Schulungen für Eltern und Kinder
Begleitung bei Chemotherapie
Entwicklung von Behandlungskonzepten
Interprofessionelle Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kimeta zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kimeta relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kimeta, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kimeta vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.