Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und manage Softwarepaketierungen für die Polizei Niedersachsen.
- Arbeitgeber: Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen - ein sicherer Arbeitsplatz mit modernem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit tollen Teamevents und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Polizei und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung in IT-Projekten und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Team braucht Verstärkung. Wir suchen Sie für spannende Aufgaben der Softwarepaketierung, Releasesteuerung und IT-Projektleitung im Kontext des Vorgangsbearbeitungssystems (NIVADIS VBS) der Polizei Niedersachsen.
Im Detail erwarten Sie folgende Tätigkeiten:
- Softwarepaketierung: Sie verantworten die Erstellung und Bereitstellung installierbarer Softwarepakete für das Produktportfolio der Dezernate 42.1/42.2.
- IT-Projektleitung: Sie leiten Softwareentwicklungsprojekte im Umfeld von NIVADIS VBS.
- Migrationssteuerung: Sie steuern Migrationen innerhalb des NIVADIS-Produktportfolios.
- Releasesteuerung: Sie verantworten die Planung, Koordination und Umsetzung von Releases innerhalb des NIVADIS-Produktportfolios.
Ihr Dienstort befindet sich in der Ahrensburger Straße 3, 30659 Hannover-Lahe, in neuen und modernen Büroräumen.
Sie können sich bewerben, wenn Sie über eine einschlägige Hochschulausbildung der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z.B. Mathematik, Informationstechnik) oder eine abgeschlossene IT-nahe Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration) sowie eine zweijährige Berufserfahrung in der IT oder eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT verfügen. Je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 oder 11 des TV-L. Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus benötigen Sie Deutschkenntnisse der Stufe B2.
In den folgenden Themengebieten wird Fachwissen vorausgesetzt:
- XML und ANT
- Softwarepaketierung, möglichst RPM und MSI
- Anwendungskenntnisse Linux-Systeme
Weiterhin erwarten wir zumindest Grundkenntnisse in der Leitung von IT-Projekten. Sofern einzelne Kenntnisse noch nicht vorhanden sind, wird erwartet, sich diese schnellstmöglich selbstständig anzueignen.
Wünschenswert sind folgende zusätzliche Kenntnisse:
- Polizeiliche IT-Anwendungen, insbesondere NIVADIS VBS
- MS-Office oder Open Office
- Programmiersprache Java
- JQL-Kenntnisse
Für die Arbeit im Fachbereich sind insbesondere folgende persönlichen Skills wichtig:
- Fähigkeit zum analytischem und konzeptionellem Denken
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Problem- und Konfliktlösungskompetenz
Wir bieten ein spannendes und technisch anspruchsvolles Arbeiten in einem kleinen interdisziplinären Team. Dabei ist neben der abwechslungsreichen Tätigkeit natürlich die Arbeitsplatzsicherheit nicht zu vernachlässigen. Durch unsere Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein hohes Maß an Professionalität und qualifizieren unsere Mitarbeitenden fortlaufend.
Wir bieten Ihnen mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten und Teilzeit (auch in Elternzeit), Möglichkeiten des teilweise mobilen Arbeitens und Homeoffice-Arbeitsplätze nach der Einarbeitungsphase sowie ein umfangreiches Gesundheits- und Präventionssportangebot und Teamevents bzw. Social Days. Darüber hinaus profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einer Jahressonderzahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
Werden Sie ein Teil der Polizei Niedersachsen und bewerben Sie sich noch heute vorzugsweise online. Die Bewerbungsfrist endet am .
Im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes liegt uns sehr daran, überall in unseren Aufgabenbereichen eine Balance aller Geschlechter zu erreichen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, möchten vor diesem Hintergrund aber auch und insbesondere Frauen zu einer Bewerbung ermutigen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie aus Interessenwahrung bereits in Ihrer Bewerbung auf Ihre Behinderung oder Gleichstellung hin.
Bei Fragen steht Ihnen unsere Vertrauensperson für Menschen mit Einschränkungen, Frau Stefanie Jänicke, gerne zur Verfügung.
IT-Projektleitung und Buildmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Kimeta
Kontaktperson:
Kimeta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleitung und Buildmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die IT-Projektleitung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem NIVADIS VBS und den Herausforderungen der Polizei Niedersachsen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleitung und Buildmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die IT-Projektleitung und Buildmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Softwarepaketierung und Projektleitung hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Bewerbungslink, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kimeta vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwarepaketierung, IT-Projektleitung oder Migration zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige dein Interesse an der Polizei Niedersachsen
Informiere dich über die Polizei Niedersachsen und deren digitale Transformation. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission und den Werten der Organisation. Das zeigt Engagement und Motivation.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.