Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Kita-Standort und manage die pädagogische sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung.
- Unternehmen: KiMi, ein engagiertes Team mit über 30 Kitas in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entdecke unseren Kita-Alltag auf TikTok für einen spannenden Einblick.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Kita-Leiter:in und relevante Ausbildung.
Hallo, wir sind KiMi. Wir führen mehr als 30 Kitas, Horte und Mittagstische in sechs Kantonen. Das verpflichtet: Wir kommunizieren klar, haben hohe Ansprüche und zeigen Haltung. Und davon profitiert das ganze KiMi Team. Denn: Wir nehmen es persönlich, sind familiär, denken visionär und handeln professionell. Damit Kinder gemeinsam und unbeschwert die Welt entdecken können.
Bist du ein Organisationstalent, managst Leben und Beruf mit Leichtigkeit und hast Lust, einen Betrieb voller kleiner und grosser Entdecker:innen zu leiten? Das trifft sich prima, denn wir suchen für unseren Standort Hirslanden per sofort oder nach Vereinbarung ein:e Betriebsleiter:in 60% - 80%.
In der Funktion als Betriebsleitung übernimmst du die pädagogische und betriebswirtschaftliche Leitung des Standorts und trägst die Hauptverantwortung für die Lernenden. Du bist für die fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden verantwortlich sowie für die Umsetzung der Finanz-, Marketing- und Personalstrategie. Du arbeitest eng mit Eltern und Gruppenleiter:innen zusammen, aber auch mit den Behörden. Zudem bringst du dich aktiv in Projekten ein.
Was wir zu bieten haben:
- Ein grossartiges, engagiertes Team, das wertschätzend miteinander umgeht
- Offene Kommunikation
- Flexibilität
- Einen sicheren Job in einem grossen Netzwerk mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Verpflegung
- Gratis KiMi Kleidung
- ZFV-Personalrabatte
- Und noch mehr.
Dafür bringst du mit:
- Mind. 5 Jahre Erfahrung als Kita-Leiter:in
- Einen Abschluss als Fachperson Betreuung bzw. Kleinkinderzieher:in oder eine gleichwertige Ausbildung (SBFI-Anerkennung beilegen)
- Führungskompetenzen und gute kommunikative Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
Was meinst du? Bist du dabei? Dann schick uns deinen Lebenslauf und deine Diplome per Mail. Erhöhe deine Chance, indem du uns deine Motivation in einem kurzen Video oder Motivationsschreiben anhängst. Wir freuen uns auf dich.
Du willst noch mehr erfahren? Auf unserem TikTok-Channel findest du viele Videos, die dir einen Einblick in den Kita-Alltag geben.
Betriebsleiter:in 60% - 80% Arbeitgeber: KIMI Krippen AG, Standort Hirslanden
KiMi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und wertschätzendes Team bietet, in dem offene Kommunikation und Flexibilität großgeschrieben werden. Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem großen Netzwerk und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt KiMi die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von kostenlosen Verpflegungsmöglichkeiten, gratis KiMi Kleidung und attraktiven Personalrabatten, was das Arbeiten in Zürich besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
KIMI Krippen AG, Standort Hirslanden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter:in 60% - 80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei KiMi arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die Werte von KiMi teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Mach einen guten Eindruck! Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort kannst du nicht nur deinen Lebenslauf einreichen, sondern auch mehr über uns erfahren und dich optimal auf das Gespräch vorbereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter:in 60% - 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für die Betriebsleitung bist!
Motivationsschreiben – zeig deine Leidenschaft:Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du für KiMi arbeiten möchtest. Erzähl uns von deiner Vision für die Kita und wie du die Kinder in ihrer Entdeckung der Welt unterstützen kannst.
Sei klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen klare Kommunikation!
Video hinzufügen – sei kreativ!:Wenn du ein kurzes Video beifügst, hast du die Chance, uns noch mehr von dir zu zeigen. Nutze die Gelegenheit, um deine Motivation und deine Ideen für die Rolle als Betriebsleiter:in zu präsentieren. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIMI Krippen AG, Standort Hirslanden vorbereitet
✨Verstehe die Werte von KiMi
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von KiMi. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von klarer Kommunikation, familiärem Umgang und professionellem Handeln verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Betriebsleiter:in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur bei KiMi zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Zeige deine Motivation
Nutze die Gelegenheit, deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu erläutern. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Leitung einer Kita begeistert. Ein kurzes Motivationsschreiben oder ein Video kann hier einen großen Unterschied machen!
