Kita-Betriebsleitung (60–80%) – Führung & Entwicklung

Kita-Betriebsleitung (60–80%) – Führung & Entwicklung

Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle einen Kita-Standort mit Herz und Organisationstalent.
  • Unternehmen: KiMi, ein engagiertes Team mit über 30 Kitas in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Entdecke unseren Kita-Alltag auf TikTok für einen spannenden Einblick.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Kita-Leiter:in und relevante Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Enzenbühlstrasse 47, 8008 Zürich, Kanton Zürich Stadt

Hallo, wir sind KiMi. Wir führen mehr als 30 Kitas, Horte und Mittagstische in sechs Kantonen. Das verpflichtet: Wir kommunizieren klar, haben hohe Ansprüche und zeigen Haltung. Und davon profitiert das ganze KiMi Team. Denn: Wir nehmen es persönlich, sind familiär, denken visionär und handeln professionell. Damit Kinder gemeinsam und unbeschwert die Welt entdecken können.

Bist du ein Organisationstalent, managst Leben und Beruf mit Leichtigkeit und hast Lust, einen Betrieb voller kleiner und grosser Entdecker:innen zu leiten?

Das trifft sich prima, denn wir suchen für unseren Standort Hirslanden per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Betriebsleiter:in 60% - 80%.

In der Funktion als Betriebsleitung übernimmst du die pädagogische und betriebswirtschaftliche Leitung des Standorts und trägst die Hauptverantwortung für die Lernenden. Du bist für die fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden verantwortlich sowie für die Umsetzung der Finanz-, Marketing- und Personalstrategie. Du arbeitest eng mit Eltern und Gruppenleiter:innen zusammen, aber auch mit den Behörden. Zudem bringst du dich aktiv in Projekten ein.

Was wir zu bieten haben:

Ein grossartiges, engagiertes Team, das wertschätzend miteinander umgeht, offene Kommunikation, Flexibilität, einen sicheren Job in einem grossen Netzwerk mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten. Dazu kommen: kostenlose Verpflegung, gratis KiMi Kleidung, ZFV-Personalrabatte und noch mehr.

Dafür bringst du mit:

  • Mind. 5 Jahre Erfahrung als Kita-Leiter:in
  • einen Abschluss als Fachperson Betreuung bzw. Kleinkinderzieher:in oder eine gleichwertige Ausbildung (SBFI-Anerkennung beilegen) sowie das Diplom «Führen einer Institution in der familienergänzenden Kinderbetreuung»
  • Führungskompetenzen und gute kommunikative Fähigkeiten
  • unternehmerisches Denken und Handeln
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen

Was meinst du? Bist du dabei? Dann schick uns deinen Lebenslauf und deine Diplome per Mail. Erhöhe deine Chance, indem du uns deine Motivation in einem kurzen Video oder Motivationsschreiben anhängst. Wir freuen uns auf dich.

Du willst noch mehr erfahren? Auf unserem TikTok-Channel findest du viele Videos, die dir einen Einblick in den Kita-Alltag geben.

Bewerbung an KIMI Krippen AG
Simone Zanolari-Sutter
Enzenbühlstrasse 47, 8008 Zürich

Kita-Betriebsleitung (60–80%) – Führung & Entwicklung Arbeitgeber: KIMI Krippen AG, Standort Hirslanden

KiMi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und wertschätzendes Team bietet, in dem offene Kommunikation und Flexibilität großgeschrieben werden. Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem großen Netzwerk und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt KiMi die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von kostenlosen Verpflegungsmöglichkeiten, gratis KiMi-Kleidung und attraktiven Personalrabatten, was das Arbeiten in Zürich besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

KIMI Krippen AG, Standort Hirslanden Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Betriebsleitung (60–80%) – Führung & Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenzen
Kommunikative Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen
Pädagogische Leitung