Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Gruppenleitung und fördere Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: KiMi, ein engagiertes Team mit über 30 Kitas in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem fairen Lohn.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Zukunft von Kindern mit.
- Qualifikationen: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und eine anerkannte Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hallo, wir sind KiMi. Wir führen mehr als 30 Kitas, Horte und Mittagstische in sechs Kantonen. Das verpflichtet: Wir kommunizieren klar, haben hohe Ansprüche und zeigen Haltung. Und davon profitiert das ganze KiMi Team. Denn: Wir nehmen es persönlich, sind familiär, denken visionär und handeln professionell. Damit Kinder gemeinsam und unbeschwert die Welt entdecken können.
Kannst du drei Schweizer Kinderlieder auswendig singen? Antwortest du auch auf die siebte «Warum»-Frage noch geduldig? Schaffst du es, Schnuddernasen am Laufmeter zu putzen, ohne dich zu ekeln? Wenn du all das mit «Ja» beantworten kannst und dich jeden Tag darauf freust, mit Kindern zusammen zu sein, dann bist du die/der richtige Miterziehende im Stundenlohn (ca 40%) für unseren Standort in Niederlenz.
Als Miterziehende:r unterstützt du die Gruppen nach Anleitung und Vorgaben der Gruppenleitung. Du hilfst mit in der Begleitung und Förderung der Kinder, bist eine wichtige Bezugsperson für die Kinder und Eltern und übernimmst bei Abwesenheiten die Verantwortung der Gruppe.
Was du von uns bekommst:
- Ein tolles, engagiertes Team, das wertschätzend miteinander umgeht
- Offene Kommunikation
- Einen sicheren Job in einem grossen Netzwerk
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Pensen, individuelle Arbeitszeiten und einen fairen Lohn nach kibesuisse-Grundlagen
- Kostenlose Verpflegung
- Gratis KiMi Kleidung
- Viele ZFV-Personalrabatte und noch mehr
Was du mitbringst:
- Die Leidenschaft, mit Kindern zusammenzuarbeiten
- Einen Abschluss als Fachperson Betreuung (EFZ) bzw. Kleinkinderzieher:in oder eine gleichwertige Ausbildung (SBFI-Anerkennung beilegen)
- Ein grosses Herz für Kinder mit der dazu passenden Geduld
- Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
- Teambereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Was meinst du? Bist du dabei? Dann schick uns deinen Lebenslauf und dein EFZ per Bewerbungsformular. Erhöhe deine Chance, indem du uns deine Motivation in einem kurzen Video oder Motivationsschreiben anhängst. Wir freuen uns auf dich.
Auskunft KIMI Krippen AG, Niederlenz Linda Calsbeek, Betriebsleiterin
Miterziehende:r im Stundenl. ca. 40 % Arbeitgeber: KIMI Krippen AG, Standort Niederlenz
KiMi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und wertschätzendes Team bietet, in dem offene Kommunikation und individuelle Arbeitszeiten großgeschrieben werden. Mit flexiblen Pensen, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie zahlreichen zusätzlichen Vorteilen wie kostenloser Verpflegung und Personalrabatten schaffen wir eine familiäre und professionelle Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern voll auszuleben. Unser Standort in Niederlenz bietet zudem die Möglichkeit, Teil eines großen Netzwerks von über 30 Kitas zu sein, was dir wertvolle Erfahrungen und Unterstützung in deiner beruflichen Entwicklung bietet.
Kontaktdaten:
KIMI Krippen AG, Standort Niederlenz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Miterziehende:r im Stundenl. ca. 40 % erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Miterziehende:r interessierst, zögere nicht, direkt bei KiMi nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Je einfacher du es uns machst, desto besser sind deine Chancen, Teil des KiMi-Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Miterziehende:r im Stundenl. ca. 40 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern klar rüberbringen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Miterziehende für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Wir lieben klare Kommunikation, also mach es uns leicht, deine Erfahrungen und Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen. Verwende klare Überschriften und halte es einfach!
Motivation nicht vergessen!:Erhöhe deine Chancen, indem du ein kurzes Video oder ein zusätzliches Motivationsschreiben beilegst. Erzähl uns, was dich an der Stelle reizt und wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen möchtest. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Motivation!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der KiMi-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIMI Krippen AG, Standort Niederlenz vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Fragen, die dir gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Arbeit mit Kindern am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Zeige deine Leidenschaft
In einem Job mit Kindern ist es wichtig, deine Begeisterung zu zeigen. Bereite ein paar Beispiele vor, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Vielleicht hast du eine besondere Anekdote oder ein Erlebnis, das zeigt, wie viel dir die Arbeit bedeutet.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Position. Du könntest nach den Werten des Teams oder den Herausforderungen fragen, die in der Gruppe bestehen. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Körperliche Präsenz
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein offenes Lächeln und Blickkontakt können viel bewirken. Zeige, dass du freundlich und zugänglich bist – das ist besonders wichtig in einem Umfeld, in dem du mit Kindern arbeiten wirst.
