Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita Hirslanden und manage ein engagiertes Team von Entdeckern.
- Unternehmen: KiMi, ein Netzwerk mit über 30 Kitas in sechs Kantonen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein familiäres Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Kita-Leiter:in und relevante Ausbildung.
Hallo, wir sind KiMi. Wir führen mehr als 30 Kitas, Horte und Mittagstische in sechs Kantonen. Das verpflichtet: Wir kommunizieren klar, haben hohe Ansprüche und zeigen Haltung. Und davon profitiert das ganze KiMi Team. Denn: Wir nehmen es persönlich, sind familiär, denken visionär und handeln professionell. Damit Kinder gemeinsam und unbeschwert die Welt entdecken können.
Bist du ein Organisationstalent, managst Leben und Beruf mit Leichtigkeit und hast Lust, einen Betrieb voller kleiner und grosser Entdecker:innen zu leiten? Das trifft sich prima, denn wir bieten dir per sofort oder nach Vereinbarung einen abwechslungsreichen Job als Betriebsleiter:in 60% - 80% in unserer Kita Hirslanden.
In der Funktion als Betriebsleitung übernimmst du die pädagogische und betriebswirtschaftliche Leitung des Standorts und trägst die Hauptverantwortung für die Lernenden. Du bist für die fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden verantwortlich sowie für die Umsetzung der Finanz-, Marketing- und Personalstrategie. Du arbeitest eng mit Eltern und Gruppenleiter:innen zusammen, aber auch mit den Behörden. Zudem bringst du dich aktiv in Projekten ein.
Was du von uns bekommst:
- Ein grossartiges, engagiertes Team, das wertschätzend miteinander umgeht
- Offene Kommunikation
- Flexibilität
- Einen sicheren Job in einem grossen Netzwerk mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Verpflegung
- Gratis KiMi Kleidung
- ZFV-Personalrabatte und noch mehr
Was du mitbringst:
- Mind. 5 Jahre Erfahrung als Kita-Leiter:in
- Einen Abschluss als Fachperson Betreuung bzw. Kleinkinderzieher:in oder eine gleichwertige Ausbildung (SBFI-Anerkennung beilegen)
- Das Diplom «Führen einer Institution in der familienergänzenden Kinderbetreuung»
- Führungskompetenzen und gute kommunikative Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
Was meinst du? Bist du dabei? Dann schick uns deinen Lebenslauf und deine Diplome per Bewerbungsformular. Erhöhe deine Chance, indem du uns deine Motivation in einem kurzen Video oder Motivationsschreiben anhängst. Wir freuen uns auf dich.
Betriebsleiter:in 60% – 80% Kita Hirslanden Arbeitgeber: KIMI Krippen AG
KiMi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und wertschätzendes Team bietet, in dem offene Kommunikation und Flexibilität großgeschrieben werden. In der Kita Hirslanden profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz in einem großen Netzwerk mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Vorteilen wie kostenloser Verpflegung und Personalrabatten. Hier hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen einzubringen und aktiv an der Entwicklung einer inspirierenden Lernumgebung für Kinder mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter:in 60% – 80% Kita Hirslanden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Kita-Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen als Kita-Leiter:in am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In einem kurzen Video oder Motivationsschreiben kannst du deine Motivation und Vision für die Kita Hirslanden klar rüberbringen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Dokumente beizufügen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter:in 60% – 80% Kita Hirslanden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du ein echtes Organisationstalent bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Nutze klare Überschriften und eine logische Reihenfolge!
Motivation zählt!:Erkläre uns in deinem Motivationsschreiben, warum du genau bei KiMi arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Betriebsleiter:in? Zeig uns, dass du die Werte von KiMi teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIMI Krippen AG vorbereitet
✨Verstehe die Werte von KiMi
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von KiMi. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von klarer Kommunikation, familiärem Umgang und professionellem Handeln verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und dein organisatorisches Talent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen die Kita konfrontiert ist. So kannst du auch herausfinden, wie du dich am besten einbringen kannst.
✨Zeige deine Motivation
Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation für die Rolle als Betriebsleiter:in zu betonen. Ein kurzes Motivationsschreiben oder ein Video kann hier sehr hilfreich sein, um deine Begeisterung und deinen persönlichen Ansatz zu verdeutlichen.
