Betriebsleiter:in 80 % Kita Rümlang
Jetzt bewerben
Betriebsleiter:in 80 % Kita Rümlang

Betriebsleiter:in 80 % Kita Rümlang

Rümlang Vollzeit 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Kita und manage die pädagogische sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung.
  • Arbeitgeber: KiMi betreibt über 30 Kitas in sechs Kantonen und setzt auf klare Kommunikation und hohe Ansprüche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Kita-Leiter:in und relevante Abschlüsse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsvideo oder -schreiben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

Hallo, wir sind KiMi. Wir führen mehr als 30 Kitas, Horte und Mittagstische in sechs Kantonen. Das verpflichtet: Wir kommunizieren klar, haben hohe Ansprüche und zeigen Haltung. Und davon profitiert das ganze KiMi Team. Denn: Wir nehmen es persönlich, sind familiär, denken visionär und handeln professionell. Damit Kinder gemeinsam und unbeschwert die Welt entdecken können.Bist du ein Organisationstalent, managst Leben und Beruf mit Leichtigkeit und hast Lust, einen Betrieb voller kleiner und grosser Entdecker:innen zu leiten?Das trifft sich prima, denn wir bieten dir per sofort oder nach Vereinbarung einen abwechslungsreichen Job als Betriebsleiter:in 80 % (davon 30 % Gruppenabdeckung) in unserer Kita in Rümlang.In der Funktion als Betriebsleitung übernimmst du die pädagogische und betriebswirtschaftliche Leitung des Standorts und trägst die Hauptverantwortung für die Lernenden. Du bist für die fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden verantwortlich sowie für die Umsetzung der Finanz-, Marketing- und Personalstrategie. Du arbeitest eng mit Eltern und Gruppenleiter:innen zusammen, aber auch mit den Behörden. Zudem bringst du dich aktiv in Projekten ein.Was du von uns bekommst:Ein grossartiges, engagiertes Team, das wertschätzend miteinander umgeht, offene Kommunikation, Flexibilität, einen sicheren Job in einem grossen Netzwerk mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten. Dazu kommen: kostenlose Verpflegung, gratis KiMi Kleidung, ZFV-Personalrabatte und noch mehr.Was du mitbringst:Mind. 5 Jahre Erfahrung als Kita-Leiter:ineinen Abschluss als Fachperson Betreuung bzw. Kleinkinderzieher:in oder eine gleichwertige Ausbildung (SBFI-Anerkennung beilegen) sowie das Diplom «Führen einer Institution in der familienergänzenden Kinderbetreuung»Führungskompetenzen und gute kommunikative Fähigkeitenunternehmerisches Denken und HandelnFlexibilität, Verantwortungsbewusstsein, DurchsetzungsvermögenWas meinst du? Bist du dabei? Dann schick uns deinen Lebenslauf und deine Diplome per Bewerbungsformular. Erhöhe deine Chance, indem du uns deine Motivation in einem kurzen Video oder Motivationsschreiben anhängst. Wir freuen uns auf dich. #J-18808-Ljbffr

Betriebsleiter:in 80 % Kita Rümlang Arbeitgeber: KIMI Krippen AG

KiMi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und wertschätzendes Team bietet, in dem offene Kommunikation und Flexibilität großgeschrieben werden. Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem großen Netzwerk und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt KiMi die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von kostenlosen Verpflegungsmöglichkeiten, gratis KiMi Kleidung und attraktiven Personalrabatten, was das Arbeiten in der Kita Rümlang besonders attraktiv macht.
K

Kontaktperson:

KIMI Krippen AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter:in 80 % Kita Rümlang

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von KiMi. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Leitung eines Teams. Ein kurzes Video, in dem du deine Motivation und deine Vision für die Kita darlegst, kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter:in 80 % Kita Rümlang

Führungskompetenzen
Kommunikative Fähigkeiten
Organisationstalent
Unternehmerisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen
Erfahrung in der pädagogischen Leitung
Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aspekten
Flexibilität
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden
Motivationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über KiMi und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kitas, deren Philosophie und die Anforderungen an die Betriebsleitung zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Kita-Leiter:in hervorhebt. Achte darauf, Führungskompetenzen und deine pädagogische Ausbildung klar darzustellen.

Motivationsschreiben erstellen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Organisationstalente und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.

Videoeinreichung: Wenn möglich, erstelle ein kurzes Video, in dem du dich vorstellst und deine Motivation für die Bewerbung erläuterst. Dies kann einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIMI Krippen AG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungskompetenzen und deinen Umgang mit Mitarbeitenden zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Kita ist klare Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Eltern, Gruppenleiter:innen und Behörden kommunizierst und welche Strategien du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.

Hebe dein unternehmerisches Denken hervor

Die Rolle erfordert ein gewisses Maß an unternehmerischem Denken. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Umsetzung von Finanz-, Marketing- und Personalstrategien zu sprechen und wie du diese in der Kita anwenden würdest.

Präsentiere deine Motivation

Nutze die Gelegenheit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation für die Leitung einer Kita zu erläutern. Ein kurzes Motivationsschreiben oder Video kann hier sehr hilfreich sein.

Betriebsleiter:in 80 % Kita Rümlang
KIMI Krippen AG
Jetzt bewerben
K
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>