Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Gäste beim Frühstück und sorge für ein erstklassiges Serviceerlebnis.
- Arbeitgeber: Das Kimpton Hotel Frankfurt bietet ein modernes und einladendes Ambiente.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterraten, unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld und extra Urlaubstag am Geburtstag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Frühstückserlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Service, Begeisterung für Gästeservice und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Team-Events und ein Programm zur Wertschätzung unserer Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Du liebst es, unseren Gästen einen perfekten Start in den Tag zu bereiten und mit exzellentem Service zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Kimpton Hotel Frankfurt hat kürzlich eröffnet und sucht eine erfahrene Servicekraft Frühstück (m/w/d), die unser Team tatkräftig unterstützt und unseren Gästen ein unvergessliches Frühstückserlebnis bietet.
Deine Aufgaben:
- Herzliche Betreuung unserer Gäste während des Frühstücks und Sicherstellung eines erstklassigen Serviceerlebnisses.
- Servieren von Speisen und Getränken sowohl vom Buffet als auch von unserer À-la-carte-Frühstückskarte.
- Fachkundige Beratung zu unserem Frühstücksangebot und individuelle Betreuung der Gäste.
- Aufbau, Betreuung und kontinuierliche Nachbestückung des Frühstücksbuffets.
- Aufnahme und Weiterleitung von Bestellungen an die Küche sowie enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam.
- Verantwortung für die Einhaltung von Hygienestandards und Sauberkeit im Frühstücksbereich.
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung des Frühstücksservices.
Dein Profil:
- Erfahrung im Service, idealerweise in der Gastronomie oder Hotellerie, sind von Vorteil.
- Begeisterung für Gästeservice und Freude an der Arbeit im Team.
- Freundliches und professionelles Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine positive Ausstrahlung – auch am frühen Morgen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Attraktive Mitarbeiterraten in über 6.300 IHG-Hotels weltweit sowie Rabatte in unseren F&B-Outlets.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
- Weihnachtsgeld als zusätzliches Dankeschön.
- Einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag – weil dein Tag besonders ist!
- „Freunde werben Freunde“-Programm mit tollen Prämien.
- Team-Events wie Sommerparty, Weihnachtsfeier und Kick-Off-Veranstaltungen.
- Celebrate Service Week – eine Woche voller Wertschätzung für unsere Mitarbeiter.
Werde Teil unseres Teams und sorge mit uns für einen genussvollen Start in den Tag!
Servicekraft Frühstück (m/w/d) – Kimpton Main Frankfurt Arbeitgeber: Kimpton Hotel Frankfurt GmbH
Kontaktperson:
Kimpton Hotel Frankfurt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekraft Frühstück (m/w/d) – Kimpton Main Frankfurt
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Gästeservice! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, in denen du einen hervorragenden Service geleistet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit stressigen Situationen zu beantworten. In der Gastronomie kann es manchmal hektisch werden, und es ist wichtig, dass du zeigst, wie du auch in solchen Momenten ruhig und professionell bleibst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Kimpton Hotel und dessen Philosophie. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und das Konzept des Hotels verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse am Team und an der Unternehmenskultur, indem du nach den Herausforderungen fragst, die das Frühstücksteam bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekraft Frühstück (m/w/d) – Kimpton Main Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Servicekraft Frühstück interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Gästeservice und deine Freude an der Arbeit im Team.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Service oder in der Gastronomie hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild: Da das Auftreten in der Gastronomie wichtig ist, solltest du darauf achten, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell und ordentlich gestaltet sind. Verwende eine klare Schriftart und achte auf Rechtschreibung und Grammatik.
Zeige Sprachkenntnisse: Falls du gute Deutsch- und Englischkenntnisse hast, erwähne diese in deiner Bewerbung. Zusätzliche Sprachkenntnisse können ebenfalls von Vorteil sein, also zögere nicht, diese zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kimpton Hotel Frankfurt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Was motiviert dich im Service?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Begeisterung für den Gästeservice
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Service und warum du gerne mit Menschen arbeitest. Deine Leidenschaft für den Gästeservice wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Achte darauf, dass dein Erscheinungsbild gepflegt und professionell ist. Ein freundliches Auftreten und ein passendes Outfit hinterlassen einen guten ersten Eindruck.
✨Stelle Fragen zum Unternehmen und Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach der Teamdynamik oder den Erwartungen an die Rolle.