Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Knowledge- und Governance-Strukturen aktiv mit und entwickle praxisrelevante Inhalte.
- Unternehmen: KINAST – ein innovatives Unternehmen im Bereich Legal, Data und Digital.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Rechtsberatung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium oder interdisziplinäres Fach, Interesse an digitalen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Wer wir sind: KINAST steht für einen integrierten Beratungsansatz in den Bereichen Legal, Data, Digital & Governance. Wir begleiten Unternehmen dabei, die Herausforderungen einer zunehmend regulierten und datengetriebenen Welt in wirksame Governance-, Compliance- und Organisationsstrukturen zu überführen. Dabei verbinden wir juristische Expertise mit technologischem Verständnis und einem klaren Fokus auf die praktische Umsetzung. So entstehen Lösungen, die rechtlich belastbar, operativ wirksam und langfristig skalierbar sind. Unser interdisziplinäres Team aus Rechtsanwält:innen, Jurist:innen sowie Expert:innen für Datenschutz, Compliance, Informationssicherheit und technologische Innovation berät nationale und internationale Mandant:innen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen an der Schnittstelle von Legal, Data, Digital und Governance. Der Knowledge-Bereich bündelt und strukturiert Fachwissen für die tägliche Beratungspraxis.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:
- Sie bauen unser Wissensökosystem mit auf, strukturieren vorhandenes Wissen und entwickeln Prozesse, Standards und Ablagestrukturen für dessen nachhaltige Nutzung weiter.
- Sie erstellen und pflegen praxisrelevante Inhalte wie Vorlagen, Whitepaper, Präsentationen, Vertragsmuster und Arbeitshilfen – mit Fokus auf Datenschutz, Compliance, Digitalgesetzgebung (z. B. KI-Verordnung, Data Act) und Informationssicherheit.
- Sie analysieren rechtliche Entwicklungen und Urteile und bereiten diese gemeinsam im Team strukturiert und verständlich auf.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer Managementsysteme mit – sowohl inhaltlich als auch konzeptionell.
- Sie arbeiten eng mit anderen Bereichen zusammen, um Wissen effizient zu strukturieren und Synergien optimal zu nutzen.
- Sie unterstützen Kolleg:innen mit juristischem Know-how bei der Mandatsarbeit und tragen zur Qualitätssicherung bei.
- Sie arbeiten dem Bereich Technological Innovation, AI und IT/Data Security zu, indem Sie Inhalte nutzerorientiert aufbereiten (z. B. Visualisierungen, Vorlagen, klare Strukturen) und Einblicke in digitale Anwendungen gewinnen – bis hin zur Unterstützung bei deren Programmierung (keine Vorkenntnisse erforderlich).
Ihr Profil - das macht Sie aus:
- Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaft erfolgreich abgeschlossen oder befinden sich im Studium eines juristischen oder interdisziplinären Fachs (z. B. Legal Tech).
- Sie bringen Interesse für mindestens einen unserer Kernbereiche mit.
- Eine technische Affinität ist hilfreich, aber kein Muss – wichtig ist Ihre Bereitschaft, sich in digitale Tools und Strukturen einzuarbeiten.
- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365. Kenntnisse in SharePoint, Power Automate oder Power Apps sind ein Plus, ebenso wie erste Erfahrungen mit Codex, Moodle, Gamma oder im Prompten, aber keine Voraussetzung.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Benefits - wir bieten Ihnen:
- Mitgestaltung: Sie wirken unmittelbar am Aufbau moderner Knowledge-, AI- und Governance-Strukturen sowie an der Weiterentwicklung unserer Beratungs- und Produktlandschaft mit.
- Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Gestaltungsspielraum: Freiraum und Platz für Eigeninitiative, individuelle Förderung.
- Strukturiertes Onboarding: Wir lassen Sie nicht allein! In den ersten Wochen begleiten wir Sie mit festen Ansprechpartner:innen.
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten bei internen Schulungen.
- Work-Life-Balance: Faire und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen.
- Hybrides Arbeiten: Remote und in unserer Kanzlei im Herzen von Köln (aktuell: Agnesviertel, 50670 Köln). Zusätzlich: Bis zu 20 Tage im Jahr auch aus dem Ausland (Workation) möglich.
- Teamkultur: Ein offenes, diverses Team mit gelebter Duz-Kultur, kurzen Wegen und echter Kollegialität.
- Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feste.
- Attraktive Zusatzleistungen: steuerfreies Gehaltsextra und Mitarbeiterrabatte.
Kontakt: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Natürlich sind wir sowohl für Rückfragen als auch einen ersten Kontakt gerne telefonisch +49 221 222 183 0 oder per E-Mail kinast-jobs@m.personio.com erreichbar.
Über uns: Die KINAST-Gruppe bietet eine hochspezialisierte Expertise für alle rechtlichen und technisch-organisatorischen Fragen rund um die Themen Datenschutz, Digitalregulierung, Informationssicherheit und Compliance.
Junior Knowledge Lawyer (m/w/d) (WissMit) – Teilzeit 24 Std./Woche Arbeitgeber: Kinast
KINAST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung moderner Knowledge-, AI- und Governance-Strukturen mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördern wir Ihre individuelle Entwicklung in einem offenen und kollegialen Team. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – sowohl remote als auch in unserer Kanzlei im Herzen von Köln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Knowledge Lawyer (m/w/d) (WissMit) – Teilzeit 24 Std./Woche erhalten könntest
✨Nutze Praktika und Stellenangebote
Wenn du im Rechtsbereich unterwegs bist, schau dir gezielt Praktikumsstellen oder Teilzeitangebote bei Kanzleien oder Unternehmen an. Oftmals könntest du über die Karriereseite der Firma Kinast direkt ein Teilzeitangebot für die Position Junior Knowledge Lawyer (m/w/d) (WissMit) – Teilzeit 24 Std./Woche finden!
✨Engagier dich in Rechtsnetzwerken
Melde dich bei lokalen Juristenvereinen oder juristischen Alumni-Netzwerken an – das können echte Goldgruben für Teilzeitstellen sein. Hier kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch oft von Stellenausschreibungen hören, bevor sie online sind.
✨Finde Mentoren
Such dir eine(n) Mentor(in) aus dem Rechtsbereich! Sie können dir nicht nur einen Fuß in die Tür bei Kanzleien wie Kinast verschaffen, sondern dir auch Insider-Tipps zum Bewerbungsprozess geben.
✨Perfektioniere dein LinkedIn-Profil
Dein LinkedIn-Profil sollte deinen Fachbereich widerspiegeln. Verbinde dich mit Juristen und Kanzleien, die Teileitangebote haben, und teile Beiträge zu aktuellen Rechtsthemen, um sichtbarer zu werden. So steigerst du deine Chancen, bei Orten wie Kinast als Teilzeitkraft für Junior Knowledge Lawyer (m/w/d) (WissMit) – Teilzeit 24 Std./Woche wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Knowledge Lawyer (m/w/d) (WissMit) – Teilzeit 24 Std./Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rechtskenntnisse hervor!:Gerade im Rechtsbereich ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten klar präsentierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Abschlüsse, sondern auch spezifische Kurse oder Praktika zeigt, die deine Expertise unter Beweis stellen.
Beziehe deine Motivation ein!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Teilzeitstelle bei Kinast interessierst. Betone, welches Wissen du erwerben möchtest und wie das mit deinen beruflichen Zielen übereinstimmt. Zeige, dass dir die Arbeit im Rechtsbereich am Herzen liegt!
Verweise auf praktische Erfahrungen!:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in einer Anwaltskanzlei oder im juristischen Umfeld hattest, dann zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Solche Erfahrungen sind besonders wertvoll und zeigen, dass du dich bereits mit der Praxis auseinandergesetzt hast.
Relevante Dokumente sammeln!:Um deine Bewerbung zu stärken, solltest du eventuell zusätzliche Dokumente zusammenstellen, wie zum Beispiel Zertifikate von Weiterbildungen oder Teilnahmebescheinigungen an juristischen Workshops. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinast vorbereitet
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Da du dich im Rechtsbereich bewirbst, ist es wichtig, dass du die grundlegenden rechtlichen Konzepte und Gesetze, die für die Position relevant sind, gut kennst. Sei bereit, Fragen zu juristischen Themen zu beantworten und darüber zu diskutieren, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Auch wenn es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio bereitzustellen. Zeige Beispiele für deine bisherigen Arbeiten, etwa juristische Artikel, Fallstudien oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele für Problemlösungen
Während des Interviews könnten dir hypothetische Rechtsszenarien präsentiert werden, bei denen du Lösungsansätze erklären musst. Übe diese Art von Fragen, um deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen und zu demonstrieren, wie du unter Druck entscheidest.
✨Motivation für Teilzeitarbeit
Sei darauf vorbereitet, deine Motivation für die Teilzeitstelle und das spezifische Arbeitsumfeld von Kinast zu erläutern. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine Zeit effektiv managen würdest, um sowohl deinen Beitrag zu maximieren als auch deine laufenden Verpflichtungen zu erfüllen.
