Chief Accounting Officer - CAN

Über Kinaxis

Sind Sie auf der Suche nach einem innovativen, marktführenden Unternehmen, in dem Sie Ihre Karriere wirklich vorantreiben können? Bei Kinaxis nehmen wir die Unternehmenskultur, Technologie und unsere Kunden ernst, ohne uns dabei zu ernst zu nehmen. Wenn Sie Teil einer unglaublichen Wachstumsstory sein möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

Im Jahr 1984 haben wir als Team von drei Ingenieuren begonnen. Heute sind wir zu einer globalen Organisation mit über 2000 Mitarbeitern weltweit gewachsen, mit 6 globalen Büros und einem erstklassigen Hauptsitz in Ottawa, Kanada. Als Gewinner mehrerer Top-Arbeitgeber-Auszeichnungen weltweit sind wir stolz darauf, mit unseren Kunden und Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, um einige der größten Herausforderungen in der heutigen Lieferkette zu lösen.

Kinaxis ist ein globaler Marktführer in der modernen Orchestrierung von Lieferketten, der komplexe globale Lieferketten steuert und die Menschen unterstützt, die sie verwalten. Unsere leistungsstarke, KI-unterstützte Plattform bietet vollständige Transparenz und Sichtbarkeit über die gesamte Lieferkette hinweg, sodass unsere Kunden schnellere und bessere Entscheidungen treffen können. Wir werden von renommierten globalen Marken vertraut, um die Agilität und Vorhersehbarkeit bereitzustellen, die erforderlich sind, um die heutige Volatilität und Störungen zu bewältigen.

Standort: Dies ist eine Remote-Position, die für Kandidaten in ganz Kanada offen ist. Für diejenigen, die in Ottawa ansässig sind, folgt die Rolle einem hybriden Modell mit der Erwartung von etwa 3 Tagen pro Woche in unserem Hauptsitz.

Über die Rolle

Der Chief Accounting Officer (CAO) ist ein leitender Finanzverantwortlicher, der dafür verantwortlich ist, ein modernes, skalierbares und leistungsstarkes Finanzbetriebsmodell aufzubauen, das Kinaxis als globales börsennotiertes Unternehmen unterstützt. In enger Partnerschaft mit dem CFO stellt der CAO die Integrität, Disziplin und operative Effektivität des finanziellen Managementrahmens des Unternehmens über Buchhaltung, Finanzberichterstattung, interne Kontrollen (einschließlich NI 52-109 und Sarbanes-Oxley), Prüfungsaufsicht, Compliance, Umsatzbuchhaltung, Deal Desk und Finanzsysteme sicher.

Die Rolle dient als vertrauenswürdiger Berater für den CFO und den Prüfungsausschuss in Bezug auf finanzielle Governance, Controlling, regulatorische Bereitschaft und Enterprise-Risikomanagement im Zusammenhang mit finanziellen Operationen und Berichterstattung.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie den täglichen Betrieb der Finanzfunktion mit Verantwortung für effiziente und genaue Abschlussprozesse, disziplinierte Finanzverwaltung und effektive Aufsicht über die Kernbuchhaltungsoperationen und die globale Compliance.
• Verfolgen Sie einen modernen Ansatz und konzentrieren Sie sich auf Automatisierung, Optimierung und KI, wo immer möglich, und wandeln Sie Daten in Erkenntnisse um.
• Stellen Sie zeitgerechte, genaue und entscheidungsrelevante Finanzberichterstattung sicher, einschließlich externer Berichtspflichten (z.B. OSC- und SEC-Einreichungen und öffentliche Offenlegungen), in Übereinstimmung mit IFRS/US GAAP, internen Richtlinien und Anforderungen an börsennotierte Unternehmen.
• Überwachen Sie die Prüfungsbereitschaft, die Koordination externer Prüfungen, die Unterstützung bei der Kontrolle der Zertifizierung (Kanada – NI 52-109-Anforderungen, US-Sarbanes-Oxley-Bereitschaft) und die operativen Prozesse, die erforderlich sind, um eine starke Compliance-Position in verschiedenen Rechtsordnungen aufrechtzuerhalten.
• Arbeiten Sie eng mit dem Risikomanagement und der internen Revision zusammen.
• Arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Recht und Umsatzoperationen zusammen, um die angemessene buchhalterische Behandlung von Verträgen sicherzustellen und eine effiziente Vertragsabwicklung zu ermöglichen.
• Stellen Sie strukturierte Unterstützung und Governance für den Deal Desk bei komplexen und nicht standardmäßigen Kunden Transaktionen bereit.
• Stellen Sie sicher, dass die kommerziellen Ziele und die finanzielle Integrität durch klare Genehmigungsrahmen, Preisdiziplin und Richtlinien zur Vertragsstrukturierung in Einklang stehen.
• Unterstützen Sie den CFO in Angelegenheiten des Prüfungsausschusses und fungieren Sie als senior operativer Ansprechpartner für Themen der finanziellen Governance, Kontrollen und Compliance.
• Bauen und leiten Sie eine leistungsstarke Finanzorganisation mit klarer Verantwortung, starker Ausführung und einer Kultur, die auf Integrität, Strenge und modernem, kontinuierlichem Verbesserungsdenken basiert.
• Entwickeln Sie Führungskräfte im Portfolio des CAO, stärken Sie die Nachfolgetiefe und schaffen Sie ein Umfeld, das Zusammenarbeit, operative Exzellenz und modernes, unternehmerisches Denken unterstützt.

Was wir suchen:

• 15 Jahre progressive finanzielle Führung in globalen Unternehmens-SaaS.
• Erfahrung an der TSX erforderlich, Erfahrung an NASDAQ und NYSE sehr wünschenswert.
• Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, zügig zu arbeiten, und nachweisliche Erfolge bei der Implementierung moderner und skalierbarer Operationen.
• Tiefes Wissen über IFRS (US GAAP sehr wünschenswert), SOX und interne Kontrollrahmen, einschließlich direkter Erfahrung mit SOX/ICFR-Programmen, mit starkem Verständnis von Finanzsystemen, ERP-Umgebungen einschließlich NetSuite und skalierbarer Berichtsstruktur.
• Starkes Verständnis der Umsatzrealisierung (IFRS 15/ASC 606) und der besten Praktiken im operativen Finanzwesen in einem modernen SaaS-Geschäft.

Warum Sie Kinaxis beitreten sollten:

• Arbeiten mit Einfluss: Unsere Plattform hilft Unternehmen direkt, die Lieferketten der Welt zu steuern.
• Arbeiten mit Fortune 500-Marken: Unternehmen aus verschiedenen Branchen vertrauen uns, um ihnen zu helfen, die Kontrolle über ihre integrierte Geschäftsplanung und digitale Lieferkette zu übernehmen.
• Soziale Verantwortung bei Kinaxis: Unser Ausschuss für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion befasst sich mit Einstellungspraktiken, Talentbewertungsschulungsmaterialien und obligatorischen Schulungen zu unbewussten Vorurteilen und Grundlagen der Inklusion.
• Nachhaltigkeit ist der Schlüssel zu dem, was wir tun, und wir verpflichten uns zu einer langfristigen Strategie für netto null Betriebsabläufe.
• Wir engagieren uns in unseren Gemeinschaften und unterstützen Anliegen, bei denen wir den größten Einfluss ausüben können.

Menschen sind wichtig bei Kinaxis, und hier sind einige der Vorteile und Vergünstigungen, die wir anbieten, die je nach Standort und Mitarbeiter variieren können:

• Flexible Urlaubsregelungen und Kinaxis-Tage (unternehmensweite freie Tage)
• Flexible Arbeitsoptionen
• Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden
• Regelmäßig geplante virtuelle Fitnesskurse
• Mentoring-Programme, Schulungen und Karriereentwicklung
• Anerkennungsprogramme und Empfehlungsprämien
• Hackathons

Kinaxis begrüßt Kandidaten, sich unserer inklusiven Gemeinschaft anzuschließen. Wir bieten auf Anfrage Unterkünfte an, um Fairness und Zugänglichkeit während unseres Rekrutierungsprozesses für alle Kandidaten, einschließlich solcher mit speziellen Bedürfnissen oder Behinderungen, sicherzustellen. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, wenden Sie sich bitte an uns unter recruitmentprograms@kinaxis.com. Diese Kontaktinformationen sind nur für Anfragen zur Barrierefreiheit gedacht und können nicht verwendet werden, um den Status von Bewerbungen zu erfragen.

Kinaxis verpflichtet sich, einen fairen und transparenten Rekrutierungsprozess sicherzustellen. Wir verwenden künstliche Intelligenz (KI)-Tools im ersten Schritt des Rekrutierungsprozesses, um eingereichte Lebensläufe mit der Stellenbeschreibung zu vergleichen, um Kandidaten zu identifizieren, deren Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten am besten mit den Anforderungen der Rolle übereinstimmen. Nach der ersten Sichtung werden alle nachfolgenden Entscheidungen bezüglich Ihrer Bewerbung, einschließlich der endgültigen Auswahl, von unserem menschlichen Rekrutierungsteam getroffen. KI trifft keine endgültigen Einstellungsentscheidungen.