Solution Architect, Customer Platforms

Solution Architect, Customer Platforms

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Kinaxis Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Lösungen für Kundenplattformen und leite komplexe Architekturprojekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Kundenplattformen und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Urlaubsregelungen, Mentorship-Programme und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenplattformen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Lösungsarchitektur und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Hybrid für Toronto oder Ottawa. Remote für andere kanadische Standorte. Als Solution Architect – Customer Platforms werden Sie Geschäftsziele in unternehmensgerechte Lösungen für unsere kundenorientierten Plattformen umsetzen. Der Erfolg wird an den erzielten Geschäftsergebnissen gemessen, einschließlich verbesserter Kundenerfahrung, Umsatzförderung, operativer Effizienz und Kundenvertrauen. Sie fungieren als wichtige Brücke zwischen Geschäftsstrategie und technischer Ausführung, bieten Architekturführung für komplexe Initiativen und stellen sicher, dass die Lösungen mit den Prinzipien der Unternehmensarchitektur, den Governance-Anforderungen und den langfristigen Geschäftszielen übereinstimmen.

Sie arbeiten eng mit Teams aus Vertrieb, Kundenservice, Support, Marketing, Professional Services, Revenue Operations und Technologie zusammen, um die Zukunft des Kundenplattform-Ökosystems zu gestalten.

Was Sie tun werden:

  • Übersetzen von kundenorientierten Geschäftsanforderungen in skalierbare, sichere Lösungsarchitekturen über CRM, Service und Support, Partnerengagement, Umsatzoperationen und digitale Erlebnisplattformen.
  • Leiten der Architektur für hochkomplexe, nicht routinemäßige und oft undefinierte Initiativen, Bestimmung von Lösungsansätzen, Mustern und Entscheidungsrahmen, wo es nur begrenzte Präzedenzfälle gibt, mit Verantwortung für die architektonische Richtung innerhalb der zugewiesenen Arbeit.
  • Besitzen von Lösungsergebnissen durch Lieferung, indem Sie wichtige Entscheidungen leiten, Optionen und Abwägungen bewerten und sicherstellen, dass die Implementierung mit dem beabsichtigten Geschäftswert übereinstimmt.
  • Entwerfen von End-to-End-Lösungen, die geschäftliche, funktionale und nicht-funktionale Anforderungen berücksichtigen, einschließlich Sicherheit, Skalierbarkeit, Governance, Kundenerfahrung und Umsatzüberlegungen.
  • Bewerten und Gestalten des Einsatzes neuer Technologien zur Verbesserung der Kundenergebnisse, der Geschäftseffektivität und der Plattformfähigkeiten, wobei Wert, Machbarkeit, Komplexität und Risiko abgewogen werden.
  • Entwickeln von implementierungsbereiten Architekturartefakten für große und komplexe Initiativen, einschließlich Integrationsmuster, Datenflüsse, APIs, Workflows, Architekturdiagramme, Entscheidungsprotokolle und Ansätze zur Risikominderung, um eine effektive Lieferung zu unterstützen und die Integrität der Lösung während der Implementierung aufrechtzuerhalten.
  • Bewerten, architektonisch gestalten und intelligente (AI/ML) Fähigkeiten verantwortungsbewusst in Kundenarbeitsabläufe integrieren, mit Fokus auf regulierte, menschlich gesteuerte Nutzung, angemessene Aufsicht, Auditierbarkeit und starke Datenverwaltung, um eine verantwortungsvolle Einführung in risikosensitive Aktivitäten sicherzustellen.
  • Partnerschaft mit leitenden Geschäfts- und technischen Stakeholdern, um Geschäftsstrategie und technische Ausführung im Bereich der Kundenplattformen zu verbinden, architektonische Richtungen zu gestalten, Optionen für Build, Buy und Konsolidierung zu bewerten und Roadmap- sowie Investitionsentscheidungen zu unterstützen.
  • Kommunizieren von architektonischen Abwägungen und Empfehlungen in geschäftlichen und technischen Begriffen, einschließlich Kundenimpact, Risiko, Kosten, Zeit bis zum Wert und langfristigen betrieblichen Implikationen.
  • Technische Führung durch Einflussnahme bieten, indem Sie Architekten und Technologen betreuen, Architekturüberprüfungen leiten und wiederverwendbare Muster und Praktiken der Kundenplattform über mehrere Funktionen hinweg fördern, während Sie zur Weiterentwicklung der Architekturreife innerhalb des Bereichs beitragen.

Was wir suchen:

  • Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen, Business Technology oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung; ein fortgeschrittener Abschluss oder relevante Zertifizierung kann bevorzugt werden.
  • 7–10 Jahre progressive Erfahrung in der Lösungsarchitektur, Architektur von Kundenplattformen oder anderen fortgeschrittenen technischen Rollen, einschließlich nachgewiesener Erfolge bei der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Initiativen.
  • Fortgeschrittene, umfassende Expertise in der Lösungsarchitektur, einschließlich Architekturmodellierung, Gestaltung von Kundenreisen und Prozessen, Daten- und Integrationsarchitektur, API-Design und Engineering nicht-funktionaler Anforderungen.
  • Tiefe Erfahrung in der Gestaltung komplexer kundenorientierter Lösungen über eine oder mehrere Hauptplattformen wie CRM, Kundenservice und -support, digitales Erlebnis, Partnerengagement oder Umsatzoperationen, mit der Fähigkeit, diese Expertise in angrenzenden Bereichen anzuwenden.
  • Starkes Wissen über moderne Integrations- und Interoperabilitätsmuster, einschließlich API-first, ereignisgesteuert, asynchron und Workflow-Orchestrierung.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, nicht routinemäßige und undefinierte Probleme zu lösen, indem Methoden, Standards und architektonische Ansätze etabliert oder verfeinert werden.
  • Expertenverständnis von Governance-, Sicherheits-, Datenschutz-, Compliance- und Kontrollüberlegungen im Design kundenorientierter Lösungen, einschließlich wann spezialisierte Architekturpartner einbezogen werden sollten.
  • Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu leiten, Stakeholder auszurichten und fachkundige architektonische Führung ohne direkte Autorität zu bieten.

Vorteile:

  • Flexible Urlaubs- und unternehmensweite freie Tage.
  • Flexible Arbeitsoptionen.
  • Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden.
  • Regelmäßig geplante virtuelle Fitnesskurse.
  • Mentorship-Programme, Schulungen und Karriereentwicklung.
  • Anerkennungsprogramme und Empfehlungsprämien.
  • Hackathons.

Kinaxis begrüßt Kandidaten, sich unserer inklusiven Gemeinschaft anzuschließen. Wir bieten auf Anfrage Unterkünfte an, um Fairness und Zugänglichkeit während unseres Rekrutierungsprozesses für alle Kandidaten, einschließlich solcher mit spezifischen Bedürfnissen oder Behinderungen, sicherzustellen. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, wenden Sie sich bitte an uns unter recruitmentprograms@kinaxis.com. Diese Kontaktinformationen sind nur für Zugänglichkeitsanfragen gedacht und können nicht verwendet werden, um den Status von Bewerbungen zu erfragen. Kinaxis verpflichtet sich, einen fairen und transparenten Rekrutierungsprozess sicherzustellen. Wir verwenden KI-Tools im ersten Schritt des Rekrutierungsprozesses, um eingereichte Lebensläufe mit der Stellenbeschreibung zu vergleichen, um Kandidaten zu identifizieren, deren Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten am besten mit den Anforderungen der Rolle übereinstimmen. Nach der ersten Sichtung werden alle nachfolgenden Entscheidungen bezüglich Ihrer Bewerbung, einschließlich der endgültigen Auswahl, von unserem menschlichen Rekrutierungsteam getroffen. KI trifft keine endgültigen Einstellungsentscheidungen.

Solution Architect, Customer Platforms Arbeitgeber: Kinaxis Inc.

Kinaxis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten als Solution Architect – Customer Platforms voll entfalten können. Mit flexiblen Arbeitsoptionen, einem Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Mentorship-Programmen und Schulungen, fördert Kinaxis eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Die Möglichkeit, an komplexen, unternehmensweiten Initiativen zu arbeiten und dabei die Zukunft der Kundenplattformen mitzugestalten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf das Geschäftsergebnis haben möchten.

Kinaxis Inc.

Kontaktdaten:

Kinaxis Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Architect, Customer Platforms erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Kinaxis Inc. bewerben

Viele Unternehmen, wie Kinaxis Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect, Customer Platforms mit Bravour zu bestehen

Lösungsarchitektur
Kundenplattformarchitektur
Architekturmodellierung
Kundenreise- und Prozessdesign
Daten- und Integrationsarchitektur
API-Design
Nicht-funktionale Anforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kinaxis Inc. und die ausgeschriebene Position Solution Architect, Customer Platforms zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinaxis Inc. vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Kinaxis Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.