Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und verbessere die Entwicklererfahrung auf der Maestro-Plattform.
- Unternehmen: Kinaxis, ein führendes Unternehmen im Bereich moderne Lieferkettenorchestrierung.
- Vorteile: Flexible Urlaubsregelungen, Mentorship-Programme und regelmäßige virtuelle Fitnesskurse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über Kinaxis
Kinaxis ist ein globaler Marktführer in der modernen Orchestrierung von Lieferketten. Unsere leistungsstarke, KI-unterstützte Plattform bietet vollständige Transparenz und Sichtbarkeit über die gesamten Lieferketten hinweg, sodass unsere Kunden schnellere und bessere Entscheidungen treffen können.
Standorte: Ottawa und Toronto, Kanada - Hybrid; andere kanadische Standorte - Remote
Über das Team
Als Mitglied des Teams für Entwicklererfahrung und -administration helfen Sie dabei, die Werkzeuge, Dienste und Plattformfähigkeiten zu schaffen, die es den Kinaxis-Teams, Kunden und Partnern ermöglichen, das Beste aus der Maestro-Plattform herauszuholen.
Über die Rolle
Wir suchen einen Senior Developer mit starken Grundlagen in der Softwareentwicklung und Erfahrung in der Erstellung von Unternehmenssoftware, APIs, Automatisierung und cloud-nativen Lösungen.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen, erstellen, testen und unterstützen von Unternehmenssoftware, APIs, Automatisierungs-Workflows und plattformbezogenen Funktionen für Entwickler.
- Entwicklung von Lösungen mit starkem Fokus auf Sicherheit, Leistung, Zuverlässigkeit, Testbarkeit und Wartbarkeit.
- Enges Zusammenarbeiten mit Teammitgliedern, Produktpartnern, Infrastrukturteams und Stakeholdern im Unternehmen.
- Beitrag zu technischen Entwürfen, Architektur-Diskussionen, Ingenieurstandards und bewährten Entwicklungsmethoden.
- Mentoring von Teammitgliedern durch technische Anleitung, Code-Reviews und Wissensaustausch.
Was wir suchen:
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 5+ Jahre progressive Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Erhebliche Erfahrung in der Gestaltung, Entwicklung, dem Testen und der Unterstützung von Unternehmenssoftwareanwendungen und APIs.
- Erfahrung in der Erstellung und dem Betrieb von Lösungen in öffentlichen Cloud-Umgebungen, hauptsächlich Azure und GCP.
- Disziplinierter Ansatz zur Softwarequalität, einschließlich automatisierter Tests, kontinuierlicher Integration und Code-Review-Praktiken.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Leidenschaft für die Lösung komplexer technischer Probleme.
Nice to have:
- Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools.
- Erfahrung mit modernen Automatisierungs- und DevOps-Technologien.
- Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierungsplattformen.
- Erfahrung in der Erstellung von entwicklerorientierten Tools und Selbstbedienungsplattformen.
Soziale Verantwortung bei Kinaxis
Wir sind in unseren Gemeinschaften aktiv und unterstützen Anliegen, bei denen wir den größten Einfluss haben können. Menschen sind wichtig bei Kinaxis, und hier sind einige der Vorteile, die wir anbieten:
- Flexible Urlaubsregelungen und Kinaxis-Tage (unternehmensweite freie Tage)
- Flexible Arbeitsoptionen
- Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden
- Regelmäßig geplante virtuelle Fitnesskurse
- Mentoring-Programme, Schulungen und Karriereentwicklung
- Anerkennungsprogramme und Empfehlungsprämien
- Hackathons
Für weitere Informationen besuchen Sie die Kinaxis-Website unter www.kinaxis.com oder den Unternehmensblog unter http://blog.kinaxis.com.
Senior Software Developer, Developer Experience and Administration Arbeitgeber: Kinaxis
Kinaxis ist ein innovatives, marktführendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine hervorragende Arbeitsumgebung bietet, in der sie geschätzt werden und die Möglichkeit haben, in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsoptionen, einem starken Fokus auf soziale Verantwortung und umfangreichen Programmen zur beruflichen Weiterentwicklung fördert Kinaxis eine Kultur, in der Menschen und ihre Beiträge im Mittelpunkt stehen. Die Möglichkeit, von überall in Deutschland aus zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Developer, Developer Experience and Administration erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kinaxis anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Developer, Developer Experience and Administration bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kinaxis vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer, Developer Experience and Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kinaxis klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinaxis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
