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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Flexibel in verschiedenen Fachgeschäften arbeiten und Kunden bei ihren Hörbedürfnissen unterstützen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit rund 750 Geschäften, das auf gute Beratung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Kollegen.
- Warum dieser Job: Steigere die Lebensqualität der Kunden und entwickle dich in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikgesell:in und Empathie für Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind überzeugt, dass gutes Hören und Sehen Lebensqualität bedeuten und keine Frage des Geldbeutels sein dürfen. Wir glauben an das große Potenzial einer fairen, transparenten und fachkompetenten Beratung. So machen wir unsere Kunden zu Fans. Als echtes Familienunternehmen leben wir diese Philosophie tagtäglich in unseren rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Für unsere Mitarbeitenden wollen wir ein Unternehmen der Chancen sein.
Ihre Aufgaben
- Sie werden flexibel im Umkreis von 300 km um Ihren Wohnort (regional) oder deutschlandweit als Springer:in in unseren Fachgeschäften eingesetzt.
- Vor Ort sind Sie in allen Belangen, rund um gutes Hören, empathische:r und professionelle:r Ansprechpartner:in.
- Sie steigern die Lebensqualität Ihrer Kund:innen, indem Sie ausgehend von den individuellen Bedürfnissen und dem jeweiligen Hörverlust bedarfsgerechte Empfehlungen ableiten und somit für gutes Hören sorgen.
- Sie unterstützen Ihre Fachgeschäftsleitung bei der Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikgesell:in.
- Praxiserfahrung in der Hörakustik.
- Leidenschaft für Ihren Beruf und Ihre Kund:innen.
- Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Offenes Auftreten und Empathie.
Das bieten wir Ihnen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit computergestützter Mess- und Anpasstechnik.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen.
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem mit vielfältigen Zusatzleistungen.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am KIND Campus und KIND e-Campus.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland.
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung bei allen Anliegen mit und durch Ihre Kolleg:innen in der Unternehmenszentrale.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Gesellenbrief)!
Hörakustiker als regionaler / bundesweiter Springer (w/m/d) Arbeitgeber: KIND & Co. KG
Kontaktperson:
KIND & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustiker als regionaler / bundesweiter Springer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hörakustiker:in interessierst, zögere nicht, direkt in den Fachgeschäften vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, bei uns zu arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen geblieben wären.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Philosophie und die Werte, die wir vertreten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustiker als regionaler / bundesweiter Springer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hörakustik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was dich ausmacht!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation zu zeigen. Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zu unserem Unternehmen beitragen kannst. Das ist deine Chance, uns von dir zu überzeugen!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIND & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Philosophie und die Werte an, die sie vertreten. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, deine Antworten besser auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Hörakustik, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Beruf unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du die Lebensqualität deiner Kunden verbessert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Zeige Empathie und Offenheit
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie und ein offenes Auftreten zeigst. Lächle, sei freundlich und zeige, dass du ein guter Ansprechpartner für die Kunden sein kannst. Das wird sicher positiv wahrgenommen!